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简历最重要的三大“卖点”

时间:2021-06-21 14:33:47 求职简历 我要投稿

简历最重要的三大“卖点”

  简历是求职者在应聘环节销售自己的最好的广告。你自己是产品,目标单位的人事部和业务部人员是你的客户。你要在有限的时间和空间内,明确感染对方,让对方想要买这个产品。

简历最重要的三大“卖点”

  一个好的简历有清晰的卖点。最好不要超过3个。人的`记忆力都不好。多了记不住。关键是把这3点反复强调,给人深刻印象。验证方法:让别人读3分钟,然后看他能否用3句话正确总结你的卖点。

  一般来说,简历有三个层次:

  第一层:空洞,没有实际内容。在这个层次的人有的社会经验还不足。简历上下的功夫也不足;有的是因为对自己的优点缺乏信心,觉得没有什么可以讲的。点评这类简历时,关键要鼓励他们的自信心,帮助他们发掘自己的闪光点。

  第二层:堆砌,讲很多东西,但关联性差。他们缺的是有效的表达方式。关键是帮助他们把目标明确化,简化要表达的重点,然后在简历内层层落实这些重点。

  第三层:清晰。目标明确,重点突出。这时,点评的关键是改进细节的描述。简历由于格式的要求,其内容必然相当枯燥。而读简历的人往往一次要读几十甚至上百份简历。因此,简历的描述要有细节,而且细节是有目的的,细节是生动的。怎样保证这一点,是要大家一起探讨的。

  还有一点基本要求:尽量用倒叙描述学习和工作经历。这基本已经在国内被接受了。因为最近的还是最重要的,也是印象最深的,往往也是第一印象。但是,还有很多人由于过去填履历表的习惯,用正叙方式。

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