常德市建筑施工企业将为务工人员缴纳工伤保险
在10月31日，记者从市住建局、市人社局了解到，根据国家相关法律、政策和住建部、人社部相关文件规定，从即日起，凡在本市行政区域范围内从事房屋建筑、市政基础设施、轨道交通等工程施工的建筑施工企业，均应为与其形成劳动关系(包括事实劳动关系)的施工现场内所有务工人员(派往项目的管理人员除外)缴纳工伤保险费，务工人员个人不缴费。记者了解到，建筑施工企业务工人员工伤保险费以工程项目为单位缴纳，并以总承包单位和工程项目为名称办理务工人员参加工伤保险相关手续。总承包工程中的专业分包或劳务分包的务工人员工伤保险费的缴纳由总承包单位负责，由施工企业在开工前一次性向工伤保险经办机构缴纳。建设工程项目追加预算的`，应按规定补缴工伤保险费，追加预算后工程期限延长的，工伤保险参保期限相应延长;建筑施工企业务工人员参加工伤保险实行“动态实名制”管理。建筑施工企业应在建设工程项目开工之日起10日内向工伤保险经办机构申报务工人员名册。施工人员发生变化时，应当自用工(或人员减少)之日起30日内向工伤保险经办机构办理人员异动手续。已参加工伤保险的建设工程临时增加或调用且尚未办理参加工伤保险人员登记手续的，因工作原因受到事故伤害(不含上下班途中交通事故伤害)的，经社会保险行政部门认定为工伤后，可视同已参加工伤保险。建筑施工企业应自事故发生后3日内到工伤保险经办机构办理人员登记手续;建筑施工企业统一以工程项目按属地原则参加工伤保险。
据介绍，我市现有建筑施工企业230多家，从业人员10多万人，每年创造产值近300亿元。
市住建局、市人社局相关文件规定：
工程项目在常德经开区、柳叶湖旅游度假区的，一律在市本级参加工伤保险;工程项目在武陵区的，属于武陵区管理的建筑施工企业承建的工程项目在武陵区参保，其它各类建筑施工企业承建的工程项目在市本级参保;工程项目在其它区县(市)的，一律在当地参加工伤保险。
建筑施工企业务工人员因工作原因遭受事故伤害的，应在规定时间内向当地社会保险行政部门、住房建设行政部门报告，并向工伤保险经办机构备案。重伤事故、死亡事故在事故发生后24小时内报告。轻伤事故在事故发生后3日内报告。各区县(市)重伤事故应在3个工作日内转报市社会保险行政部门和工伤保险经办机构。
建筑施工企业务工人员遭受事故伤害后，用人单位应自事故发生之日起，30日内向参保地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未提出工伤认定申请的，务工人员或者其直系亲属、工会组织自事故发生之日起1年内，可以直接向参保地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未在规定时限内申请工伤认定的，从事故伤害发生之日起到社会保险行政部门受理工伤认定申请之日止，所发生的工伤待遇等有关费用由建筑施工企业负担。务工人员发生轻伤事故的，建筑施工企业向人力资源和社会保障部门申请工伤认定;建筑施工企业务工人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由建筑施工企业、工伤职工或直系亲属提出申请。在区县(市)参保的，向参保地社会保险行政部门提出;在常德市工伤保险经办机构参保的，向常德市劳动能力鉴定委员会办公室提出。
建筑施工企业工伤职工治疗工伤应在工伤保险协议医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就诊，待病情稳定后，转往协议医疗机构就诊。职工在统筹地区外发生工伤，应在事故发生地优先选择当地工伤保险协议医疗机构，待病情稳定后转回统筹地区协议医疗机构。
对于工伤(亡)职工个人应享受的待遇，企业应在领取待遇后7个工作日内转交职工本人或直系亲属，并将待遇领取凭证交工伤保险经办机构备查。对于因其它原因不能由建筑企业转交工伤职工或直系亲属的，由建筑企业出具证明，工伤职工或直系亲属提供身份证明，经工伤保险经办机构审核后，直接支付给工伤职工或直系亲属。
工伤职工或直系亲属享受的按月发放的长期待遇，由工伤保险经办机构直接进行社会化发放;一级至四级伤残工伤职工，经本人申请，可以一次性领取工伤保险长期待遇。因工死亡人员供养亲属符合享受供养亲属抚恤金条件的，经供养亲属本人(或法定监护人)申请，可以一次性领取供养亲属抚恤金。申请一次性领取工伤保险长期待遇和供养亲属抚恤金的，须与工伤保险经办机构签定协议，终止工伤保险关系;未继续缴纳工伤保险费的，建设工程工伤保险参保期满后工伤保险关系即行终止。
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