齐心文具群面面试经验

  昨晚上,收到齐心文具的面试通知:4月7日11:00点前往大学生活动中心参加无领导小组面试。睡觉前,很想找个人问问说说群面到底是怎么回事?翻开手机的电话薄,从第一个名字一直下下到最后一个名字,却没有一个真想问的人。最后还是给一个不太熟但是感觉又可以说话的朋友发了条信息,并且一边打开先前下载手机里的有关面试的电子文件看了起来,等把下载的东西看完,手机上还是没消息,就关机睡了。落寞地想着,以后还是不要随便的打扰人家的好。

  今天很早就起来了,打开电脑,去了齐心文具的官网,想要熟悉公司的基本信息,虽然昨天去听了宣讲会,但是我这人记性超差,根本记不住东西,所以得重新温习一遍,并且用笔把一些最基本的信息记在了笔记本上。还逛了应届生求职网的论坛,专门去看有关群面的帖子。看了很多的东西,越看心里越没底,有点怕怕的,有点不想去了,想打退堂鼓。大概到了十点多,才慢腾腾地收拾好东西,还是硬着头皮出门了,觉得要死也要死个明白,去见识见识群面也好。

  十点四十多来到面试地点,已经有很多应聘者等在面试室门外了,自己找了把椅子坐下,心里有些小紧张。将近十一点,面试室的门开了,走出来前一批群面的学生,因为来的人比较多,十一点群面的只好分成两批,不想再等,怕越等越紧张,怀着“早死早超生”的想法,“不怕死”地跟随第一批勇敢地进去了。

  第一批群面的总共十二个人,十个男生,两个女生,就一个面试官,围坐在一个大圆桌旁,可能这就是所谓的“圆桌会议”吧,呵呵。面试官先叫我们把一张白纸均匀折成三下,在上面写下自己的名字和应聘的岗位,制成姓名牌的样子,放在自己的前面。然后交待了讨论的要点及注意事项:总共时限40分钟,5分钟读题和准备表达自己的观点;中间自由讨论而且必须淘汰4个人出局;最后要达成一致的观点并派一个代表作2分钟的总结陈词。

  面试官一说完规则,我们便很认真地阅读起材料来,并且在草稿纸上写写划划记下要点。5分钟一到,有个男生便抢先表达了自己的观点,觉得还好,他的观点其实跟我的很大部分相同,也没有NB到哪里(印象里能参加群面的都是些牛人,像我这种特别普通的小平民百姓,怎敢跟那些牛人过招,所以对群面一直心存恐惧),不过还是挺佩服他的,毕竟敢第一个发言,我知道第一个发言在群面中是很有优势的,而我是绝不敢第一个出头的;第二个发言的是坐在第一个旁边的,也是个男生,他并没有发表自己的观点,而是说时间有限,各有各的观点,我们这样讨论来讨论去的,最后时间可能耗光也得不出一致的结论,建议我们先分成两派,赞同的和不赞同的,然后以辩论的形式展开讨论。我觉得可行,其他很多人也表示赞同,但最后并没有采纳他的建议,还是按照惯常的程序一个一个轮流先发表自己的观点。

  于是,从面试官的右手边开始,一个一个轮流发表自己的观点。在这个自由讨论的时间里,十个人表示赞同,只有先前提到的第二个男生和另一个男生表示反对意见。轮到我发言的时候,心里还是有些许的紧张,不过已放开很多。但是,我发现自己,虽然有想法,却不能很连贯很清楚很有条理地把它们表达出来,有些词不达意,而且说得特简洁,仅仅是表达出了的观点而已,没有修饰语也没有其他语言作支撑,十分单薄,没有说服力。我说出了自己的两个观点,还对第二个男生的两个观点提出了反对意见,其他人只是表达了自己的观点而已,不知道这样做会不会很傻呢?而且在说的时候,由于紧张,语言也组织得不太清楚,说话结结巴巴的,自我感觉不太好。我以为我会是表现最差的那个,没想到还有一个男生表现得更差,居然观点都没有表达完,就说不下去了,还对我们说“不好意思”来着,可能是太紧张的缘故吧。

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