员工协议书

时间：2023-01-31 10:22:22 协议书我要投稿

员工协议书15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到协议的重要性，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编精心整理的员工协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工协议书15篇

员工协议书1

　　甲方：(聘用人)

　　乙方：(受聘用人)

　　甲乙双方本着平自愿协商的原则，一致同意签订聘用合同书。

　　一、合同期限

　　本合同期限月。从年月日至年月日。

　　二、工作内容

　　1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问：根据甲方身体健康状况设计健身方案：指导甲方进行健身锻炼：

　　定期检查甲方健身状况，提出建议：针对身体状况进行适当的'调整健身方案等。

　　2、工作时间：有事预先通知，月不少于次，每次2小时。

　　3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。

　　三、劳动报酬

　　乙方的月工资为元(个人调节税由甲方代扣)，甲方不再负担各类补贴。

　　四、合同的终止和解除条件

　　1、双方均认为聘用合同需终止;

　　2、单方终止合同需提前30曰通知对方;

　　3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。

　　五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自年月日至年月日生效。

　　甲方盖章(签字)：

　　乙方盖章(签字)：

　　年月日

员工协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　乙方系甲方员工，甲方已认真讲解并告知乙方办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)的重要性，但乙方以自己属于外地户口、方便灵活就业等为由不愿意参加统一的基本社会养老保险。经甲乙双方共同协商达成如下协议：

　　一、由于乙方申请自愿不在甲方参加基本社会保险，甲方将每月另行支付人民币__(大写：)元(参照本地社保缴纳基数确定)作为基本社会保险福利放发给乙方，该费用不属于乙方的任何工资收入。

　　二、乙方领到甲方支付的基本社会保险福利补助后，应将其用于自行购买社会保险，甲方不再承担乙方基本社会保险相关的经济、法律责任和义务。

　　如乙方因自己原因未自行购买社会保险所产生的各项纠纷(包括但不限于民事)与甲方无关。

　　三、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的'任何经济、法律责任均由乙方承担。

　　四、如相关劳动行政部门等要求甲方应当为乙方办理基本社会保险的缴纳等，则产生的社会保险费用等应当从乙方所获得的基本社会保险福利费用中抵扣，乙方应当返还甲方已经发放的基本社会保险福利费用。

　　五、本协议书一式二份，甲乙双方签字或盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　日期：____年__月__日

员工协议书3

　　甲方：XXX公司

　　乙方：

　　一、自200年月日开始，根据双方签定的劳动合同第四十六条第四款第三项的特别约定内容，乙方已正式受雇于甲方，现其身份属于本企业试用期正式解聘离职的员工。

　　二、在乙方担当试用正式员工期间，甲方已安排个产品研发项目给乙方负责设计，而整个项目之原始设计概念是由甲方授与的，乙方只作为完备基于设计概念内的外观、结构等设计工作。以上个项目为：

　　①

　　②

　　③

　　三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的.概念和要求，设计了以上各项目的图纸及样品结构，并就以上项目设计了每样各个以上的保护性设计方案。

　　四、根据双方签定的劳动合同有关条款约定：乙方在甲方公司工作期间，其一切的职务发明与设计均属于本公司或投资人所有。故其不得泄露有关产品和资料，不得以任何形式复制和使用有关资料并负有技术保密责任。如违反有关约定，则甲方将按劳动合同所载条款及相关适用法规追究其法律及赔偿责任。

　　五、本协议书一式两份，为劳动合同的附件二。签定双方各持一份，同具法律效力。

　　甲方：XXXX公司

　　代表：

　　乙方：

　　日期：年月日

员工协议书4

　　甲方（公司）：上海万轮汽车服务有限公司

　　乙方（员工）：______________

　　鉴于乙方系甲方的员工，甲方出于激励的目的，愿意按照企业效益，给予乙方一定比例的'奖励，乙方愿意为所得的奖励承担约定的义务。现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：

　　第一条奖励条件

　　1、乙方担任甲方职务。

　　2、乙方已经与甲方签订劳动合同，并且（以下二者符合其中一项）：

　　①已经在甲方服务满年；

　　②从本合同签订之日起将在甲方服务满年。

　　3、乙方已经知晓并且愿意遵守甲方制定的制度及奖惩措施。

　　4、乙方能够按照甲方规划进度完成甲方安排的项目。乙方在服务期间对甲方有突出贡献（“突出贡献”的具体标准由甲方根据乙方工作态度、业成表现及对公司忠诚度等综合考核决定）。

