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劳动协议书

时间:2021-10-15 10:23:06 协议书 我要投稿

劳动协议书模板集锦6篇

  在社会发展不断提速的今天,我们用到协议的地方越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。写协议需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的劳动协议书6篇,希望对大家有所帮助。

劳动协议书模板集锦6篇

劳动协议书 篇1

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx

  鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

  二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

  三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

  四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

  五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“xx自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与xxxx公司无任何关系”;

  六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;

  七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

  甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

  负责人:

  ________年____月____日 ________年____月____日

劳动协议书 篇2

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份证号码:_______________ ,联系电话:_______________

  身份证地址:_______________

  现住址:_______________

  甲乙双方自 ________年 ________月 日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上,经友好协商,达成协议如下:_______________

  1、自 ________年 ________月 日日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到 ________年 ________月 日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 ________年 ________月 日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在 ________年 ________月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币¥ 元(大写:_______________ )。甲方将于 ________年 ________月 日汇入乙方工资卡中。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报,否则应向甲方支付违约金人民币¥100000元(大写:_______________壹拾万元)。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  日期:_______________ 日期:_______________

  收条

  今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币¥ 元(大写:_______________ )。

  签字确认:_______________

  日期:_______________

  收到人身份证复印件:_______________

劳动协议书 篇3

  甲方:

  乙方:(员工工号:)

  甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:20xx年x月x日;

  二、方支付方经济补偿金(违约金)x元;

  四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(公司):乙方(签字):

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年x月x日20xx年x月x日

劳动协议书 篇4

  甲方:______

  乙方:______

  经甲乙双方协商同意,对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更:

  劳动合同变更的内容:

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法定代表人

  或委托代理人(签章)

  日期: 年月日 日期: 年月日

劳动协议书 篇5

  甲方:________________ 乙方:________________

  性别:________________

  法定代表人:________________ 出生日期:________________

  或委托代理:________________ 户口所在详细地址:________________

  居民身份证号码:________________

  通讯住址:________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为固定期限合同。

  本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日终止。鉴于乙方签署劳动合同时为在校生,乙方在甲方实习期为 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日,其中实习试用期 ,从 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,特殊情况,试用期可延至六个月。

  第二条 工作安排:________________

  甲方聘任乙方担任 部 职务。

  甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力表现,安排调整乙方的工作,并为乙方提供必需的工作条件。乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内按质按量完成甲方交派的任务。

  第三条 甲方安排乙方执行 工作制。

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作八小时,平均每周不超过四十小时。

  第四条 工作条件及要求:________________

  甲方须为乙方提供必要工作及学习环境。

  甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能及有关规章制度的教育和培训。

  乙方是甲方外派到上海复旦大学学习并工作的研发人员,乙方必须遵守学校相关规定并严格执行公司各项规章制度。

  乙方为甲方外派到上海复旦大学学习并工作的特殊身份,并且乙方在上海复旦大学学习和工作时间为约________年,乙方要对工作和学习期间所涉及到的与公司研发项目相关的学习内容及工作内容严格保密,并且工作和学习中的研发成果及发表的相关研发著作等均属于职务行为所有权甲方所有。甲方将与乙方签订相关《保密协议》及《竞业禁止协议》作为本合同附件使用,共同产生约束力。

  第五条 劳动报酬:________________

  乙方的报酬依据甲方的经济效益,按甲方规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,每月 ________日以人民币现金形式向乙方支付工资。乙方实习期及实习试用期工资为 ________元/月。

  乙方正式工资数额约定:________________

  乙方劳动报酬属于年薪制,第一年年薪为 ________万元,基本部分为 ________元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放(含实习期及试用期);

  第二年年薪为 ________万元,基本部分为 ________元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放;

  第三年年薪为 ________万元,基本部分为 ________元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放;

  第四年年薪为 ________万元,基本部分为 ________元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放;

