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新学校的心得

时间:2022-05-17 17:51:41 心得体会 我要投稿

新学校的心得

  当我们有一些感想时,马上将其记录下来,这样可以不断更新自己的想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的新学校的心得,欢迎大家分享。

新学校的心得

新学校的心得1

  这个新学期对我来说,有着不同的意义和感受。因为这是我进入中学的第一个学期。面对很多新的事物,让我感到既新鲜又陌生。

  在校园许多的建筑中,我最喜欢的要数那个很大很宽敞的室内运动场了。远处望去,一个巨大的红色的屋檐,是那样醒目。听别人说,这是七星区最大的室内运动场的。可以容纳全校几千名师生。

  校园中除了室内运动场还有教师宿舍、食堂、小花园等建筑。

  面对新的班级、老师和同学,我感到很高兴。仅管我们不认识几个,但我们都在尽自己的努力,多交朋友。回家后,我们勤奋学习,按老师的要求把作业认真完成。

  在许多的新老师中,给我印象最深的`是语文老师。我觉得她上的课有一种独特的风格。以前的语文老师注重作业,练习。而中学的语文老师注重表达能力。上课时,她让我们把自己的感想说出来,有不懂的地方可以尽情的问,与同学一起讨论解决,而不仅仅是去应付考试。

  下课时,同学们有的尽情玩耍,有的围在一团好像在议论着什么,有的安静的坐在位置上阅读书籍。这些画面对我们来说都是再平常不过的了,这一切的一切都说明了大家由陌生变成了好朋友,慢慢地熟悉了中学的生活,融入了新的大家庭里。

  新的一段生活已经翻开了首页,请我们拿起手中的笔完整的描绘出自己学习的第二旅程。

新学校的心得2

  开展"学校道德讲堂"建设,是促进全市文明和谐社会建设的有效途径。开展道德讲堂是提升师生道德文明素养的有效载体,是建设文明和谐社会的创新举措,对推进我市文明城市创建具有十分重要的现实意义。

  早在两千多年以前,孔子便为我们勾勒出了一个"大同"的社会,人们"不独亲其亲,不独子其子。"如此说来"孝"不仅仅是对自己的父母,而是要对全天下的父母。这时,"孝"便成了一种责任,全天下都尊敬老人的责任。唯有这样,我们的社会才能进步。所以,"孝敬老人"便成了人们生活中极其重要的一条道德准则。可见,在那时的.中国,人们就将"孝"作为"忠"的前提,正所谓是:"夫孝,始于事亲,中于事君,终于立身。"在我看来,当一个人将对父母的孝顺之情同时给予一个国家,一位君主时,孝,便是忠;而当一个人为百姓祈福,为苍生立命,为万世开太平,他便又最大限度的做到了忠。当天下太平,百姓安居乐业,难道其父母还要受穷苦不成?故这便又是孝。就是这样,"忠孝"一词就被流传下来。有人言:"自古忠孝不能两全。"其实,当忠孝一词流传开来的时候,我们就已说不清什么是纯粹的"忠",纯粹的"孝"。

  在佛教里,讲到孝顺父母,有三个层次:初品的孝顺父母,是甘旨奉养,让父母在生活上获得适度的孝养,没有缺乏。第二是光宗耀祖,为人清白,事业成功,名利双收,道德令人敬重,让父母祖宗都得到荣耀,这是中品的孝顺。第三是上品的孝顺,就是引导父母有道德、有慈悲、有宗教的信仰,不但此生他可以安身立命,就是百年之后,也能有好去处,这是最上品的孝顺。所以在关爱父母的不仅物质上还要给予精神上的抚慰。

  作为一个社会上的人,我们要学会忠诚,懂得对国家、对人民、对岗位、对朋友、对配偶,包括对自己的忠诚。对国家、人民不忠诚之人,必然身败名裂,遗臭万年,洪承畴叛明投清,遭老母追打;南宋秦桧里通外国,遭千古骂名;对岗位不忠诚之人,必然路越走越窄,最终无路可走,严重者则受刑入狱,甚至把自己送上了断头台;对朋友不忠诚之人,必然孤独一生,终身凄凉;对配偶不忠诚之人,必然家无宁日,甚至妻离子散;对自己不忠诚之人,为名利做违心之事,必然生活在精神折磨中。忠诚对我们每个人都太重要了,它不仅仅是一种人生的智慧和立足于职场的一张王牌,它还是一种做人的美德,是一条通向荣誉之路。

