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做人做事的十个技巧
做人最重要的资本并不是脑袋聪明，做事的全部资本也不是你手里有多少钱。那么，做人靠什么，做事又靠什么？答案是：做人靠手腕，做事靠手段。以下是小编分享的做人做事的十个技巧，一起来看看看吧！
一、关于成功
1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
2.成功不是因为快，而是因为有步骤。
3.成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的"翅膀"。
7.成功是因为态度，失败也是因为态度。
8.每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法。
10.山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
11.我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
12.决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
13.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
14.天助自助者。
15.太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
二、关于习惯
1.人的行为95%都是因为习惯，习惯决定命运。
2.21天养成习惯。
3.养成成功的习惯，不成功也很难。
三、关于沟通
1.先处理心情，再处理事情。
2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的。因此，赞美当然比批评更直接、更有效。
四、关于做人
1.用心做人，用脑做事。
2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。
五、关于团队
1.我们是一个人。
2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的。
六、关于领导
1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡。高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡“。
2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事。
七、关于管理
1.管理者是教练，而不是裁判。
2.“批评”与“教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足;教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对。
3.做教练，不要做批评者。
4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职。
八、关于培训
1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。
2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动。
3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变。
4.培训不是“大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是“药品”，不要寄希望用它来治病。培训是“保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体。
九、关于教学方式
1.我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。
2.感性打开大门，理性改变现实。
3.游戏，是小孩的工作，工作是成人的游戏。
4.游戏之所以受人欢迎，是因为它能使人享受到其中的快乐。
5.未来的趋势之一：工作游戏化，学习游戏化。
十、关于时间管理
1.每一分每一秒做最有生产力的事情。
2.将重要的事情当成紧急的事情去做。
职场说话处事技巧
1、有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛
在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与人说话。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。如果一味好辩逞强，会让同事们对你敬而远之。
2、不要人云亦云，要学会发出自己的声音
老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果经常是别人说什么，你也说什么的话，你在办公室里就很容易被忽视了，你在办公室里的地位也不会很高。要有自己的主见，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，要敢于说出自己的想法。
3、不要在办公室里当众炫耀自己
你的专业技术很过硬，老板非常赏识你，这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎，强中自有强中手，倘若哪天来了个更加能干的员工，那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金，你就更不能在办公室里炫耀了，别人在一边恭喜你的同时，一边也在嫉恨你呢!
4、办公室是工作的地方，不是互诉心事的场所
我们身边总有这样一些人，他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离，使你们之间的关系更加友善、亲切，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。
所以当你的生活出现个人危机，如：失恋、婚变之类，最好不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机，如：工作上不顺利，对老板、同事有意见、有看法，你更不应该在办公室里向人袒露，任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。
说话要分场合、有分寸，最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一份自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功!
职场为人处事之道
1、少说话
职场毕竟不同于学校，在学校里，老师能包容你的错误，同学也能对你的缺点一笑而过。在职场中可要谨言慎行，当老板同你谈话的时候，可要切记宁可少说，也不可说错。在同事面前也不要抱怨老板或谈论其他同事，言者无心，听者有意。
2、多做事
多做事终归是没错的，刚入行，需要学习的东西也很多，多做事自己也能多学习些东西。对自己在这一行长久干下去以及增长自己的阅历是很有帮助的。
3、聚会
老板一般都会组织公司的人出去聚餐或出去旅游。可不要小看聚餐，老板就是想通过聚餐增加各部门的凝聚力，当然更重要的是了解一下员工究竟怎么样。
4、上司
一般新进公司会有直接领导，这个领导会在工作中给你一些指导。所以跟直接领导关系处的如何也很重要。虽然没必要巴结领导，但一定要尊重领导。工作中遇到事情不要越级上报，先找直接领导商量，他解决不了，自然会让你上报。
5、工作职责
工作、上班，当然最重要的是自己做了什么，不要觉得自己的付出无所谓，努力总是会有回报的。慢慢积累，你终究会一点点进步。只有真才实学才能立于不败之地，才能自己选择，而不是被选择。
6、总结
对于职场新人来说总是想尽快融入新的环境，希望得到所有同事的喜欢。这基本是不可能的，你要相信，总有人不喜欢你，所以只要大家能和平共处就行了。最主要的还是做好自己的工作，老板当然更注重你给他创造的价值。所以，工作要分清主次。
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