英语面试怎样脱颖而出

  在英语面试时,面试官经常会要求职者做“英语自我介绍”。一般在陈述的第一段,求职者要呈现出与职务目标相关的学识和技能;第二段,要表达过去的经历和个人专长;第三段,表达求职者的学习精神,和“恳请给予面试机会”的意愿。在英语面试时,求职者很可能被问到某种并不擅长的技能,或缺乏某种经验的项目时,这时,面对面试官的质疑,求职者也有方法可以安然度过。

  1. 承认面试官提出的问题。

  2. 举出曾经历过的具体的经验及教训。

  3. 提出具体改善的方法。

  4. 强调自己学习力极强,表示自己可以很快迎头赶上。承认面试官提出的问题,可以“避免”求职者露出“反对面试官”的态度。求职者马上“反对面试官”,是绝对没有好处的。举出曾经历过的具体的经验及教训,以及提出具体改善的方法,则可以将过去的成绩具体化。最后,强调自己学习力极强,表示自己可以很快迎头赶上,则是化解面试官的疑虑。这样一来,求职者可以马上化弱点为优点。

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