一、个人情况
1967年8月出生,20xx年7月参加工作,1990年11月入党,20xx年12月任副科,2015年12月任正科,20xx年11月起XX县司法局党组书记、局长。
二、单位基本情况
我局主要承担法律援助、社区矫正、安置帮教、人民调解、法律服务、法制宣传等重要职能,内设7个股室,现有工作人员 21人。下辖县公证处、山东汤都律师事务所2个事业单位。
三、全力做好县里安排的中心工作
(一)积极服务好大项目建设。作为府东城项目的责任单位,我局相关人员坚守工作一线,为项目建设提供全方位服务。今年以来,该项目共竣工2.6万平方米,协调处理信访稳定事件9件。
(二)积极参与拆迁工作。今年以来,我局参与了南朱楼、戴楼、青菏丽景二期等片区的拆迁工作,共争取12户,目前已完成10户。
(三)努力争取上级专项资金。通过积极努力,目前已到位中央政法专款51万元。向省财厅递交了申请办公楼维修资金50万元的报告,前期工作已做完,可望年底到位。
四、全面加强司法行政业务建设
(一)切实维护弱势群体的合法权益。
加大法律援助宣传力度,公开两部法律援助热线电话,在《XX县新闻》前后的字幕宣传黄金板块,固定播放法律援助宣传标语,法律援助的知晓率不断提高。实行首问负责制、限时办结制,服务质量不断提升。20xx年以来,共办理法律援助1023件,居全市第一位。
(二)不断提高特殊人群管理水平。
将全县社区矫正人员纳入司法行政基层信息管理平台,完善社区矫正人员执行档案。每季度开展一次警示教育和执法检查活动,加强日常管理,及时向监狱、看守所等部门反馈衔接工作情况。去年以来,累计接收社区矫正人员787人,解除385人,全县安置帮教和社区矫正对象无一人脱管、漏管。
(三)加强律师管理。
定期组织律师业务培训,强化执业纪律和职业道德教育。每年组织一次律师案卷评查,促进律师执业规范化。引导律师积极参与信访稳定和社会公益事业。去年以来,共代理案件892件,为全县经济发展、社会稳定发挥了积极作用。
(四)严格公证管理。
按照“零投诉、零上访、零错误”的要求,加强内部管理,狠抓公证质量。紧紧围绕县委、政府中心工作,积极拓展公证领域,为项目建设、城市拆迁、公共资产交易提供了良好的公证服务。去年以来,共办理公证3088件。
(五)认真做好基层基础工作。
健全完善人民调解网络,定期开展调解培训班,提高人民调解员的调解技能。县调解组织排查矛盾纠纷7346件,调解成功率98%以上,为维护全县稳定发挥了积极作用。对全县8个基层法律服务所进行全面整顿,果断撤销基层法律服务所1处,注销执业资格1人,长期存在的突出问题得到有效解决,行业秩序逐步规范。
(六)深入开展法制宣传教育。
按照法律“五进”要求,每季度开展一次大型宣传活动,组织普法宣讲团到乡镇、学校宣讲。投资18万元,购置大型led屏幕宣传车1台,组建综合法律服务团,每月的第一个星期天,在县人民广场开展法律服务活动。两年来共开展法律宣传活动12场次,解答群众法律咨询5000余人次,发放宣传资料12万余份,受教育群众近10万人。
(七)扎实推进司法行政工作规范化。
坚持把阵地建设作为提升司法行政工作的突破口,两年建成省级规范化司法所9处,建立个人品牌调解室10个,设立乡镇法律援助工作站7处、联络点20处。从上级争取资金20万元,建成了全市一流的司法行政法律服务中心。按照省级标准完成了视频会议室建设,在全市率先完成了局机关办公环境规范化建设。今年6月,我局作为5个代表单位之一迎接了市级文明单位检查,并顺利通过验收。
五、全面加强司法行政队伍建设
(一)狠抓教育整顿。
针对局机关多年存在的作风散漫、形象较差的实际,从20xx年元月起,开展了为期6个月的“刹歪风、扬正气、树形象”活动。围绕“转变十大作风,树立十大形象”这个主题,查问题、找原因、论危害、谈打算,深入扎实开展整改。去年10月、今年5月,分别开展了“一个珍惜、四个提高”大讨论活动、“四个逆向学习”活动,机关作风整顿不断推向深入。从今年初开始,我们开展了“读一本书、讲一堂课”活动,从班子成员到一般同志每人讲一堂课。两年来,通过4次教育整顿活动,干部队伍的思想观念不断转变,机关作风明显好转。
(二)强化制度建设。
始终坚持“靠制度管事、靠制度管钱、靠制度管人”,制定了《考勤与请销假制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等13项制度,大到业务工作、财务开支,小到上班纪律、环境卫生,实现了管理制度的全覆盖。在制度执行上,坚持公开透明、阳光操作,坚持领导带头、“零容忍”,坚决杜绝“破窗效应”,坚决不搞下不为例,违反制度一律追究责任。去年以来,通报批评16人次,其中班子成员5人次,全体会议上公开作检查5人次,机关工作实现了制度化、规范化。
(三)反对“四风”,厉行节约。
办公经费实行精细化管理,节约每一分钱。严格控制公务接待,狠刹吃喝风,去年的招待费只有3000余元。严格办公用品、水电管理,建设节约型机关,机关水电费平均下降了30%。两年来,共减少不合理开支10万元以上。
(四)严格考核奖惩。
制定了《司法所工作考核办法》和《局机关股室、个人考评办法》,对工作实绩严格考核奖惩。去年,对先进股室、个人进行了表彰,对落后的股室、个人进行了通报批评,全体会议做了表态发言。
通过狠抓队伍建设,机关纪律松驰、作风散漫等多年存在的突出问题得到较好解决,干部职工的精神面貌发生了显著变化,推动了整体工作的提升。20xx年,我局在全市司法行政系统综合评比中荣获第二名;县法律援助中心获得“全市优秀妇女维权岗”称号,县公证处被县委授予“党员示范窗口”称号,2人获得省级荣誉称号;4人获得市、县级荣誉称号。