培训协议书

时间：2022-01-06 10:02:52 协议书我要投稿

关于培训协议书模板合集5篇

　　在现实社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订了协议就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家收集的培训协议书5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

关于培训协议书模板合集5篇

培训协议书篇1

　　甲方：

　　乙方：（学员）

　　为了确保学员在甲方学习期间能够有一个良好的学习秩序，并确保乙方（学员）按照入学时的要求学习到相应的学习内容，维护甲乙双方有关当事人的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国社会力量办学条例》、《重庆市社会力量办学管理办法》以及相关法律，经甲乙双方协商，特制定本协议，规范双方的教学与学习行为。

　　甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订本协议，并共同遵守以下约定。

　　甲方经对乙方进行测试、考核，同意接受学生在甲方就读 .

　　第一条乙方入学应符合以下条件：

　　1. 身体健康健全

　　2. 通过入学考试

　　3. 其他：_____________________

　　甲乙双方在自愿的基础上，乙方向甲方交纳费用合计人民币元（），其中包括教材教辅费元，上机和实验费元，学习费用元（）。

　　第二条甲方权利和义务

　　1、甲方负责为乙方提供教学场地、教学设施和相应的教学设备及实验设备；

　　2、甲方负责对教学设备、设施的维护，保证教学的正常开展；

　　3、甲方负责按课程规定实施教学，完成教学；

　　4、甲方负责组织乙方参加专业资格证书考试，其费用由乙方自理；

　　5、甲方有权要求乙方上课期间应遵守学校的各项纪律及管理要求；

　　6、甲方有义务对乙方在纪律及学习成绩方面的管理及考核，并将结果录入乙方的学习档案；

　　7、对成绩合格且无违纪记录的学员，甲方为其提供就业指导和就业推荐服务；

　　8、甲方有权对违反《学员守则》的学员进行处罚；

　　9、甲方负责对乙方进行就业方面的指导。

　　第三条乙方权利和义务

　　1、乙方有权在甲方学习到甲方承诺的学习内容，包括理论和实际操作技能；

　　2、乙方有权向甲方提出合理化意见，经甲方认可后，可采纳执行；

　　3、乙方有义务配合甲方，按照甲方的规章制度、教学大纲完成其学业；

　　4、严禁乙方向甲方领导、讲师及其他工作人员送礼和宴请；

　　5、乙方对甲方的行政、管理有建议和监督权；

　　6、乙方应严格遵守国家的法律法规、社会公德和甲方的教学管理规定及《学员守则》所述内容，若有违规按规定处理，并且甲方不予推荐工作；

　　7、乙方在学习期间应努力学习、刻苦钻研，熟练掌握所学知识；

　　8、乙方应按教师要求完成作业、实验及设计作品等；

　　9、在甲方的工作时间内，乙方有权请教师为其答疑和辅导其学习；

　　10、乙方必须做遵守各项教学管理规定，请假须教务处同意；

　　11、乙方应在甲方规定的时间内参加课程学习、就业学习及考试。如没有完成以上学习及考试，甲方不推荐就业。

　　12、乙方在学习期间应遵守甲方制定的旨在确保学校正常秩序和教学质量的各项规章制度；若乙方违反上述规章制度，甲方应先给予口头提醒；乙方未及时纠正的，甲方给予书面警告；若乙方经甲方两次书面警告仍未纠正的，甲方有权取消乙方的学籍，所余学费不予退还。

　　第四条免费重修规定

　　对于遵守甲方相关规定，认真学习，但成绩不合格的乙方，乙方有同类别课程免费重修的权利；乙方在单项课程学习过程中出现累计旷课9学时，累计迟到6学时，累计请事假3次这三种情况。不享受学校的重听服务。

　　第五条退费规定

　　1、乙方未上课，或未上满6学时要求退费，甲方应全额退还乙方除教材以外所有学习费用，。

　　2、乙方上满6学时，但未超过60学时，要求退费。甲方按照如下公式退还乙方学习费用：总费用-总费用*20%（违约金）-30元/学时-材料及书本费=所退费用。

　　3、乙方上课满60学时，甲方不予退费，可以调换课程。

　　4、乙方报名后上课之日起，二个月后不予退费。

　　5、乙方采用分期付款方式或是助学贷款方式缴纳学费的，不得申请办理退费、协议转让及转学手续。

　　6、如果乙方属于以下特殊情况，方可酌情退费：

　　（1）乙方因疾病或意外引起的双目失明或肢残失去自理能力；

　　（2）乙方因疾病或意外导致无法学习，或者以后无法从事相关行业（需要二甲以上医院出具相关证明）；

　　（3）乙方服兵役。

　　乙方上课未满60学时，甲方全额退费；乙方上课满60学时，未达总课程的一半，甲方退总费用二分之一；乙方上课超过总课程一半，但未完成所有课程（甲方未推荐就业），甲方退总费用三分之一。

　　7、乙方办理退费时应提供相关证明，同时带上本学校出据的收费凭证，按学校退费流程执行。

　　第六条此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　第七条乙方完成学习后本协议自然终止；第八条本协议未尽事宜，双方协商解决；第九条此协议自双方签字之日起生效。

　　第十条双方其他约定事宜

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

培训协议书篇2

　　甲方： ______ 身份证号：______________

　　乙方： ______ 身份证号：______________

　　丙方： ______身份证号：______________

　　甲、乙、丙三方本着互利共赢，团结合作的精神，经友好协商，就共同经营____________________________事宜达成如下合伙协议：

　　第一条合伙宗旨

　　利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

　　第二条合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称为：_______________ 合伙经营项目为：_______________ 。

