建立人脉的11个秘密:你能在朋友圈中呼风唤雨吗
你是如何建立自己的人脉关系的呢?分享建立人脉的11个秘密给大家,希望对大家有用~
一、自信与沟通:与别人分享梦想
提升人脉竞争力有许多技巧,但是前提是一个人必须先具备“自信与沟通的能力”,他的气场才显得自然,也不为难自己。
你的舒适圈(comtortzone)——在不同的场合中感觉到自己的程度有多大?一个没有自信的人,他的舒适圈会很小,就像站在木桩上跳舞,虽努力在动,却迈不开腿,他总是害怕被拒绝。
即便是严肃的场合,你只要满怀信心,并愿意和别人分享梦想,也能打开自己的人脉之门!
二、赞美的价值
倾听和适时的赞美是永远不过时的沟通妙法,如果你利用得当,它总能帮助你打开别人的心门。
因为沟通其实就是了解别人,包括了解他的需要、渴望、能力与动机,并给予适当的反应。所以无论你的目标是谁,他都不会拒绝你作为一个倾听者的角色去赞美他。
三、信任:独一无二的品格
没有专业能力,你的人际关系都是空的。但是,在专业里,有一条是最难的,那就是信任,而这也是人际关系的基石。
当你无法取得信任时,没有人会相信你的专业能力。就像当你向最爱的人表白时,如果她质疑你的人品,觉得你会欺骗她,那么你即便是爱因斯坦式的天才,对你的求爱也无济于事。诚信就是一个人的标签,不讲诚信的人怎么可能为自己建立一个好气场呢!
四、有价值才会有人脉
引起别人心中的渴望,尤其是突出自己的重要性,就可以建立一个人脉大磁场。
人脉的最高境界就是互利,就像最厉害的气场总是可以改变人的场一样,而不是单方面的表演或者游说。
只有对方需要你,才会对你感兴趣。这种价值,如果你能主动提供,那就更好了,你会人脉广阔,财源广进!这就是世界的规则!
五、分享精神:请不要太自私
懂得分享的人,最终往往可以获得更多。他的气场是健康开放的明亮色,有着芬芳诱人的味道。所有的人都会愿意与他在一起,他自己的机会也就越多。
六、积极主动的交际行动:增加自己的曝光率
多参加社交团体,不要将自己锁在房间内,应该随时出去活动,保证自己每天的交际数量。会推销自己,大量地曝光,才是建立自己良好形象、展示气场的绝佳机会,只在家里对着镜子练习,即便你的`微笑能迷死上帝,也于是无补。
七、耐心、创意,还有互动
法国亿而富(TotalFinaElf)石油前总裁,每年总要立下志愿,与1000个人交换名片,并跟其中的200个人联络,而且还跟其中的50个人成为朋友。
日月光半导体的总经理刘英武当初在美国IBM服务时,为了争取与老板碰面的机会,他每天都观察老板上洗手间的时间,并且选择在那时去上洗手间,增加与老板互动的机会。
当你明白自己的人脉需要加强时,方法就成了问题。猛打猛冲不是一个好办法,恰到好处的创意才能事半功倍。对于时机的把握和利用也非常重要。
八、把握每一个帮助别人的机会:帮助会让你获得人脉
施比受有福。帮助别人,总比索取要强得多。当你倒霉时,不会找朋友的麻烦;当你春风得意时,一定会照应朋友。不管与你来往的人是高贵还是卑贱,总能尽量帮助对方。时间久了,大家就会说:”有事找某某就可以了“。
九、对世界保持好奇心:善于发现是一项好品质
一个只关心自己,对外界和别人没有丝毫好奇心的人,即使再好的机会出现,也会与他擦身而过。就像彼此讨论问题一样,只有对对方产生兴趣,你们之间的讨论才可触及人心,否则气氛总免不了尴尬。
兴趣是打开心门的第一驱动力。这跟我们学习知识的奥秒是相同的,兴趣决定未来的专业,同时也主宰着我们一生的命运。
十、信用是你的攻城利器
可靠之人,必须可信,这是每个人都必须懂得的做人、做事之道。
如何才能可靠,如何才能可信?做不到的别许诺,凡事先思考,超出能力范围的不要轻易答应对方,这就是量力而行。
你坦诚地告诉他自己能力不足,对方不会责怪你。答应了却完不成,反而遭到他的轻视。
十一、将心比心
做公关最重要的原则,就是将心比心。但“将心比心”并非让你舍弃竞争。
竞争永远都是人际关系的基石,我们提升人脉的目标也是为了竞争,但如果你能懂得双赢,是一个时刻为对方着想的形象,结果一定是提高了你的竞争能力!
这一点无可置疑,就像分享精神一样,很多人都是走进了观念的误区,脑子转不过弯。他们总是觉得,该是我的就是我的,不是我的,只要我伸手,也一样可以属于我。但当他按照丛林法则走下去的时候,却发现自己的路越走越窄。
【建立人脉的11个秘密:你能在朋友圈中呼风唤雨吗】相关文章:
测试朋友圈中你的威望高吗06-27
测出你的小“秘密”02-20
积累人脉就能成功求职吗08-15
职场上如何扩大你的人脉圈09-14
职场中的“五大笨”,你有吗?09-04
准确测出你的小“秘密”02-21
测测你是职场中的傻白甜吗02-23
你在朋友圈中扮演什么角色?12-12
测你善于改变你的个性吗?03-03
测你善于改变你的个性吗01-30