新学校的心得3

  升学了,来到了新的学校读书学习,心中特别的开心,进入新学校学习,这让我感到特别的新奇,参观一圈学校,给我的感官跟之前都不一样,这次我更加期待在新学校的生活了。

  新学校,给我的第一感觉就是大,跟自己之前去的学校都不一样,特别的大,这个学校呈现给人看到的就是风景丽人,特别的美,走进林荫小道,那股树木的清香特别的浓郁,整个人都是放松的。我一眼看过去,就是绿油油的,特别的'好看。我喜欢这个新学校,感觉特别美好。新学校带来新气象,我很期待在这的生活和学习。学校的氛围特别好,有看到很多同学在校园里看书、背书的人,而且还不压抑,特别的舒服。

  第一天这个学校就给了我很多的体验,学校的老师也很和蔼,爸妈带着我去报名,老师特别细心耐心的为我们指导,一步步的带我们熟悉办理入学手续的流程,因此效率高又快速的办完,真的不是一般的好。直观感受就是很棒,看到校园里各处的风景,真是有一点不想走了,就想住在学校的。

  我来到新的学校,看到学校里不同的建筑,我只想感慨太让人惊艳了,教学楼特别好分辨,“教学楼”三个大字呈现在眼前,格外让人感觉到字的雄厚,我想里面定然也是受人欢迎的。其他建筑给人也带来很好的感官,就是外观都很好看,内部也都不错,在新学校学习是个不错的选择。尤其是学校的图书馆,特别大,有三层楼,这是很厉害的了,进入到里面,各种图书都做了分类,还有个阅览室供学生看书,特别方便。现在开学,很多同学都在里面看书了,也很安静。

  整体参观了学校,我急切的想要快点上课,认识新同学,新老师,这里的一切都让我很迷恋,真的感受特别深。尤其是新学校的氛围是真的好,不管是玩游戏,还是看书,都很能感染到人,就想一起参与进去。这第一天的参观和办理入学,对这个学校想要有更深的了解,希望以后在这学习,能够达成自己的愿望,实现自己的梦想。

  我相信在这里学习,以后一定能学好知识,因为整体的感觉就是很棒,让人想要留下来,不仅是因为学校很大,而是因为学校整个氛围让人很舒服。新学校让我感受特别的深,很喜欢它。

新学校的心得4

  一个故事的结束,期待着下一个梦想的开始。

  炎热的7月送走了我的大学生涯,但也用火一般的热情迎接我一个更为重要的人生舞台。伴随着骄阳的激情,我来到了柳汽、来到了一个梦想开始的地方——柳新。

  7月7日,怀着激动的心情,我走入了柳汽的大门;怀着憧憬的心态,我进入了柳新这个大家庭。报到的那一天她即给了我家的温馨、母亲般的关怀,她用一个母亲的温情与体贴为我们准备好生活中的点点滴滴,给予我们最细心的呵护。

  谢谢柳新这位母亲在这两个月来给予我们无微不至的关怀。开始温馨而体贴的培训,让我成功度过了最艰难的开始,慢慢适应了初入职场的节奏。丰富多彩的拓展训练,让我感受到团队的力量、互相帮助的温暖及兄弟的感情。初入柳新的我对于柳汽、柳新都没有太多的了解,感谢公司领导给了我们这群出入社会的懵懂青年一个很好的适应阶段,让我们在很和谐的气氛下了解了我们柳新“以人为本、以德为魂、艰苦创业、团结奋进、创新高效、为国为民”的企业精神,牢记住了“严格紧张、精益求精”的柳新作风。这段时间的培训让我逐渐爱上了柳新,并且下定决心让她成为我梦想的开始。