　　第二条奖励方式

　　1、乙方工资包含基本工资（不包含任何补助）和绩效工资两部分。

　　2、乙方每月能够按照表一对应的要求，完成产品销售行为的可以有对应的奖励补贴，秉持多劳多得的原则，严格执行。详情见表一。

　　3、奖励所得金额在次月的号按时发放，不得拖延。

　　第三条奖励年限

　　乙方受奖励年限自年月日至年月日。

　　第四条奖励之取消

　　1、甲乙双方签订的劳动合同期满，若双方不续签，则乙方奖励权自动被取消。

　　2、甲乙双方劳动合同因故中途被解除，乙方奖励权自动被取消。

　　3、乙方若在任职期间在第三方单位或者个人处兼职，其受奖励权利自动被取消。

　　第五条竞业限制和保密条款

　　1、乙方在劳动合同期内至终止或者解除劳动合同关系年内，不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。

　　2、乙方必须保守秘密，不得向第三方包括甲方竞争对手透露。

　　3、本协议所称商业秘密，指关系到甲方权利不为公众所知悉，能为甲方带来经济效益和竞争优势，具有实用性的经营信息，包括经营决策信息、技术信息、营销信息、财务信息等。

　　4、若乙方违反本协议中所规定的竞业限制和保密条款，视为其自动放弃受奖励权利。

　　第六条乙方不承担企业经营的亏损风险。

　　第七条本协议为劳动合同不可分割之组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。甲乙双方承认签署本协议前，已阅读并明白本协议各条款之含义，并同意受其约束。

　　第八条本协议一式二份。甲乙双方各执一份，协议从双方签字盖章之日起生效。

　　第九条本协议最终解释权归甲方所有。

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　法定代表人：______________ 身份证号码：______________

　　日期：______________ 日期：______________

员工协议书5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。

　　第一条责任人及实际管理者

　　经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

　　第二条聘用

　　经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。

　　第三条经济赔偿及法律责任

　　1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。

　　2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

　　3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。

　　第四条争议的解决

　　因履行本协议所发生的'争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第五条其他事项

　　1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

员工协议书6

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系电话：(手机)(固定电话)

　　鉴于乙方系甲方员工，并获得甲方支付的报酬，甲乙双方存在劳动合同关系，双方就乙方在任职期间的保密事宜，达成以下条款：

　　第1条、保密内容

　　乙方须予以保密之信息指乙方与甲方劳动合同存续前、存续中及解除劳动合同后，内容包括但不限于以下内容：

　　1、公司管理

　　乙方在从事制定工作中获悉的甲方之近、中、远期业务发展计划、资金及融资状况、公司各项规章制度、营运作业规范、分配方案、战略计划、行销企划、财务会计资料、物料采购、人事管理(人事资料、薪酬资料、录用条件等)、品质控制制度、货源情报等;

　　2、市场信息

　　行销计划、合作计划、方式、各类协议、经销商名单、供应商名单、用户名称、招投标中的标底、标书内容、交易价格、定价政策、销售策略、工程信息等;

　　3、技术信息

　　技术笔记及文档、保密数据、设计程式、技术设计方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、相关的函电和甲方的公司内部系统有关之所有资料、图表、文件、电脑软件等等及其他与甲方营业活动和方式有关之资料等;

　　本协议所指的保密内容形式，包括但不限于：文字资料、电脑文档、图片、视听资料等信息载体。

　　第2条、保密期限

　　1、甲、乙双方劳动关系确立期间;

　　2、甲方的专利技术未被公众知悉期间;

　　3、任何有可能造成甲方名誉及经济损失期间。

　　第3条、保密义务

　　1、乙方应将本协议第一条所述之信息视为公司信息秘密，不得将这些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何第三方泄露与其所从事工作有关的任何信息。

　　2、乙方只能将其掌握的甲方的信息秘密用于甲方许可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方的信息秘密的任何修改、打印、复制均需得到甲方的书面授权。

　　3、出于甲方的需要，乙方在公司内部更换职位时，乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有信息秘密资料。

　　4、在日常工作中，乙方应将涉及甲方信息秘密的资料，与其他一般性资料、物品分别存放，并保证将涉及甲方信息秘密的资料至于安全处所，以防止非相关人员之接触，并确保该资料不致泄密。

　　5、未经甲方事先书面许可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口头、书面、磁盘、通信网络等介质)向其任何其他方，包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露信息秘密。