  第五年年薪为 ________万元,基本部分为 ________元,按月分解发放;绩效部分根据乙方的当年考核结果发放。

  第六条 劳动保险、福利待遇:________________

  按照国家有关规定,甲方自实习期届满并通过公司考核后为开始为乙方缴纳社会保险费用,并从乙方工资中代为扣缴应由乙方本人承担的社会保险费用个人部分。

  乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行;女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国家的有关规定执行。

  福利待遇:________________享受元旦、春节、"五·一""十·一"等国家法定的有薪假日。

  第七条 劳动纪律:________________

  1、乙方应遵守国家的各项法律、法规及甲方所制定的各项教育制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高思想觉悟和职业技能 。

  2、乙方服从甲方的领导、管理和教育,如实提供甲方内部管理需要的有关个人材料。

  3、乙方如违反《员工守则》和甲方其它规章制度,甲方有权根据本单位规章制度给予乙方相应的行政纪律处分,直至解除本合同。

  4、乙方应恪守甲方的机密,如有泄露机密者即刻解聘,并按甲方与乙方签定的《保密协议》处理。

  第八条 合同变更、解除 、终止、续订:________________

  本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵守 ,任何一方不得单方面修改合同内容。如有未尽事宜需变更合同内容时,须经甲乙双方同意。合同内容如与国家有关政策相抵触时,按国家规定及时修改。

  订立本合同所依据的政策、法律 、法规 、规章发生变化时,本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观情况发生重大变化时,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。

  (一)有下列情形之一的,甲方可随时解除聘用合同,乙方承担由此造成的一切后果:________________

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、在聘用期内在外兼职影响本职工作的;

  3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度或者泄露甲方的商业秘密或其它秘密的.;

  4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

  5、犯有违法行为,被依法追究刑事责任的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:________________

  1、乙方患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

  2、乙方不能胜任工作的,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、聘用合同订立时所依客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  (三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:________________

  1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

  3、乙方为甲方外派学习工作人员,学习及工作期间甲方承担大部分费用并向乙方支付劳动报酬,如乙方主动提出解除本合同时,须提前二个月通知甲方。

  第九条 其它规定:________________

  1、乙方经甲方培训的,辞职时按照公司培训的有关规定赔偿甲方的培训费;

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出资接收的人员,应向甲方偿付招接收费。

  3、在合同存续期间内,双方任何一方无故提出解除本合同要求,均视为违约行为,承担违约赔偿责任,双方约定违约金为乙方在甲方学习工作期间劳动报酬的10倍。

  4、乙方提出辞职或受开除处分的不享受补偿金。

  第十条 试用期:________________

  1、试用期满前本人应写出工作总结报告,交部门负责人签署意见,经甲方考核合格者转为正式员工;

  2、乙方经考核不合格,甲方可随时解除聘用合同,工资按实际工作日发放。

  第十一条 违反合同的责任:________________

  甲方违反本劳动合同约定条件的,按国家有关规定给予乙方经济补偿。

  乙方违反法律、法规、规章规定的条件,解除本合同或违反合同中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。

  第十二条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同期限届满,合同即终止执行。甲乙双方协商同意,可以续订合同。本合同经双方签章后生效,涂改或未经授权代签无效。

  第十三条 甲方以下规章制度:________________《保密协议》、《竞业禁止协议》、《员工行为规范》、《劳动安全卫生管理规定》以及甲方制订的各项管理制度等,作为本合同的附件。

  第十四条 甲、乙双方如有不同意见,尽量友好协商解决。达不成一致意见的,可通过甲方所在地劳动仲裁解决。

  甲方:________________(盖章) 乙方:________________

  法定代表人

  或委托代表人(签章) (签章)

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

  聘用合同续订书

  本次续订聘用合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 ________年 ________月 ________日,续订合同 ________年 ________月 ________日终止。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

  本次续订聘用合同期限类型为 期限合同,续订合同生效日期为 ________年 ________月 ________日,续订合同 ________年 ________月 ________日终止。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(签章)

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

劳动协议书 篇6

  企业名称(甲方):

  职工姓名(乙方)

  甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

  2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元;

  3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

  4、本协议自双方签字之日起生效;

  5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  6、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。

  甲方代表(签字):________日期:________

  乙方(签字):________日期:________

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