身在职场如何建立良好的职场人际关系?
职场人际关系的好坏不仅会影响到一个人的工作,同时还会对其心理健康产生影响,因此建立良好的职场人际关系很重要。那么要怎样建立良好的职场人际关系呢?不妨试试以下几项基本的`交往原则。
建立职场人际关系原则一:工作中不要带上个人情绪,即用平常心看待自己的得失荣辱,把自己的得失荣辱看做发生在别人身上,不因自己情绪的变化而影响人际关系。另外,在自知的基础上建立起自尊和自信,扬长避短,更成熟地与别人相处。
建立职场人际关系原则二:尊重别人,不干涉对方的隐私,做到内外有别、男女有别,不冒犯对方的个人空间。懂得站在别人角度看问题,这样才能善解人意地去急别人之急。
建立职场人际关系原则三:与人真诚交往。真诚是打开别人心灵的金钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
建立职场人际关系原则四:主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。并且要从良好的动机出发,因为人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。
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