　　6、乙方在完成工作后，对于废弃不用的保密资料应作如下处理：文件、图纸等磁盘或移动存储、视听资料或其他不易销毁的.食物及时交还甲方，由甲方统一处理。

　　7、乙方在遗失甲方的保密资料时，应及时向甲方汇报，以便是甲方能立即采取相关措施，减少因信息秘密泄露而可能造成损害的程度。若为故意情事，一经查核，甲方得依下述【违约责任】追溯既往。

　　第4条、乙方的陈述与保证

　　乙方在充分了解所从事工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将造成公司重大利益伤害的基础上，作出如下陈述和保证：

　　1、乙方对在服务过程中获悉的甲方的信息秘密负有保密义务，保证不因乙方的故意或过失是他人获得、使用这些信息。

　　2、除甲方正式的书面指示外，任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方信息秘密有关之资料的抗辩理由。

　　3、除工作上确有必要外，乙方保证不出于故意了解、掌握非本部门所涉及的信息秘密和技术秘密，更不会出于故意获取有关的资料。

　　4、乙方保证在任职期间或离开职务后(包括调职、离职、停职等原因)，不私自复印或保留和甲方信息秘密有关之任何资料，亦不将知悉的内容泄露于其他任何第三方，或协助第三方获悉相关资料的内容。

　　5、乙方保证在职期间，不与任何第三方签订书面劳动合同，也不与第三方建立事实劳动关系。尤其在任职期间，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密为自己或第三方从事本工作相同或类似之工作或研究，以获得不正当之利益或造成甲方之损害。

　　6、鉴于乙方在职期间获得或制作的信息秘密，对甲方在竞争中的巨大价值，在劳动关系存续期间或终止之后，乙方均承担甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些信息秘密的所有权，因此乙方保证：在劳动合同终止后，不直接或间接地使用或帮助他人在甲方的竞争领域内使用该信息秘密，不直接或间接的劝诱或帮助他人甲方公司内掌握信息秘密的职工离开甲方。

　　7、无论乙方因何种原因离职时，所有由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内容的笔记、备忘录及任何形式的档案、文件、物品等均需即时交予甲方，并由甲方签收。

　　8、乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、程式、技术秘密或其他信息秘密，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他信息秘密，进行生产、经营或者向第三方转让，无需经过乙方的同意。乙方应当依据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

　　第5条、说明

　　本合同所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。

　　第6条、违约责任

　　1、乙方违反本协议义务及陈述和保证的，视为乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权利按劳动合同法第39条单方面解除劳动合同。

　　2、若乙方违反上述规定而给甲方造成损失的，乙方应予以全额赔偿。

　　3、乙方因违约行为所获得的收益应当全额归还甲方。

　　4、乙方违约的事实并不能解除其在本协议下的保密义务，乙方在因违约而赔偿甲方损失后，仍需继续遵守本保密协议。

　　第7条、争议解决

　　甲、双方因执行本协议发生争议的，由甲、双方协商解决，若经协商仍不能解决时，提交有管辖权的人民法院裁决。

　　第8条、其他

　　甲乙双方可根据工具实际工作情况，对本合同未尽之处签订补充协议，作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。

　　9、生效

员工协议书7

　　甲方：XX公司

　　乙方：XXX 身份证号码：

　　甲方为照员工工生活，方便员工工作，特向在公司工作的员工提供住房，现经协商甲乙双方就以下内容达成协议：

　　1、甲方向乙方提供XX位置XX楼XX号的（公司宿舍或甲方租赁）房屋供乙方在公司工作期间租住，按双方协议乙方每月向甲方交纳租金50元，租金每月XX日期缴纳。

　　2、乙方在租住期间每月发生的水电费除公司负担25度电的费用外由乙方承担费用，具体数额由甲方管理人员抄见水电表后计算通知乙方，乙方需在接到通知后天内缴纳。

　　3、乙方在租住期间要严格执行甲方对出租房的.管理规定，不得带他人回宿舍过夜。乙方如有违犯，甲方有权令乙方退租并按公司规定给予处罚。

　　4、乙方在租住期内要爱护房内设施，如有损坏照价赔偿。乙方在甲方离职要先办理退租手续后方可办理离职的相关手续。

　　5、未尽事宜。双方协商解决。本合同双方签字盖章后生效，双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：盖章乙方：签字手印

　　年月日年月日

员工协议书8

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：

　　为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：

　　一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。学习期自年月日至年

　　月日，合计天。

　　二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。

　　三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。

　　四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的`疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。

　　五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。

　　六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担 %。全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。

