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责任协议书

时间:2021-09-26 20:22:17 协议书 我要投稿

责任协议书模板汇编九篇

  在充满活力,日益开放的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,协议协调着人与人,人与事之间的关系。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的责任协议书9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

责任协议书模板汇编九篇

责任协议书 篇1

  甲方(发包方):中国电信股份有限公司舟山分公司 乙方(承包方): 岱山分公司

  根据中电信浙〔20xx〕227号《关于推进维护单元划小工作的通知》要求,结合中国电信舟山分公司能耗属地化管理的实际情况,决定全面实施以区域团队为主体的划小承包责任制。

  通过划小承包,制定相应降本增效的考核内容和激励措施,激发各区域生产、办公人员的内生动力;通过建立内部激励机制,实现成本最小化,效益最大化。

  1. 甲方同意乙方在承包区域内开展相关能耗设备的管控。

  2. 乙方必须按照甲方的标准、工作模式等(具体根据《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案(试行稿)》)要求开展的各项工作,同时必须接受甲方的指导、监督及考核。

  3. 承包期限:本合同有效期为一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  4. 承包目标:岱山分公司总电耗 319.5 万千瓦时。

  5. 按照本协议规定的各项原则所订立的附属协议文件(《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案(试行稿)》和能耗划小承包指标),均为本协议不可分割的组成部分。经双方协议一致,可以更改,修订或补充协议。所有更改、修订或补充须经双方法定代表人或其授权代表书面签署并加盖公章后生效。

  6. 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  7. 甲方同意乙方在承包区域内开展相关能耗设备的管控。

  8. 乙方必须按照甲方的标准、工作模式等(具体根据《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案(试行稿)》)要求开展的各项工作,同时必须接受甲方的指导、监督及考核。

  9. 承包期限:本合同有效期为一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  10.承包目标:岱山分公司通信大楼总电耗 80.3 万千瓦时。

  11.按照本协议规定的各项原则所订立的附属协议文件(《中国电信股份有限公司舟山分公司能耗划小承包实施方案(试行稿)》和能耗划小承包指标),均为本协议不可分割的组成部分。经双方协议一致,可以更改,修订或补充协议。所有更改、修订或补充须经双方法定代表人或其授权代表书面签署并加盖公章后生效。

  12.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:中国电信股份有限公司舟山分公司

  乙方: (盖章)(盖章)

  甲方代表:

  签订日期:

  (签字)签订日期:

  (签字)乙方代表:

责任协议书 篇2

  一、业务部人员安全生产职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、加强对相关方施加安全方面的影响,将公司安全方面的制度、规定向客户传达;

  4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能;

  5、提供产品的MSDS,传递给相关部门和客户;

  6、在与客户沟通过程中,注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、部门办公区域危险源控制率100%。

  4、新产品MSDS传递及时率达100%。

  5、客户问询答复率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的.资格。

  4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

责任协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  年 月 日,乙方在甲方承建的 室内装修工地,第一天上班搬运砖头过程中,不慎将该房屋2楼正在修建的围栏撞坏,并摔到1楼地板受伤,导致 。乙方受伤后,甲方及时派员将其送至 医院住院治疗,住院治疗费用及其他费用已由乙方全部承担。现乙方的治疗基本结束,伤情稳定。 年 月 日,经 鉴定,乙方的伤残等级为 。为妥善解决乙方受伤后的善后事宜,甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,依据我国相关法律、法规的规定,经甲、乙双方友好协商,特达成以下协议,以资甲、乙双方信守执行。

  一、从乙方受伤之日起至本协议签订之日止,乙方在 医院住院治疗期间所发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费等各项费用共计元人民币(¥ 元),在本协议签订之前已由甲方全部付清。以后,乙方不得再以任何理由向甲方主张本协议签订前所发生的任何费用。

  二、经甲、乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”) 。上述一次性补助金 包括乙方的工资、一次性伤残补助金、 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、大部分护理依赖生活护理费、停工留薪期待遇等应由甲方及其关联单位和个人应支付给乙方的全部费用。

  三、乙方及其直系亲属与甲方正式签订本协议后3日内,甲方向乙方支付 ,乙方领取 后3日内,应当正式办理出院手续。乙方出院后3日内,甲方向乙方付清其余的 。乙方每次收到甲方支付的款项后,均应向甲方出具正式收据,并对本协议签订前甲方支付的其他全部费用予以正式书面确认。