　　第三条合伙期限

　　合伙时间自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

　　第四条合伙组织财产份额分配

　　各合伙人占有合伙组织财产份额为：___________45% ________________45%_________________________10%。

　　第五条工资、盈余分配与债务承担

　　1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为____________________________。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。

　　2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。具体分配比例如下： ______： ______% ，

　　3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例承担，备注丙方（姓名： ______）当合伙财产不足清偿时不承担任何债务。

　　第六条除名退伙、出资的转让

　　（一）除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

　　（1）个人丧失偿债能力；

　　（2）未履行出资义务；

　　（3）因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失；

　　（4）执行合伙组织事务时有不正当行为；

　　（5）合伙人有违反本协议第九条之规定的`行为。

　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。

　　（二）合伙组织财产份额的转让

　　合伙期间，未经全体合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。

　　第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行

　　（一）合伙人会议制度

　　1、召集：合伙人会议由合伙事务执行人____召集和主持，合伙负责人可根据情况需要决定召开合伙人会议；

　　2、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过，一般事项决定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可；

　　4、重大事项：须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指：

　　（1）推举合伙事务执行人；

　　（2）增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；

　　（3）对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整；

　　（4）决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划

　　（5）决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度

　　（6）其它

　　第八条合伙人的权利和义务

　　（一）合伙人的权利：

　　1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；

　　2、合伙人享有合伙利益的分配权；

　　3、合伙人分配合伙利益应以其占有合伙组织财产份额比例或者按本协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；

　　4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。

　　（二）合伙人的义务：

　　1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；

　　2、分担合伙经营损失的债务；

　　3、为合伙债务承担连带责任。

　　第九条禁止行为

　　（一）未经本合伙协议或合伙人会议授权，禁止任何合伙人私自以合伙组织名义进行业务活动，私自进行业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；

　　（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向本合伙组织支付前两年内经营所得利润最高月份利润（或平均利润）12倍的违约金；

　　（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿；

　　（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第十条违约责任

　　（一）合伙人未经其他合伙人一致书面同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；

　　（二）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；

　　（三）合伙人严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；

　　第十一条争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交长沙仲裁委员会仲裁。

　　第十二条其他

　　（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；

　　（二）本协议一份四页，各合伙人各执一份；

　　（三）本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　甲方： ___________

　　乙方： ___________

　　丙方： ___________

　　签约时间： ____年___月___日

　　签约地点： ______________________

培训协议书篇3

　　甲方（师傅）：

　　乙方（徒弟）：

　　经双方协商同意，达成以下协议：

　　一、甲、乙双方结对，进行“师带徒”培训。

　　二、培训时间（一年）：年月日至年月日，如延长培训时间，需经甲、乙双方协商，征得所在单位领导同意后，修订培训时间。

　　三、培训方式：言传身教，理论联系实际，以实际操作为主。

　　四、甲方职责：

　　1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。

　　2、甲方向乙方传授本专业（岗位）技能的理论知识，每周不少于二次。

　　3、在实际工作当中，甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。

　　4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。

　　5、甲方每月对乙方进行考核，按周填写师带徒考核表，并将考核结果存档，每月汇总后,由所在单位办公室报公司人事处。

　　五、乙方职责：

　　1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。

　　2、乙方必须接受甲方管理，服从甲方的指导。

　　3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中，并在实际工作当中努力拓展知识面。

　　4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核，服从考核结果。

　　5、培训后，如乙方考核不合格，将予以调离原岗位或辞退；如乙方离厂，在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。

　　六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内，培训期结束后，仍保留师徒关系，在实际工作中双方互相学习、提高。

　　七、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，报公司人事处存档一份。

　　八、本协议经双方签字（加盖所在单位公章）后生效。

　　甲方签字：乙方签字：

　　年月日年月日

培训协议书篇4

　　派出单位(甲方)：_________

　　被派人员(乙方)：_________

　　为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。

　　第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。

　　第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

　　第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)证书，学习成绩单和学习小结。

　　第四条乙方的出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90%，乙方承担10%。

　　第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

　　第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。

　　第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。

　　第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。

　　第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

　　第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

　　第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　乙方保证人(签字)：_________

　　_________年____月____日

培训协议书篇5

　　甲方：XXXX新能源有限公司

　　乙方：XX

　　根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：

　　一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

　　二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。劳动合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天XX元，并免费提供中餐。

　　四、培训费用：学费按XXXX元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。

　　五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。

　　六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的50%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。

　　七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。

　　八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。乙方工龄未满合同期限提出辞职的，乙方应承担部分培训费用，既本协议第四条费用的缺勤部分;实际工作时间至合同期满的，其培训费用由甲方承担。

　　乙方因违纪被甲方辞退的依照公司有关规定处理。

　　九、乙方培训合格后不按时返回甲方参加工作或应聘其他单位工作的，造成甲方损失由乙方承担全部培训费用。

　　十、乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现者，甲方将给予奖励(含缩短试用期、破格晋职等)。

　　十一、以上条件均属双方真实意思的表示，具有法律效力，双方应严格遵守执行。

　　此协议一式两份，双方各执一份为凭。

　　甲方签定(公司盖章)：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方(选培人员)签定：XX

　　XXXX年XX月XX日

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