当毕业生去面试、笔试一个职位时，会看到很多竞争者。竞争对手实实在在地站在你面前，并且多达几百人甚至上千人的时候，你会突然感觉自己很一般，很渺小。因为就业形势严峻，北大、清华、人大的，“海归”的都会成为你的对手，研究生更是数不胜数。这时，不用了解他们的简历，你已经感觉压力很大了，如果在考试、面试前聊聊天，了解一下他们的经历，可能更让人相形见绌。
即便你的简历和人家相比简直不值一提，也要在面试时充分相信自己。因为当你真正和用人单位接触时，简历上的你曾经做过什么已经不重要了，你是谁才是最重要的。有些东西是没办法写在简历上的，这就是你的个人气质。只要你自信，在气场上压倒别人，你得到这份工作的几率就很大了。如果你自己都不相信自己，提前给自己下了结论就是不如别人，那么你展现出来的就是不如别人，自然就会和机会失之交臂。
这时，毕业生们一定要记住：自信!你能参加面试，那么你本身就是合格的。
不要在意你的简历是否符合他们招聘要求上的标准，因为能够让HR抽出宝贵的20分钟给你进行面试，那么你简历上面所描述的经历、知识、个人基本信息和你的长相(照片)一定已经符合他们的用人标准了，换句话说，你已经是一个合格的求职者了——除非你的简历中过于夸大自己了。
那么，你可以不自信，但是你要“看上去”很自信。
女生请注意，你走进一个面试的小会议室，这是一个封闭的空间，你要做的就是把你随身的宝宝放在一边，然后拿着自己的简历走过去，坐下来，千万不要死死的捏着你的随身物品并把他们按在你的膝盖上，那样你会让对方感到你与这个空间格格不入，你是一个“外来者”，于是他们写下评语“不能融入团队氛围”。
男生你们要注意，如果你想让人感觉你“具有执行力”的话，你最好的办法是双腿微开的坐在椅子上，屁股顶住靠背，上身直立的前提下，让脊柱靠在椅背上(你现在就可以试试)，然后把双手放在桌子上让他们看到你干净的指甲跟粗壮的手指。于是，一个沉稳、有力、自信的形象出现了。
控制你的语速，把你的口头语放在家里。
“这个”“那个”“我想是吧”“你知道”“额”——这一切都表示一个意思，你不相信自己说的话。请用肯定句式做每一句的结尾，反正对面也不知道你的“标准答案”，你说啥他也只能是听着。
手部小动作、口头语，目光游离都会让你给人一种“不靠谱”的感觉。
说话速度不要太快，还没听清你就说完了，那我就不听了;当然也不要太慢，毕竟语速与反应速度有关。
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