  八月四日是个值得铭记的日子,这是我正式下到冲压工段工作的第一天,同时在这一天我们也正式的进入到班组学习。我放低姿态,抱着认真学习的心态在班组学习,上午都和工人们在一线干活,开始感觉是挺累的,但是慢慢的就能体会到工作中发现问题的乐趣了,其实在大学学习的东西在应用方面还是存在很多问题的,从一线师傅那里我们可以学到好多书上学不到的东西。从他们那里我学到怎样对零件进行质检、模具的保养、以及当冲压件出现裂痕、凹凸包、毛刺等工艺问题时解决的方法,而这些都是师傅在操作过程当中积累的经验。在不断的学习和理解过程中,培养了我在学习的同时将自己学到的知识不断拿到实践中去领悟,我想在以后的工作中,我要继续保持谦虚的态度,争取更多的.提高。但在工作的同时,我的一些缺点也表现出来了,比如做事精神不够集中、不够细心等,这些都是我要努力去改正的,我始终也相信自己可以成为一名优秀的柳新人。

  柳新——一个充满活力的公司,一个梦想开始的地方!

  青春,潇洒的字眼,令人羡慕的字眼。而我们,这些花季的少年们,所拥有的就是这“青春”二字。我拥有青春,我快乐。记事本上龙飞凤舞的文字,图画本上疯狂随意的涂鸦,偶尔写些博客,偶尔学学吉他。在高手林立的竞争舞台之上总有我们自信勇敢永不服输的身姿。我们爱在老师面前打折扣,也爱在书海之中拼搏。若有人问为什么,我们会帅气地挑挑眉,告诉他——这就是个性!青春是潇洒的。我拥有青春,我快乐。几日,脸上长了几颗青春痘,爱美容的母亲就对我唠叨:“不爱干净的小孩,脸部油脂分泌这么旺盛,又不及时清洗,你看看长了这么多豆豆!”我嘻嘻一笑:“嘿嘿,你想要还没有呢!”当我们骑着车嬉戏于路边时,一个小孩拉着他父亲的衣袖说:“爸爸,我也想要一个自行车。”这位父亲对他说:“你看,等你和这些哥哥姐姐一样大的时候,爸爸就给你买一辆自行车。”这可爱的小孩扑闪着渴望的眼神说道:“我要是可以快快长大该多好呀。”青春是令人羡慕的。我拥有青春,我快乐。喜爱听着摇滚乐与好友在街上摇头晃脑,谈天说地,购物的大妈摇着头说:“现在的小孩越来越疯了。不过我和他们差不多大的时候……还是青春期的时候最幸福啊。”青春还是令人眷恋的呢!

新学校的心得5

  进入新的环境也有几个月了,怎么感觉新学校没有原来的学校好,每天也认真学习,但总感觉每天不在状态,每天晚上虽然3个晚自习到10.00但总觉得干不了什么,当下可铃一响,全班“哎”的一声,然后各自回宿舍,好像每日过的像发条上的机器,平淡而又单调,但又不知道该干什么,每天总是忙碌,但回家(因为我是跑校的)后也总觉得晚自习什么也没干,每天老师留那么多作业,写到十一二点,但总感觉干的比初中时少,效率也低,每天10:00回家早晨6点多又得上课,辛苦比初中多,但总感觉不好。

  还有我们的物理老师,我们全班对他感觉都不好,觉得他什么也不讲,和我的'初中的物理老师比起来,简直差远了,但也没办法呀!只能忍受了,后来,也就慢慢适应了,虽然还有一些不满,但比起一开始还是好多了。

  还有班主任让全班的前几名介绍一下经验,我觉得这根本没必要,因为经验只对某一个人管用,而且只有自己总结出来的经验,才能高兴的使用,而不是听别人的,有的同学讲了许多,但我觉得这都是一些定式,好像是哪个“教授”介绍的,其实都没用,这使我突然想到一个名词叫在“形式主义”实事不干,只管说话,这样的人只能成为社会的庸人,即使因为会说话而官位显赫,但终究得不到百姓的认可,心情是永远不会安定的。