  四、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活、护理等费用。乙方分配、处理上述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

  五、甲、乙双方签订本协议后,终止甲、乙双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动关系、工伤等有关的事宜,向甲方及其关联单位和个人要求其他任何费用或承担任何责任。乙方自愿放弃就甲、乙双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼或上访等权利。

  六、本协议为一次性补偿方案,甲、乙双方别无其他争议。乙方收取上述款项后,乙方与甲方及其关联单位和个人的相关争议或纠纷全部了结。乙方保证本人及其直系亲属均不得以任何理由和方式,再行向甲方及其关联单位和个人主张任何权利。

  七、本协议签订后,任何一方违约,违约方应向守约方支付本协议项下涉及的赔付总金额百分之二十(20%)的违约金。如乙方违约乙方及其近亲属(保证人)应向甲方退还已经收取的全部赔付款项。

  八、甲、乙双方一致同意,自本协议签订之日起,双方劳动关系正式解除。

  九、本协议经甲方与乙方及其近亲属签字并按捺指印后即生效。 协议书一式四份,甲方执有三份,乙方执有一份。

  甲方:

  居民身份号码:

  乙方:

  居民身份号码:

  乙方近亲属(保证人):

  居民身份号码:

  签约日期:

  签约地点:

责任协议书 篇4

  甲方:

  乙方:(学员监护人)

  为了保证孩子在甲方学校学习过程中的安全,甲、乙双方各负其责,共同达成如下协议:

  1、甲方负责孩子在上课期间的安全。

  2、甲方要求班主任老师做到:准时上、下课;维持课堂良好秩序;确保课间休息安全。

  3、乙方负责孩子往返途中的安全。

  4、早于上课之前 20 分钟,离校时间不得晚于下课之后 20 分钟。

  5、本协议有效期自本协议生效之日起至学员停止在甲方学习为止。

  6、本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

  7、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

  8、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

  甲方: 乙方(学员监护人):

  (盖章生效) (签字生效)

  年 月 日

责任协议书 篇5

  一、入职

  员工入职时应认真负责填写员工入职表,不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证(由公司垫付,员工做满一年则不收取任何费用,未满一年离职时因扣除相关费用,将健康证退还当事人)。员工入职时需缴纳服装保证金(在员工第一次领取工资时进行扣除,员工在离职时交还工装时进行退还,如有破损则视情况进行扣除相应费用)。

  二、试用期

  员工入职前7天为双向选择试用时间,在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。

  三、工作时间及排班排休

  工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次,参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休,员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级,在征的同意后方可进行调整。

  四、岗位变更

  根据工作需要和结合员工个人表现,公司有权对员工岗位进行内部调整。

  五、规章制度

  员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反,将严格按各项制度规范进行处理。

  六、工资结算及发放

  工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。

  七、员工离职

  员工离职需提前30日提交书面申请,经公司批准后方可离职(最迟不超过一月)。如员工自动离职,公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同,不予以发放工资。

  1、不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反规章制度(旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等)

  2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。

  3、被依法追究刑事责任者。

  4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。

  八、员工赔偿及扣款

  由员工所负责的财物(现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等)出现损坏或遗失,致使公司造成损失,须由员工进行赔偿。

  向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。

  九、安全责任

  1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故,公司将不承担任何责任。

  2、员工所进行的所有违法乱纪行为,系个人行为。一切与公司无关。

  3、员工应妥善保管好自己财物,如因自身保管不利造成遗失等不安全事故,公司不承担任何责任。

  4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等,责任由当事人承担。给公司造成损失的,公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。

  本人已详细阅读以上条款,同意并将严格执行以上条款。

  申明人:

  xx酒店

责任协议书 篇6

  根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

  一、目标销售责任人:。

  销售区域:。

  二、目标销售任务:20xx年责任目标XXXXX元。

  三、完成目标销售任务期限:

  20xx年1月1日——20xx年XX月31日

  四、销售责任人的义务

  责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

  五、目标考核办法及奖励措施

  1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

  2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100。

  3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

  4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

  监督人:责任人:

  20xx年月日20xx年月日

责任协议书 篇7

  甲方:成都市帝标家具制造有限公司

  乙方:

  身份证号:

  联系方式:

  经甲乙双方协商,本着公平公正、诚实守信原则,根据《中华人民共和国合同法》以及《中华人民共和国侵权责任法》之相关规定,现就乙方购买、运送甲方生产的余料及锯木灰事项做如下规定:

  1. 合同基本内容

  1.1 单价:中纤板余料及锯木灰价格为人民币200元~300元吨。具体价格以交易时市场价格为标准具体商定。

  1.2 保证金:乙方需交付保证金人民币10000元(大写:人民币壹万元整),须在合同签订时交给甲方旗下各个系列负责人。该保证金在合同期限届满,乙方无任何过错及违约的情形下退还(无息)。

  1.3 计量方式:由乙方将中纤板余料及锯木灰运送到甲方指定地点进行过磅称重。甲乙双方必须同时对过磅情况进行监督,并签字认可。若乙方不通过甲方私自过磅,实际重量则按票据上所载数量之三倍计算。

  1.4 结算日期及方式:乙方必须于每月24日结清本结算月的所有价款,延迟一天则需向甲方缴纳迎接价款总额的5‰天向甲方支付滞纳金。支付方式: 收款人:

  2. 甲方的权利及义务

  2.1 甲方有权按约定每月24日收取货款。

  2.2 甲方有权在合同到期时,由于乙方未遵守合同而扣留其保证

  金。

  2.3 甲方有义务负责将每日需运送出售的中纤板余料及锯木灰运送到指定地点。

  2.4 在合同履行期内,甲方不得将中纤板余料及锯木灰专销权授予第三方,否则将承担违约责任,支付乙方人民币10000元(大写:人民币壹万圆)。

  2.5 若出现由于乙方过错所导致的安全事故,乙方应自觉主动承担责任,不得与第三人恶意串通损害甲方的合法权益、干扰甲方正常营运,否则将赔付甲方人民币50000元(大写:人民币伍万元整)的违约金。

  2.6 甲方为督促乙方尽到其对员工的安全保障义务,共同维护乙方员工人身、财产安全,甲方一旦发现乙方未为其员工进行安全培训及安装安全防护设备,甲方有权扣除或没收该保证金。

  3. 乙方的权利和义务

  3.1 乙方工作人员进入甲方厂区必须遵守其《保卫制度》、《消防安全制度》等相关规定,否则因此造成的损失由乙方承担。

  3.2 乙方所雇佣的工人应具备与劳动强度相符合的身体素质,乙方在其上岗作业前应对其员工做相应的安全培训工作。

  3.3 乙方提供的运输车辆应符合作业标准,且需在车上安装相应的保护措施,以免使其员工受到不必要的伤害。

  3.4 乙方在接到甲方装车通知后第二天需到甲方处将中纤板余料及锯木灰全部装车,若出现未经甲方同意而停运或延期、因未装完余料及锯木灰而导致消防隐患的,乙方须支付人民币500元次(每月结账时支付)的违约金。

  3.5 因乙方员工自身原因或乙方未尽到上述安全保障义务导致乙方员工在作业过程中遭受人身、财产损害的,乙方自行负责,不得将责任推卸至无过错的甲方。

  3.6 乙方应自行为其员工购买相应的保险,以期更好的保护其员工的权益。

  3.7 乙方若擅自解除合同中止合作,需付甲方违约金人民币10000元(大写:人民币壹万元整)。

  4.本合同期限为签订之日起一年。

  5.本协议内容系双方当事人真实意思之表示,不存在重大误解 、显失公平等情形。

  6.该协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决。如果双方不能协商一致时,向合同履行地法院(即甲方所在地人民法院)起诉。 (本合同以下无正文,仅为签字盖章页)

  甲方:乙方:

  授权人: 授权人:

  日期:日期:

责任协议书 篇8

  甲方:XX高尔夫球会行政办

  乙方:

  甲方通过对乙方供应资格的审定,同意择用乙方作为甲方员工食堂膳材的供应商,为了充分体现市场公平竞争原则,保证甲方食堂的正常运作,促成双方履行诚信经营的承诺,甲方与乙方特签订以下责任书,以资共同遵守执行。

  一、乙方向甲方供应的膳材,必须符合下列质量、价格标准:

  1、肉类食品必须优质,并经过检疫部门的检验盖章合格;

  2、面粉、浆、油、醋、味精、豆豉及各类调味辅料必须优质,由正规的生产厂家出品,如甲方有指定牌子的,乙方必须按甲方要求供货;

  3、盐必须是符合国家卫生质量标准的加碘盐;