　　七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。如果甲方工作不满约定期限要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：培训后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元；满一年不满二年，赔偿违约金_________元；满二年不满三年，赔偿违约金_________元；满三年不满四年，赔偿违约金_________元。同时将培训取得相关资料留酒店存档，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

　　八、在培训期间或服务期限内，乙方个人原因出现违反法律法规、违反酒店规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的酒店运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。

　　九、受训期间乙方如因个人原因发生意外事件，甲方不承担责任。

　　十、本协议与劳动合同具有同等的法律效率，任何甲、乙方违反本协议，对方均有权追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：XX有限公司乙方：

　　地址：身份证号码：

　　盖章：签名：

　　日期：日期：

员工协议书9

　　甲方（企业）：

　　乙方（职工）：（身份证号码：）

　　乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。

　　一、双方劳动合同关系自年月日起解除。

　　二、乙方因个人原因，需将人事关系暂存于甲方，由甲方继续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保险费用（包括甲方应承担部分）全部金额由乙方自行承担。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。

　　三、乙方如需停止缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。

　　四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益，若因此成讼，均应由乙方承担全部不利的法律后果。

　　五、在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。

　　六、在签订本协议时，双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的.相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且愿意履行本协议内容。

　　七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交所在地法院进行诉讼。

　　八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全相同，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　年日

员工协议书10

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　经甲乙双方协商一致签订此协议书，共同信守本协议所列各项条款。

　　一、本协议期限

　　自___年___月___日至自___年___月___日止。

　　二、甲方的责任、权利和义务

　　1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的`相关规定，乙方在本协议期间，可享受基本工资待遇。即产假工资每月人民币元。

　　2、乙方有下列情况之一，甲方有权解除本协议及劳动合同：

　　(1)乙方在休产假期间，本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;

　　(2)乙方产假期满，又无正当理由拒不上班的;

　　(3)休产假期间，违法乱纪被追究刑事责任的。

　　三、乙方的责任、权利和义务：

　　1、休产假期间，严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定，不违法乱纪。

　　2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇，乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。

　　四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。

　　五、产假期满上班试岗一个月，经部门考核合格后，享受在岗工作的各种待遇。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，由甲方合同管理部门监督执行。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

员工协议书11

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　性别：_______

　　出生年月：_______

　　身份证号码：_______

　　电话：_______

　　家庭地址：_______

　　户口所在地：_______

　　经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

　　一、甲方的责任、权利、义务：

　　1、根据工作需要，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______进行有关_______的学习与培训，为期_______天。

　　2、甲方为乙方提供学习（培训）费用预计_______元。

　　3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

　　4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必须为甲方服务_______年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

　　二、乙方的责任、权利、义务：

　　1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

　　2、在培训结束之后，按照培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的.相关规定为公司赔付相应培训费用。

　　3、乙方学习培训期满，应将学习成绩单交人力资源本部审核。如果成绩不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

　　4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

　　三、双方约定的其它事宜：______________。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

员工协议书12

　　甲方：___________

　　身份证号码：___________

　　乙方：___________

　　身份证号码：___________

　　丙方：___________

　　身份证号码：___________

　　康美餐具消毒中心所经营的项目，经合伙经营的甲乙丙三方姐弟协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：

　　一、甲、乙、丙三方姐弟在三道镇中心旁建立康美餐具消毒中心。

　　二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。

　　三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。

　　四、丙方必须帮助康美餐具中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。

　　五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。

　　六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。

　　七、合伙三方要对当月产生的.财务收支情况进行查账（康美中心宴请或外出办事所需费用，必须有发票方可报销）。

　　八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

　　九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。

　　甲方签字：___________

　　丙方签字：___________

　　乙方签字：___________

　　___________年___________月___________日

员工协议书13

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的'文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　盖章：__________盖章：__________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

员工协议书14

　　贷款人：(以下简称甲方)

　　法定代表人：

　　借款人： (以下简称乙方)

　　担保人： (以下简称丙方)

　　(授权委托书，公司委托的应当由公司出具董事会决议或股东会决议，外国企业还需提供经中国司法部认可的中国公证人出具的授权委托书公证证明或经中国驻当地领使馆公证证明。对于授权不明、无权代理、无权处分的主体签订的合同，可能导致合同被变更、被撤销的法律后果。)

　　提醒：借款人和保证人在签订本合同前应详细阅读本合同的所有条款。本合同签订地为： .

