一则应聘中有感悟的小故事
其实在我印象中,面试其实无外乎就是问问你的姓名、你的年龄、你的工作经历,为什么要来应聘啊,为什么离开原来的公司之类的,所以这天去面试之前,我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。
我去的是一家国内很有名的公司,一去就被分到一个三人小组里,然后被带进了面试厅。面试厅里坐着四位面试考官,这气氛让我感觉怎么像进了“绝对挑战”节目的演播现场,难道现在公司都兴这么选拔人才了?
四位考官分别做了自我介绍,都是人力资源和我们应聘部门的领导。之后让我们三个人用一分钟的时间来介绍自己。之后人力资源的考官开始向我们提问,每人依次回答,这回没有时间限制了,问的也都是我心里有谱的那几个问题,我很快回答完,很明显,我答得比另外两个竞争者要顺溜,他们显然不如我有经验。
我正有点沾沾自喜,等着考官发话让我们回去等通知。没想到另一个人力资源的考官又开始新一轮提问了,这回是那个戴着眼镜一脸严肃的女士问我们,一共有十道题,可以抢答。第一题出来的时候我都蒙了:请问天安门广场能放多少个篮球?我正琢磨蒙个数吧,我左边的竞争者A小姐却已经说出了答案,计算一下天安门广场的面积,再计算一下每个篮球的占地面积,两相一除,就可以算出来。嘿,敢情是个脑筋急转弯啊!
之后的那九道题,果然也都是脑筋急转弯的题目,幸亏女儿每天没事净跟我玩这游戏,这回居然用到刀刃上了,我很快抢答了三道问题:书店买不到的书是秘书;制造日期与有效日期是同一天的产品是报纸;有两个人,一个面朝南,一个面朝北的.站立着,不准回头,不准走动,不准照镜子,问他们能否看到对方的脸?能看到,他们面对面站着。
那两个竞争者看来也是有备而来,抢答得也十分快,到最后一道题时,我们三个人居然每人三道题,打了个平手。考官最后一道题目是:米的妈妈是谁?哈!又问到点上了,我一点没打磕巴地回答了:米的妈妈是花,因为花生米;米的爸爸是蝶,因为蝶恋花;米的外婆,也就是花的妈妈是妙笔,因为妙笔生花;米的外公是爆米花,因为他既抱过米又抱过花。米的老公是老鼠,因为老鼠爱大米!我这一串说的让四位考官和那两位竞争者全都笑翻了,还是“眼镜女士”最早收了笑容:问什么答什么,不用答那么多!
这一轮脑筋急转弯虽然我稍占点便宜,可测试还没结束,接着又轮到应聘部门的两位考官出场了,他们先问了一些专业的问题,之后又出了一道问题:假设让诸葛亮和张飞来应聘这个岗位,你们觉得他们谁更合适?竞争者A小姐回答说,让诸葛亮合适,因为他很有计谋,而做市场就得需要足智多谋。考官不以为然地说了句,诸葛亮是光说不练的主儿啊。竞争者B先生于是回答,张飞做合适,因为张飞有干劲,再苦再累都不怕。考官听了又撇嘴,张飞那是傻干啊。
轮到我了,看来两位竞争者的答案都不能让考官满意,我再次急转了下脑筋,回答说,这两个人都不太合适,诸葛亮的智慧和张飞的勇猛只能在他们那个时代产生作用,而我们今天需要的是做市场的专才,在这方面,我想我比他们两人都更合适。考官又乐了:呵呵,你很有自信啊!
一周后我接到通知说,那次面试我已经通过,当时一共考了20个组,60人,最后选出3个人,我是其中之一。我被告知要和另外两个人在公司试用一个月,一个月后再最终决定最后谁将正式成为公司的一员。天呐,还得再竞争?
这回我没去,这一个月还不定那公司出什么幺蛾子的招数挑战我们呢,太累!我琢磨着这一个月,我好好攻攻脑筋急转弯,智力问答什么的,回头去参加开心辞典或者幸运52,就我这潜力,肯定比去那公司吃苦受累还挣得多吧?
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