  4、早餐类食品:包括面包、蛋糕、湿面、湿粉、油条等必须新鲜,为当日出品、未过夜;

  5、油、米类必须有正规的生产厂家牌子,标识清楚,有质量合格证;

  6、水果类必须新鲜、优质;

  7、疏菜类必须鲜嫩,无药性、腐烂、枯叶、菜虫等变质现象;

  8、蛋类、干货类必须新鲜,无过期霉变现象;

  9、乙方供应的各类膳食材料价格必须低于市场批发价。

  二、乙方在供货中凡有下列其一情况的,甲方将取消其供货资格:

  1、在一月内连续有三次供货质量达不到要求的;

  2、在一月内有一次价格高于市场批发价的;

  3、在一月内连续有三次送货数量严重超过要求标准的;

  4、串通公司内部人员询私舞弊、多骗货款的;

  5、向公司有关人员送红包或礼品的。

  三、乙方在向甲方供应膳材时,若因膳材质量伪劣造成甲方员工食物中毒,经国家医疗机构鉴定的,甲方将依情节轻重,要求乙方赔偿员工的全部医疗费、误工费、身体伤害费及公司的名誉损失费等,并遵照国家相关法规追究法律责任。

  四、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日超生效。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字盖章):

  二O一二年 月 日

责任协议书 篇9

  甲方: 公司

  乙方: 身份证号:

  由于经济发展的需要,同时为了甲方双方能够共同发展,甲方聘任乙方为 公司的负责人,全权负责该分支机构的各项工作。

  为明确双方的权利及义务,经过双方共同协商,待制订协议条款如下:

  一、分支机构在经营期间单独建账,独立核算,盈亏由乙方享有或承担。

  二、经营期限:年,自 年 月 日起年 月日止。

  三、乙方对于经营过程中产生的全债权债务负责。对于乙方在担任负责人过程中产生的利润,经甲方审计部门认定的利润扣除所得税后归属乙方所有

  四、甲方权利及义务:

  1. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理有监督和检查的权利。

  2. 甲方对于乙方所负责的分支机构的生产经营管理理应做好指导、协调和服务工作,不得干涉乙方的正常生产经营活动。

  3. 甲方对于乙方所负责的分支机构在经营管理中的困难负有协调帮助的责任。

  五、乙方权利及义务:

  1. 乙方所负责的分支机构在日常的经营的经营过程中应严格按照国家各项法律法规、财务会计制度及甲方的务项规章制度过行经营管理。

  2. 乙方所负责的分支机构应依法缴纳各种税款、统筹等,同时按时上缴甲方相应的管理费用,并且保证每年上缴管理费用不少于 万元。

  3. 本协议有效期内,乙方在生产经营期间若以该分支机构名义进行融资,应事先取得甲的同意。

  4. 乙方所负责的分支机构应于每月按规定的时间据实向甲方报送财务报表及其它职能部门要求的各类报表、资料,甲方定期审核分支机构的经营情况。

  5. 乙方的生产经营活动不得违反国家法律法规,如果出现违法或违规违纪现象,其后果由乙方 自行负责。

  六、乙方在经营过程中违反本协议规定或给甲方造成损失时,甲方有权终止本协议,并视情形变更分支机构负责人或撤销分支机构,追究乙方的法律责任。乙方的责包括但不限于在造成甲方损失之日起一个月内按甲方损失的双倍对甲方进行赔偿。

  七、纠纷的解决

  因必履行本协议发生的争议,双方尽量友好协商解决;如协商不成,提交北京市崇文区人民法院审理。

  八、协议的生效、终止

  1.本协议自年 月 日生效,期满自然失效;期满后,如甲方继续聘任乙方,必须由双方另行签订经济责任协议。

  2.在经营期限届满前,如乙方欲终止协议,必须经甲方书面同意。

  3.在前两项所述经营期满或提前终止协议情形下,乙方应与甲方签订《退出协议书》,并按协议书内容和甲方规定的退出程序办理相关手续。

  九、对第三方责任的承担

  乙方以甲方分支机构名义开展生产经营活动所发生所债务,应由其独立向第三方承担;甲方如依法向第三方承担责任,则有权向乙方就已向第三方所承担的责任数额要求追偿。

  十、本协议如有未尽事宜,应由双方协商,作出补充规定,补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。

  十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字(盖章)后生效。

  甲方:(签章)

  联系电话:

  乙方(签字): 联系电话:日

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