根据泸江整治组发【2015】2号文件《关于转发专项整治领导小组〈关于切实做好专项整治第三阶段工作的通知〉的通知》要求，结合农林局实际情况，狠抓专项整治成果“回头看”和建章立制等工作，下面就专项整治第三阶段工作情况述职如下：
一、工作开展情况
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，确保专项行动取得实效。我局高度重视“不作为、慢作为、乱作为”活动的开展，成立了以局党组书记、局长任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，制定了泸江农林〔2015〕145号文件《关于在“三严三实”专题教育中集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的实施方案》，并于2015年7月15日上午召开全局干部职工动员会，除2人因公外出请假外，其余55人全部到会。会上局党组书记作了动员报告，分管领导对活动开展做了详细的安排部署，并把责任分解到各站股室，以站股室为单位鼓励大家争先创优。并在全局上下迅速开展了自查自纠工作，共查找存在的共性问题11项，个性问题5项，并将存在的问题和整改措施上报区委组织部“三为“活动办公室。
(二)加强学习宣传，吸取经验教训。我局组织全体干部职工认真学习了《关于整治“不作为、慢作为、乱作为”问题专项行动的实施方案》，进一步明确活动的指导思想，并于8月26日下午3点在530会议室再次召开““不作为、慢作为、乱作为”警示会，传达学习区委八届六次会议，以及全市近期“三不”行为的典型案例通报，让大家对照自己是否存在类式的问题，争取在今后的工作和生活中克服，会上还学习了纪检组长赖邦国同志亲自撰写的一篇文章，题目为“单位与一个人的关系”其目的是要让大家珍惜今天的工作机会，努力提升能力、提高效率。为单位、为群众多做贡献。
(三)查找突出问题，加以整改。一是突出查找和整治理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，碌碌无为等问题;针对这一情况，我局制定了《关于加强干部职工管理制度》，要求大家做事要认真负责，一抓到底，敢于承担责任，遇到矛盾不回避，要勇于为领导排忧解难，严格奖惩逗硬。二是突出查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。针对这一情况，组织干部职工加强学习，要求在工作要具有创新意识，进取精神，注重工作方式方法，灵活应对，对领导干部安排的工作要认真办理。三是突出查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，不正常上班以及工作时间用电脑聊天、看电影、玩游戏等行为，针对这一情况，我局强化内部管理，制定《上下班签到制度》、《请销假制度》，严格纪律监督，要通过一言一行践行一个党员干部的圣神使命，做事要讲规矩，讲政治，要适应在新常态努力开展工作。四是查找出在森林防火值班过程中交接班制度不完善、值班记录不规范、值班环境卫生差、开会不带笔记本、行政执法过程中没有及时输入电子监测行政运行平台等现象，并在大会上进行通报批评，要求立即进行整改。
(四)集中力量，狠抓重点项目建设。农林局作为董允坝现代农业示范区项目建设牵头单位，抽调了6名同志专线专抓，截止目前示范区项目建设完成投资1.1亿元：一是道路交通建设：高速公路互通出口建设完成总工程量的95%，完成收费站和转盘基础工程90%;南区2.89公里环山公路已全面完成沥青路面铺设;坝心路、纵一路已完成路基工程的100%。二是南区基础设施建设：全面完成改田改土4000亩，机耕道建设2.8公里，生产便道2.5公里。三是蔬菜大棚建设：引进山东寿光蔬菜产业集团入驻园区，负责南区200亩钢架温室大棚进行规划设计、修建和经营管理等工作;目前已完成总工程量的20%。四是北区规划：7月21日已与四川比尔咨询设计公司签订合同，预计9月底前完成规划设计。五是争取省农发行贷款工作：已完成泸州绿阳现代农业发展有限公司的工商注册、资产整合等工作，完成园区立项建议书，正在编制环评报告书和可行性研究报告。六是产业发展：规范完善董允坝蔬果专合社，已完成400亩露地蔬菜、1000亩优质水稻的种植和收割，正在抓好600亩冬季蔬菜的准备工作。七是新农村综合体已进入规划设计招投标程序。八是水生蔬菜区建设：已完成溢洪道和筑坝坎工程量的100%，开展水生蔬菜种苗育秧工作。九是电力规划情况。完成规划设计、财评和招投标工作，工队已进场施工。各项工作严格按照区委、区政府下达的目标任务有序推进，保证了江阳区作为国家级现代农业园区的提升和打造。
二、下一步工作打算
为进一步巩固整治成效，形成长效治理机制，下一步主要做好以下三个方面的工作：
(一)领导带头，强化学习意识，加大学习力度。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质，努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，把理论学习与想实际结合起来，提高科学判断形势的能力。
(二)加强理论联系实际。注重理论学习的同时，更要加强联系实际，与自身职责和工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。在学好理论知识的同时，努力掌握当代社会新发展的各种新知识，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础，并将理论运用到实际工作中去，将这些实践经验总结起来，为江阳区现代农业的蓬勃发展贡献力量。
(三)勇于开拓，强化创新意识。在今后的工作中，全局干部职工要进一步创新意识，勇于开拓：提高工作标准，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍，立足本职，努力工作。二要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解难事，坚持立足于工作重点进行思考和谋划，当好参谋助手。
(四)认真开展廉政谈话及交心谈心活动。落实党组书记与班子成员之间，班子成员与各自分管的站股室负责人之间，站股室负责人与工作人员之间务必每个季度开展一次廉政谈话，每个月开展一次交心谈心，要求领导干部的谈话率达到100%，干部职工谈话率达到50% 以上，在10月底以前每人要完成一次以上谈话。
(五)密切联系群众，切实解决信访维稳工作。认真组织开展好“马上办、办得好、阳光面对面”活动，切实解决发生在群众身边不作为、慢作为、乱作为的问题，落实由副局长徐洪楷牵头，切实提出解决原农机公司遗留问题的方案，保障国家、单位、群众利益不受损失。