- 相关推荐
男职工生育保险条例全文
领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
生育就医手续确认
女职工在怀孕周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，从年月日起，由用人单位到医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。
http://jianlimoban.c321.cn/【男职工生育保险条例全文】相关文章：
2017年生育保险条例全文08-07
企业职工工伤保险条例全文09-18
上海男职工生育保险报销条件08-03
存款保险条例(全文)09-25
《存款保险条例》全文09-17
成都失业保险条例全文09-25
2016青岛失业保险条例「全文」08-06
2017深圳失业保险条例全文08-06
2016无锡工伤保险条例「全文」08-06