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东莞9月3日起加班三日最低工资416.58元
人力资源和社会保障部对外发布消息称,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。
目前,东莞市实行的是最新版的最低工资标准。该标准于2015年5月1日起,在东莞生效实施,该标准规定,企业职工(全日制工)月最低工资标准为1510元,折算日工资为69.43元,折算小时工资为8.68元。 遵照这一最低工资标准来计算,9月3日加班,东莞的全日制上班族最低加班工资为:69.43×200%=138.86元。
按照国务院9月3日、4日、5日调休放假3天的规定,若9月4日与9月5日也要加班,且不能安排补休的话,则适用于普通休息日加班的规定,也就是双倍工资,为69.43×200%×2=277.72元。
因此,按国务院规定的9月3日-5日调休放假3天的规定,若安排加班,最低可获加班工资是138.86+277.72=416.58元。不过,须要提醒东莞上班族的是,前提必须是9月4日与5日两天加班且不能安排补休。
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