简历表的作用和内容
简历表的几个作用：
·方便雇主知道你的个人资料
·省去面试时从头介绍的时间
·初步评定你是否适合的人选及应否给予面试
·从简历表中，你可对自己的经验和强项有更深了解，从而预备面试问题。
简历表内容：
·每份简历表度身订造,内容要包装整齐清洁及简单直接,切勿过长，应采用列点方式表达。
·内容要准确无误，注意文法，资料及字词。
·呼应求职信所提及的资料
·突出吸引雇主的资历
·重点应集中突出工作成就及经验，学历及成绩只需简单说明。而刚毕业的学生因没有工作经验，就只好集中陈述学业成绩，课外活动及暑期工或兼职经验。
·对自己不利的`资料，如不合格的考试科目，可以不列出。
·简历表最好以倒序的形式(由最近期到最早期)写出来，方便雇主认识您的资料及经验。
·填上大标题与小标题
·少用缩写
·印刷质素优良
·贴上照片
·采用要点方式
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