什么时候颁发奖牌的职场故事
他是一个成绩优异的学生，大学毕业后，他很幸运地进入一家大公司试用，三个月后，他顺利地通过了试用期。但是，试用期过后，老板并没有大幅度地给他涨工资，他非常愤怒，于是，就辞职了。
他又找到一份工作。可惜的是，几个月后，他发现这个老总依然很抠门，依然不肯给自己大幅度地涨工资。
就这么折腾了一年，他也没有折腾出什么名堂。这一次辞职的时候，按照手续，人力资源部的经理拿着辞职手续请老总签字。老总感觉非常奇怪，好奇之下，就到了人力资源部。
老总问道：“你为什么辞职呢？”他郁闷地说：“试用期过后，给我的'工资涨得太低，我想换个地方。”老总点了点头，沉默了一下，老总问道：“奥运会的奖牌，是什么时候颁发？”他说道：“当然是比赛以后发啊！”老总说：“那为什么不在比赛以前发呢？”他立即明白了老总话里的意思，脸一下子红了。老总笑了笑，和气地说：“小伙子，你再考虑一下，如果你还愿意留下来，你就把你的辞职报告拿回去。”
他拿回辞职报告，在很多人惊奇的目光下，他又回到了自己以前的工作台。从此，他开始踏实工作，不再想着跳槽。他把办公室当成了运动场，开始最大限度地发挥自己的能力。作为技术人员的他甚至申请调去销售部门。
工作一年后，他这个从来没有销售经验的人，居然跑出了几个大单子，给公司销售出去1000多万元的产品。除了每笔产品的提成，年终，老总还给他发了6万元的年终奖，并且破例提拔他为销售部的副经理……
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