本次总结的主要是一些细节问题，但是细节确实很重要。在实际的面试中，由于面试安排的紧凑，面试老师并不是每时每刻都能对考生陈述的内容听得很仔细，很多时候主要凭借一种感觉给分。在这种情况下，一些细节的表现就会起到关键的作用。如果能够很好的避免这些细小的缺陷，那你在面试的道路上又前进了一步。
以下是具体介绍：
1、 自我介绍 不够简练
比如有同学这样开头：“我叫某某某，我是来面试的。”这就没必要说了，老师肯定知道你是来面试的。这样显得过于罗嗦。
2、 自我介绍 过于突出公司
有些同学对自己的公司介绍过多。事实上应该对自己的职责和成就多加说明。
3、 自我介绍 过于片面
有些同学连大学名称和专业都不提，对自己的介绍很不全面。其实这些基本信息应该提供，否则会给人一种刻意隐瞒什么的感觉。
4、 音量偏低
当音量低到接近自言自语时，就很难体现自信，另外老师听起来也费劲，所以音量一定要适中。www.19633.com
5、 精神不够振作
有些同学为了使自己不紧张，而处于一种懒散的状态。其实精神面貌很重要，适度的紧张是必要的，一定要使自己处于一种兴奋状态。
6、“抢题”
有些同学反应很快，老师话音未落就开始回答了。其实很多时候，老师看重的还是你的表现是否沉稳，不单单是回答的内容，因此一定要控制节奏，不要太快。
7、 不良口头语
有些同学喜欢说类似“是不是”、“对不对”、“我已经说过了”等口头语，这些用语给人感觉是不耐烦，对老师不是很尊重，听起来比较刺耳，一定要杜绝。
8、 语言太生活化
比如“原来工作太没劲”等，不符合商学院面试的气氛，应尽量使用比较正式的语言或方式来表达。
9、 身体晃动
这在老师眼里看起来非常醒目，在面试中一定要注意保持比较好的姿态。
10、 思考时有不良表情
比如很夸张地撇嘴、皱眉头或翻眼睛，自己可能不觉得，但老师看得清楚，最好请自己朋友提提建议，尽量改掉。
11、 回答过于简略
有些同学对所有问题都是粗线条地回答，结果使得面试老师一而再、再而三地追问，效果不好。应该对每个问题都进行一些阐述。
12、 回答过于绕弯子
一些同学对问题不正面回答，而是绕了很大的弯子再说。其实职业的说法应该是先有一个相对明确的答复，然后才是解释原因。
13、 没理解题目就答
这种情况下，很可能会文不对题。正确的说法应该跟老师确认一下，弄清楚确切题意后再回答。
14、 过于刻意的微笑
一些同学整个过程中一直都保持微笑，其实过于刻意的微笑显得死板，另外使人觉得莫名其妙。神情越自然越好。
15、 眼神过于直勾勾
其实眼神在于交流，而不是盯住不放。特别是面对几个老师时，可以有重点，但要照顾到大家。
16、 情绪波动大
有些同学碰到回答不顺利，或者被老师打断后，就表现出一种沮丧的情绪。其实在面试过程一定要保持平静地心态，尽量展现一种成熟稳健的风格。