新学校的心得6

  这一天值得纪念。我可以骄傲的说我大一,告别了高中生活。

  新的学校很大,学校后边有个白龟山水库,特别漂亮。学校里有热心推销电话卡的学长,有爱打球的。有闲的浑身颤抖去帮人搬行礼的。总之,你见到的人都是笑脸相迎。

  大学生都喜欢交朋友,很少人去闹矛盾。大学里主食便宜,但是菜特别贵。说真的舍不得吃,所以我决定买些咸菜,不吃肉。不光是省钱,来了之后根本没胃口,不知道吃些什么?昨天还是满脸好奇,今天就装的跟个老生似的。

  呵呵,新鲜出炉的'大学生活。

  我清楚我是来学习的,我要学英语,我要去图书管,我要考研。都说大学生闲得难受,我要让自己充实起来,最终实现自己的目标。

  寝室的同学有几个人很不错,大家都能和睦相处,相信我可以处理好关系,在这里度过我的四年。

  我还有很多东西要学,除了专业。我要广泛涉猎,我要博学然后精。

新学校的心得7

  我们一直不厌其烦地倡导教育必须是基于对人的信仰。从狭义的教育学角度,这个信仰应该是对学生生命成长方式的遵顺,是以人为本、尊重生命。在中国教师报自己的教育学里,可以用“四新”概念承载这样的教育认识——新教师、新课堂、新学校、新学生。

  新教师应该是教育专业者、学校生态建构者、学习和生长开发者、信念传播者;新课堂是以学生为主体的课堂,同时也为新教师的成长提供了发展平台,可以概括为“知识的超市、生命的狂欢”;新学校需要平等、和谐地包容、接纳、尊重每一个学生;新学生首先应身心健康,其次要敢于担当,再其次是要具备一定的学习、实践、创新、合作等基本能力。

  “四新”的关键在“新教师”、核心在“新课堂”:唯有“新教师”才可能成就“新课堂”;只有“新课堂”才可能成就“新学校”;只有“新学校”才可能培养“新学生”。

  “新教师”标准

  “新教师”显然不单纯是一个知识的“二传手”,他应该扮演四个“者”:一是教育专业者,二是学校生态建构者,三是学习和生长开发者;四是信念传播者。具体来说:

  1、教师必须有强烈的历史责任感和时代感,努力促进社会文明进步和人类心灵进化;现阶段,必须敢于投身课改、坚定不移地走素质教育之路,做一个责任和使命的担当者。

  2、教师要拥有自己的信仰:服务人类、奉献教育、热爱学生。

  3、教师的专业应该包括学科专业和教育专业两个方面。教师专业化的支撑是教师的教育教学思想,也就是基于人本的对学生的尊重、研究、认识;教师专业化水平主要取决于对教育学、心理学的研究,要具备学科知识心理学化的能力;教师必须清楚,教学不是灌输和表演,从“教中心”到“学中心”,不仅考验教师的教学勇气,还体现了教师的教育教学境界与高度。

  4、必须认识学生。一切的教育教学原则都应该“从儿童出发”,对儿童的研究应该是教师毕生追求的课程。

  5、教学的全部艺术都应该体现为营造学、策动学、满足学。

  6、教师的一切行为都应该对学生的生活、生命负责。教育要“为生活做准备”、“为成长做奠基”,因此要善于营造生活和成长环境——班级即社会、课堂即生态。

  7、教师必须成为一个发展者,终身学习,教学相长;教师要明白教师的发展价值取向是:发展自己、成就学生。

  8、教师不要控制,而要点燃;不要囚禁,而要开发;不要逞强,而要示弱——敢于让学生超越自己。

  9、教师要敢于放手——师退生进,捍卫学生主体,激发学生的好奇心和展示欲,调动学生的潜能和创造力,还要相信每一个学生都是天生的学习者。

  10、一切教学都应基于能力和情感,而不仅是知识。会学比学会重要,想学、乐学也比学会重要。

  11、学生的生命是由多个45分钟组成的,现阶段教育的“底线”是培养身心健康的学生。

  “新教师”与一般教师有什么不同呢?可以总结为以下几点:

