一、个人情况
1967年8月出生，20xx年7月参加工作，1990年11月入党，20xx年12月任副科，2015年12月任正科，20xx年11月起XX县司法局党组书记、局长。
二、单位基本情况
我局主要承担法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解、法律服务、法制宣传等重要职能，内设7个股室，现有工作人员 21人。下辖县公证处、山东汤都律师事务所2个事业单位。
三、全力做好县里安排的中心工作
(一)积极服务好大项目建设。作为府东城项目的责任单位，我局相关人员坚守工作一线，为项目建设提供全方位服务。今年以来，该项目共竣工2.6万平方米，协调处理信访稳定事件9件。
(二)积极参与拆迁工作。今年以来，我局参与了南朱楼、戴楼、青菏丽景二期等片区的拆迁工作，共争取12户，目前已完成10户。
(三)努力争取上级专项资金。通过积极努力，目前已到位中央政法专款51万元。向省财厅递交了申请办公楼维修资金50万元的报告，前期工作已做完，可望年底到位。
四、全面加强司法行政业务建设
(一)切实维护弱势群体的合法权益。
加大法律援助宣传力度，公开两部法律援助热线电话，在《XX县新闻》前后的字幕宣传黄金板块，固定播放法律援助宣传标语，法律援助的知晓率不断提高。实行首问负责制、限时办结制，服务质量不断提升。20xx年以来，共办理法律援助1023件，居全市第一位。
(二)不断提高特殊人群管理水平。
将全县社区矫正人员纳入司法行政基层信息管理平台，完善社区矫正人员执行档案。每季度开展一次警示教育和执法检查活动，加强日常管理，及时向监狱、看守所等部门反馈衔接工作情况。去年以来，累计接收社区矫正人员787人，解除385人，全县安置帮教和社区矫正对象无一人脱管、漏管。
(三)加强律师管理。
定期组织律师业务培训，强化执业纪律和职业道德教育。每年组织一次律师案卷评查，促进律师执业规范化。引导律师积极参与信访稳定和社会公益事业。去年以来，共代理案件892件，为全县经济发展、社会稳定发挥了积极作用。
(四)严格公证管理。
按照“零投诉、零上访、零错误”的要求，加强内部管理，狠抓公证质量。紧紧围绕县委、政府中心工作，积极拓展公证领域，为项目建设、城市拆迁、公共资产交易提供了良好的公证服务。去年以来，共办理公证3088件。
(五)认真做好基层基础工作。
健全完善人民调解网络，定期开展调解培训班，提高人民调解员的调解技能。县调解组织排查矛盾纠纷7346件，调解成功率98%以上，为维护全县稳定发挥了积极作用。对全县8个基层法律服务所进行全面整顿，果断撤销基层法律服务所1处，注销执业资格1人，长期存在的突出问题得到有效解决，行业秩序逐步规范。
(六)深入开展法制宣传教育。
按照法律“五进”要求，每季度开展一次大型宣传活动，组织普法宣讲团到乡镇、学校宣讲。投资18万元，购置大型led屏幕宣传车1台，组建综合法律服务团，每月的第一个星期天，在县人民广场开展法律服务活动。两年来共开展法律宣传活动12场次，解答群众法律咨询5000余人次，发放宣传资料12万余份，受教育群众近10万人。
(七)扎实推进司法行政工作规范化。
坚持把阵地建设作为提升司法行政工作的突破口，两年建成省级规范化司法所9处，建立个人品牌调解室10个，设立乡镇法律援助工作站7处、联络点20处。从上级争取资金20万元，建成了全市一流的司法行政法律服务中心。按照省级标准完成了视频会议室建设，在全市率先完成了局机关办公环境规范化建设。今年6月，我局作为5个代表单位之一迎接了市级文明单位检查，并顺利通过验收。
五、全面加强司法行政队伍建设
(一)狠抓教育整顿。
针对局机关多年存在的作风散漫、形象较差的实际，从20xx年元月起，开展了为期6个月的“刹歪风、扬正气、树形象”活动。围绕“转变十大作风，树立十大形象”这个主题，查问题、找原因、论危害、谈打算，深入扎实开展整改。去年10月、今年5月，分别开展了“一个珍惜、四个提高”大讨论活动、“四个逆向学习”活动，机关作风整顿不断推向深入。从今年初开始，我们开展了“读一本书、讲一堂课”活动，从班子成员到一般同志每人讲一堂课。两年来，通过4次教育整顿活动，干部队伍的思想观念不断转变，机关作风明显好转。
(二)强化制度建设。
始终坚持“靠制度管事、靠制度管钱、靠制度管人”，制定了《考勤与请销假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等13项制度，大到业务工作、财务开支，小到上班纪律、环境卫生，实现了管理制度的全覆盖。在制度执行上，坚持公开透明、阳光操作，坚持领导带头、“零容忍”，坚决杜绝“破窗效应”，坚决不搞下不为例，违反制度一律追究责任。去年以来，通报批评16人次，其中班子成员5人次，全体会议上公开作检查5人次，机关工作实现了制度化、规范化。
(三)反对“四风”，厉行节约。
办公经费实行精细化管理，节约每一分钱。严格控制公务接待，狠刹吃喝风，去年的招待费只有3000余元。严格办公用品、水电管理，建设节约型机关，机关水电费平均下降了30%。两年来，共减少不合理开支10万元以上。
(四)严格考核奖惩。
制定了《司法所工作考核办法》和《局机关股室、个人考评办法》，对工作实绩严格考核奖惩。去年，对先进股室、个人进行了表彰，对落后的股室、个人进行了通报批评，全体会议做了表态发言。
通过狠抓队伍建设，机关纪律松驰、作风散漫等多年存在的突出问题得到较好解决，干部职工的精神面貌发生了显著变化，推动了整体工作的提升。20xx年，我局在全市司法行政系统综合评比中荣获第二名;县法律援助中心获得“全市优秀妇女维权岗”称号，县公证处被县委授予“党员示范窗口”称号，2人获得省级荣誉称号;4人获得市、县级荣誉称号。