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学习讨论落实活动心得体会:从“打铁还须自身硬”说起

时间:2023-07-20 12:16:11 心得体会 我要投稿
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学习讨论落实活动心得体会:从“打铁还须自身硬”说起

  近日,省委组织部召开全省组织系统从严治部视频会议,对在全省学习讨论落实活动中突出抓好从严治部工作,努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门进行动员部署。 把讲政治作为组工干部的第一要求。讲政治、顾大局、守原则是做好组织工作的基本前提。以开展“学习讨论落实”活动为契机,建立晨学、领学、述学、点评制度,开展组工干部“党性修养大讲堂”活动,增强党员干部的政治意识和责任意识。同时结合工作实际,全体组工干部认真撰写心得体会,认真反思,自觉把“从严律己、从严治部”指示要求落实到组织工作的全过程。组工干部要坚定政治信仰,坚持政治原则,不但要学政治、懂政治,更要讲政治,严守政治纪律,严格按照党的规章政策办事,按组织程序办事。

学习讨论落实活动心得体会:从“打铁还须自身硬”说起

  把重公道作为组工干部的核心要素。公道才能选贤,正派才能服众,公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组工干部必须要有公道正派之心,参与考察干部,要敢于为好干部说话,让好干部真正受尊重、受重用;要敢于坚持原则,让那些不干实事、只争待遇的人没有市场。要坚守原则底线,坚守程序正义,严格执行制度规定,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困,公道对待干部、公正评价干部,带头纯洁用人之风,为党组织选人用人把好关,当好参谋助手。

  把业务精作为组工干部的基本素质。组织工作的政策性和业务性都很强,组工干部素质能力的高低不仅影响着组织部门的形象,也决定着服务大局的成效和水平。严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》,以贯彻“六权治本”为主线,带头做好“三个一批”工作,即:做好领导班子和科级干部调整充实工作;尽快整改消化超职数配备干部;全面落实领导干部经济责任审计工作,探索试行干部任前实绩公示和财产公示;实行干部能上能下、能进能出的动态管理制度。

  做好组织工作,必须具备过硬的能力素质,能力素质则来源于不断的学习和实践。组工干部要树立终身学习、求知若渴的理念,把学习当作一种责任、一种追求、一种价值取向,一种人生态度,学理论、学政策,学法律,学业务,在不断的学习中掌握新知。要勤于实践,在日常工作中做有心人,多看、多记、多思、多写,在不断的实践中深化理解。要大兴调研之风,多深入一线、深入群众,了解基层实情,汲取群众智慧,在深入的调研中创新思路,多出成果,努力使自己成为熟悉人头的“活字典”、心明眼亮的“党务通”,能说会写的“多面手”。

  把作风好作为组工干部的必备品质。全体党员和领导干部时刻保持清醒头脑,常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害,坚持清正廉洁,勤政务实。要大兴务实之风,牢牢把握组织工作服务大局的正确方向,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,狠抓落实,优质高效做好本职工作。进一步精简会议文件简报,改进会风、文风,讲短话、写短文,力戒形式主义、官僚主义,不搞花架子、做表面文章,不搞文字游戏、数字游戏。大兴勤政廉政之风,带头落实中央八项规定,严守工作纪律、政治纪律和生活纪律,勤政廉政,勤俭节约。大兴创新之风,准确把握组织工作的新形势、新任务、新要求。

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