  1、并不急于对学生作出简单评判,而是让学生自己反思、矫正自己的学习行为。

  2、了解学生学情,提供反馈或辅导。一般教师更关注课堂纪律或学生注意力等问题,但新教师应该更关注学生的积极表现并给予充分肯定。

  3、一般教师容易墨守成规、亦步亦趋,更多靠分数和学生档案来评价学生的学习潜能、发展趋势,新教师则会根据学生的实际情况来决定教学内容和进度。

  4、一般教师的教学往往囿于事先拟定的内容,较少能根据学习进程来调整计划从而满足学生的需求和兴趣。新教师与此不同,会依据学生的学习进展和学习反应,随时调整教学内容。

  5、一般教师对学生的“认识”似乎没什么兴趣,新教师则对学生了如指掌,会基于学生的“已知”实施教学。

  6、一般教师较多在乎别人对自己的评价,更多关注自我,对于改进教学方法常常顾虑重重。新教师绝少以自我为中心,会主动反思自己的教学行为,承认自己的错误,随时对评价作出调整和修改。

  解读:“新教师”显然不是指新入职的教师,而是指具备“三观”的教师——实际上,新教师的概念和教师的工作年限、学历、年龄、性别,甚至是知识水平都关联不大。所谓“三观”,我们的解读是:

  1、教育观:教育即人学,是“从儿童出发”的对学生的尊重、发现、认识、接纳、包容;

  2、教学观:以“学中心”来围绕学、设计学、服务学;

  3、学生观:相信学生、解放学生、利用学生、发展学生;学生是最重要的教学资源;一切学习都是自学。

  “新课堂”标准

  对人本主义的追求要求我们必须重塑教学这一概念。“新课堂”对这一概念的重塑提供了可能性,并为优秀卓越的新教师成长提供了发展平台。实质上,人本主义对教师和课堂的.思考永远是:道德和人性。但我们也必须承认,没有谁能完全厘清并找到一个最理想的评估方案,只能相对较好地表述出来。

  新课改推进10多年,有些教师和学校至今还不肯接受。同时,当很多人习惯于炫耀自己的课改成就时,我们必须有另一种警惕——防止应试教育在变换一种形式演绎它的“僵而不死”。比较显著的例子是,有些学校有导案、学案、训练案,但依然不是以学生为主体,而是靠控制学习、强制训练来提升所谓的教学成绩。再比如,有些学校分了小组,并且组织学生合作,但实际上只不过是“走过场”,而真正控制课堂的依然是教师。这些现象都令人忧心,虽然我们要学会包容一切改革,甚至允许在改革中犯一些错误,但我们必须旗帜鲜明地反对伪课改和假课改,反对它们就是在反对应试教育。我们所追求的课堂显然不同,“新课堂”可以概括为“知识的超市、生命的狂欢”,还可以用10个显著特性来阐述新课堂:

  1、知识不是靠教师的传授获得,而是通过“超市”形式,任由学生选择。“知识的超市”表明课堂要具有3个特性:自主性、丰富性、选择性。

  2、课堂的价值体现出从“知识”到“生命”的质的飞跃。“生命的狂欢”表明课堂要具有3个自主特质:主动性、生动性、生成性。

  3、课堂应该是学生的课或者以学为中心的课,而不是教师的课、以教为中心的课。

  4、课堂是一种生生、师生相互作用的合作过程,应该是一个“工作场”。当我们把好学校解读成是“一方池塘”的时候,课堂也应该成为一个富有生机的“生态场”。

  5、对个体学生而言,课堂满足“个体”的内心思想、感情、心理需要,因而课堂要给予学生充分的自主,甚至将学习描述成“一件个体的隐私”,教师要敢于“捍卫学习隐私”。

  6、课堂终究是一种“人学”文化的真实体现,因而它应有平等、自由、民主的氛围,人与人之间要相互包容、倾听、接纳。

  7、基于师生共同体和一切学习共同体(对子、小组、班级)的健康、持久、良性发展,教师必须解决师生发展的冲突,明确“通过发展学生”,从而“成就自己”的价值观。

  8、拥有从学习规律出发的科学的教学流程:自学—展示—反馈。

  9、符合“先学后‘交’”思想:教师的作用主要发挥在对学习环境的营造、学习条件的创设上;所谓课堂主导,应体现在对学习困惑的点化、点拨上;课堂应遵循“先学后‘交’”的思想,这个“交”就是“主导”,而不是单纯的“教”。

