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如何看待过往的成就
今天进入职场的人,都是有成就的。因着他们过往的成就,才能在今天的职场中生存。试想,每个进入职场的应聘者,无论是刚出校门,还是谋求新的发展,人力经理都会询问过往的经历,或者在学校的成绩。面对每个人的历史,辉煌总是属于过去,因为前路未明。那么如何才能用正确的态度去面对那些带给我们荣耀的历史呢?坦然地面对自己的过去,充满自信地面对未来。让过去的成功成为我们成长的助推器,而非绊脚石。
一、正视过去的成就
过去的成就最大的价值就是为你积累了很多经验,让你对自己开始有自信。你不是一个失败者,无论以前你曾经失败过多少次,但是毕竟你曾经成功过。因为人生的旅途上,失败是永远多过成功的。感谢过去岁月给我们的一切,更存谦卑的心看待自己的成就。因为任何成就都不是我们独自一人的成果,都离不开别人的帮助,就如古话所说的天时、地利、人和,三者缺一不可。
二、不要期望复制过去的成就
但是这里,BNET商业英才网也需要再次提醒大家的是,很少有成功是可以复制的。因为人不可以两次踏入同一条河流。时间流逝,一个人面对的空间等都已经发生了改变。无论你今天遇到的情况与过去有多么地相似,必须明确的是过去的成功只能成为你今天的借鉴,但绝对不能成为今天的重复。所以,你可以将你过去的经验和你周围的同事分享,但不要强求他们按照你过去成功的模式来进行,尊重别人的选择,因为条条道路通罗马。
三、将自己的经验进行的补充
如果别人没有按照我的过去成就的经验来实施,那么在计划实施的过程中,你如果敏感到可能会出现问题的地方,要利用你过往的经验去尽力补全,尽量不造成失败。如果一别人因为没有采纳你的建议,而导致失利,切忌不要埋怨和指摘,或者抱着一种看笑话的态度。每个人都有成长的过程和学习的过程。无论失败和成功,都有值得学习的地方。无论过去成就如何,都属于历史了,不要停留在功劳簿上。当我们通过这些认识到自己不是一无是处的,就存谦卑的心继续往前吧,因为前面还可能有更大的辉煌!
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