2015考研英语二Part A真题点评
Text 1
本文出自Time一篇题为Could be that you're still laboring but not getting paid的文章。文章主要介绍了一项新的调查研究，即人们在家比在工作时更能感受到压力。该调查的一位研究者指出，女性和男性工作时的压力反倒比在家里的压力要小，而男性又比女性在家里更能感受到快乐。为人父母也是同样的情况。相对来说，已婚但未养育子女的男性最能在家里感受到快乐。但人们在家是否工作，做的是家务活儿还是从办公室带回家的工作，该研究却未能进行评估。对于既要忙工作又要处理家务的女性而言，她们在家里能感受到压力就不足为奇了。文章后半部分指出，除了性别因素外，劳动分工是否明确也是一影响因素。工作时，人们非常清楚该做些什么，工作就是为了赚钱。而在家里，人们面对的是家庭成员，付出劳动并没有明确的回报。因此，要调动他们的积极性就并没有那么容易了。
文章内容相对简单，语言难度也不大，根据文章定位到相应段落，稍加细读推断即可得出正确答案。
Text 2
本文出自Inside Higher Ed网站一篇题为An Hour Makes a Difference的文章。本文介绍了心理科学杂志的一篇文章。该文章指出，多年的研究表明“第一代大学生”(父母没有上过大学)在教育成就方面落后于其他学生。具体体现在：学习成绩差、辍学率高等等。而“第一代大学生”的不断扩招却使得这一差距不断拉大。文章说明，通过实施“一小时，零花费”项目可以缩小差距。接着，文章对此进行了具体阐述。该项目让大学里不同背景的高、低年级学生一起谈论如何适应大学生活，寻找资源和寻求帮助等问题。而为了不让“第一代大学生”感到受侮辱，这一项目是旨在针对所有学生的。该项目在提高学生成绩、帮助寻找资源方面也取得了一定的效果。文章最后还指出，学校未表明社会阶层对教育的影响，也使得学生不能明白努力学习、其他学生如何看待他们能帮助其提高成绩的意义。
文章的题目难度不大，按照做题顺序原则，各题定位到相应文章段落也比较容易判断选项正误。
Text 3
本文出自The Atlantic的一篇专栏文章，略有删减。原文讲述的是办公室用语对员工的影响。第一段讲解办公室语言的.变化，相比20年前，现在的用语更感性。第二段讲解这一趋势的源头——体育运动。第三段讲述这一趋势导致的结果，即员工更加忠诚。第四段讲述的是生活工作平衡的矛盾。最后一段讲诉人们对这些办公司语言的反应和接受度。考察的五道题都需要一定程度的推断和词义衍生理解，难度并不算大，可以直接回到原文，细节推断解答。最后一套题略有争议性，可以用排除法解答。
Text 4
本文出自Center for economic and policy research， 原题为：The Good News About Obamacare in the June Jobs Report。
这是一篇关于美国就业问题的议论文，主要讨论了美国当前整体就业形式较好，其中一个主要原因是： 从事兼职工作人数较之前有较大增长。导致兼职工作人数增长的原因为：一方面，劳动力市场疲软使得美国人民难以找到长期的工作;另一方面，奥巴马医疗改革保证了人们不管是否从事长期正式的工作，都可以得到医疗和收入保障。
文章本身话题和语言难度不高，直接在原文进行信息定位即可排除错误选项，找到正确答案。
http://jianlimoban.c321.cn/