  10、动静结合的课。好课堂是生命的体现,动和静都是生命的形态。

  解读:当我们在表达教学是师生交互作用的过程时,实际上还必须着重强调一句——以学为主体。

  在过去的50年间,研究者过分重视了对教师教学行为、教学手段、教学过程、教学结果的研究。其实,我们一直在这样表述:课堂教学真正的考验是教师的教育思想和对学生生命成长方式的认知,以及这种思想和认知在教学活动中的具体呈现。

  显然,学生最主要的生命成长是通过学习或者说是通过课堂活动来呈现的。因此,教学的研究恐怕要回归到“学生”和“学习”本身,才会变得富有意义和生机。新的教学活动,必须通过模式来实现,而这个模式不是基于教师对知识的理解和框定,而是必须体现出学习者真实的实践体验和他们的认知规律。这种被很多人认为是“激进的教学理论”,恰恰体现出来的是以人为本的教育者对基于人学的教育的全部表达。

  “新学校”标准

  1、教育即“人学”:富有人性、以人为本、尊重生命。

  2、以儿童为课题:面向现代化、面向世界、面向未来,德智体美全面发展。

  3、有一名从来不自诩为“教育家”的校长和一支热爱学生的教师团队。

  4、不是应试名校,甚至不一定有很高的升学率;不是硬件名校,甚至不一定是重点学校。

  5、有文化,但文化一定不是控制和专政;尊重差异、注重过程,淡化竞争、崇尚合作。

  6、不抢生源、不挖名师,善待每一名师生,维护教育公平。

  7、崇尚学生主体和自然成长,准许学生有自己的时间和空间。

  8、有完整的课程体系和丰富多样的学校生活。

  9、是一个让师生在精神及身体上感到安全而愉悦的场所。

  10、有良好的教学关系、平等的师生关系;重视教学,更重视对学生的研究,追求学生学习能力的发展和情感、态度、价值观的提升。

  解读:好学校到底是什么样的?升学率高、大楼林立、绿草如茵的学校就一定是好学校吗?我们理想的学校应该是什么样的?如前所述,好学校是一方池塘,“如果你在地里挖一方池塘,很快就会有水鸟、两栖动物及各种鱼,还有常见的水生植物,如百合等等。你一旦挖好池塘,自然就开始往里面填东西……”相对传统名校,这里的“池塘”,是一个教育的环境生态概念。学校首先是平等、和谐地包容、接纳、尊重每一个学生。这很不简单,当传统的教育学一直在致力于研究学校评价的几级指标时,我们有可能忽视了学生内心的渴望。学校教育必须对生命负责,这是一道不可逾越的底线。

  “新学生”标准

  “新学生”的标准是基于对教育目和期望的判断。如果说有什么样的教育就会有什么样的学生,有什么样的学生就会有什么样的社会,那么,“新学生”就代表着“新人类”,他们的“族群”和数量决定着未来世界的性质和品质。

  新学生的标准如下:

  1、具有终极使命感,是“地球村”里的公民。

  2、敢于担当,对国家和人类负责,对社会和家人负责,对自己和自然负责。

  3、身心健康、热爱生活、珍惜生命。

  4、善于学习,能够掌握科学的学习方法。

  5、有自信、有毅力、有意志。

  6、会反思、敢质疑、善沟通。

  7、具有探究精神和科学素养。

  8、有契约精神。

  9、是现实的理想主义者。

  10、具备一定的基本技能,如认知能力、学习能力、实践能力、创新能力、合作能力等。

  解读:教育的终极目的是为了人,当我们把好学生定义为成绩优秀、循规蹈矩、遵守纪律、老实听话时,教育就离“人”越来越远了。如果回到人本价值观上思考,首先,学生是一个独立于一切目的之外的人,工具教育显然是“反人性”的;其次,传统的以控制为手段的教育,显然是对个性的摧残;再其次,学生是“个体”,他需要拥有属于自己的东西,而学校作为一个“群体”概念,则又需要学生具有团队协作的精神与担当。

  新学生首先应身心健康,其次要敢于担当,再其次是要具备一定的学习、实践、创新、合作等基本能力。新学生标准的提出,是基于教育现实背景下的新任务、新内容。

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