　　本借款合同系依公司员工购置住宅奖助办法的规定签订，该办法为本合同附件。

　　乙方系公司员工，现乙方因购买自用住房需要向甲方申请购房借款。甲、乙双方经平等协商，特订立以下协议条款，以资信守：

　　第一条借款金额：

　　乙方根据甲方有关员工购置住宅奖助办法有关规定，向甲方借款人民币(大写) 元(RMB 元)

　　第二条借款期限：从年月日起至年月日止。

　　第三条借款用途：乙方所借款项只应用于购买自住房，不得把购房借款转作其他用途。

　　第四条借款担保：丙方为该借款提供担保。

　　三方方同意担保方式为：

　　1、

　　2、

　　丙方提供抵押担保的，应按照有关法律规定办理抵押登记。

　　本借款担保人负连带清偿债务之责 (包括借款本金及违约金)，不得主张先诉抗辩权。

　　第五条借款用途监管：甲方有权对乙方借款用途监督与核实，乙方有义务协助甲方进行该项工作。

　　第六条违约责任：

　　1.如因乙方在甲方公司或其关联公司的服务期不满八年主动离职者，或不满八年因严重违反所在公司规章制度或依据劳动合同法而被开除的，甲方有权限期收回全部借款，并按全部借款 %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起日内返还全部借款和违约金。

　　2.如乙方在甲方公司或其关联公司连续任职满八年但是不满十一年主动离职或服务期已满八年但不满十一年因严重违反所在公司规章制度或劳动合同法律而被开除的.，甲方有权限期收回借款本金的50%计5万元(以本金十万元计算)，并按10万元的 %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起日内返还。

　　3.乙方违反约定用途使用借款的，甲方有权要求返回本金，并要求乙方承担本金 %的违约金。

　　甲方有权委托第三方代替甲方选择下列方法之一要求乙方履行，乙方不得拒绝。

　　1.要求乙方偿还该借款和违约金。

　　2.要求借款合同担保人偿还该借款和违约金。?

　　3.要求实现抵押权。

　　第七条补充约定：

　　第八条本合同部分条款无效的，不影响本合同的其他条款或其他部分的效力。本合同经甲乙方及担保方签字之日起生效。

　　第九条在执行本合同的过程中如果发生争议，双方应本着友好态度协商解决，协商未果，任何一方均可以向法院提请诉讼。

　　第十条甲方有权指定某一在中国大陆居住的、有确切姓名、住所的自然人，作为解决甲方与乙方间基于本合同可能产生的任何法律诉讼的代理人。

　　第十条本合同一式五份，甲、乙、丙三方各持一份，乙方所在工作单位及财务部门各一份，各份具有同等法律效力。

　　本合同自签署之日起起生效。

　　甲方(授权执行单位盖章)

　　代表人

　　乙方(签字)

　　担保人(签字) 订立日期：年月日

员工协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　根据有关法律、法规之规定，经甲乙方双方在平等、自愿、协商一致的基础上就甲方内部员工购房事宜，与乙方达成如下协议：

　　一、甲方将自己开发建设的位于xxx市xx路xx小区的xx号楼xx单元室的面积为xx的房屋出售给乙方。

　　二、甲方在该房屋xxx元/平方米、总价款为：(大写)：xxx元，(小写)：xxx元出售价的基础上给予乙方总价款10%的优惠，计(大写)：xxx元，(小写)：xxx元。

　　三、甲方给予乙方享受零首付入住的优惠，乙方应缴的首付款(大写)：xxx元，(小写)：xxx元三年内付清不记息，可用效益工资、奖金冲抵，余款办理银行按揭，由个人按月归还。

　　四、上述甲方给予乙方的购房优惠补贴，仅限于乙方在甲方就职期内享受。若乙方在甲方就职期不满五年，无论乙方以何种原因辞职或离职，甲方有权取消乙方所享受的优惠补贴，并按对外售房价款收回房屋差价及利息。若乙方提出退房，则甲方每年按优惠房价总额5%的折旧率计收折旧费，同时收回房屋产权。

　　五、乙方因办理房屋产权证须另签订《商品房买卖合同》，与协议书不一致的，以本协议为准。

　　六、乙方如违反本协议的'约定，甲方除取消乙方所有的购房优惠补贴外，还应向甲方支付按总房款的30%计算的违约金(大写)：xxx，(小写)：xx元。

　　七、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。

　　八、本协议经双方签字或盖章后生效。

　　九、协议一式三份，双方当事人各执一份，甲方房产开发部备案一份。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　法定代表人(签字)：

　　签订时间：签订时间：

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