大学生职场如何维权保护自己
大学毕业生小杨在一家公司工作8天后提出辞职,没想到被扣了毕业证。
小杨说,她于2000年毕业于一所民办大学。今年3月,她在人才市场看到北京瑞仪舜天科技公司招聘,就交了简历。没几天,公司通知她面试,并和她签了一式两份的试用合同,试用期工资为每月1000元。公司当时以避免泄露商业秘密为由扣押了她的毕业证。
3月31日,小杨开始上班。公司负责人马国凤安排工程师游明均对她进行培训。4月9日,小杨因不适应马国凤的工作作风而提出辞职。结果公司不仅拒付其工资,且要扣她毕业证一个月。
昨天下午1点多,记者来到该公司,马国凤称不认识杨小姐。当天下午2点多,记者和小杨一起来到公司。前台小姐王蕾与小杨打招呼,并告诉她马国凤正在打电话。此后的等待中,工程师游明均证实曾为小杨进行过培训。
20分钟后,小杨和记者直接跨入马国凤办公室,猝不及防的'马国凤看到小杨后只得向记者承认认识小杨。听到小杨索要毕业证时,马国凤立刻拒绝理会。
北京劳动争议仲裁委员会的工作人员说,公司不付工资、扣押证件的做法是不对的,这样的纠纷可到劳动仲裁机构申请仲裁。
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