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拓展训练心得

时间:2022-08-12 20:45:21 心得体会 我要投稿

拓展训练心得(通用15篇)

  我们得到了一些心得体会以后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以不断更新自己的想法。怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的拓展训练心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

拓展训练心得(通用15篇)

拓展训练心得1

  作为一名新来的工作人员,对公司的一切都是陌生的,可以说现在的我还处于适应阶段,没有完全融入到这个集体中,心里不时的再说:抱歉,请再给我一点时间。当我知道公司要举行一次拓展训练的时候,我暗喜了好久,谢谢公司给了我这个机会,一个可以让我与大家相处的机会。

  xx年8月31日星期五下午两点,我们乘坐大巴,开始了前往万仙山的旅程。一路上坐在车上的伙计们谈笑风生,幽默诙谐,虽然我不知道他们叫什么名字,没有插上一句话,但是那种快乐的氛围感染了我,我分享到了,所以我挥一挥衣袖,甩开了寂寞和孤单。我隐隐约约感受到了这个团队的力量,好似将要绽放的花朵,那一股青春活力在涌动着,动荡了我小小的心脏。特别是教官,为了缓解路上的焦躁心情,在他的指导下,我们每一个人都拥有了有趣的代号,当然,我叫地瓜。夜晚7点我们陆续到达训练地点,刚刚下车,莫然的凉意紧紧贴在我的皮肤上,抬头仰望大山,虽然天色已晚,但轮廓依然清晰,它的巍峨可以感受的到。唱队歌、背对诗,享受了一顿美味的山里农家饭菜,挺着饱饱的肚子躺在了已经安排好的房间里,体会着农家生活,同时也跟伙计们惬意的闲聊几句、看看电视,带着美好的梦期待明天……

  早晨7:00集合,在教官带领下我们跑早操,做游戏。轻轻松松这一天的训练就接近了尾声,但是令我印象深刻的还是一个团队全部带上眼罩,为了一个目标,在摸索中为之努力奋斗,最终获得胜利的游戏。虽然我们有失,但我们有得。得到的是一个团队,一个目标,只有思路清晰,分工明确,而且选择正确果断,这个团队才能鹤立鸡群、出类拔萃!还有一个游戏是经济利益最大化的游戏,感受颇深,当然我们是最大的赢家。若想在在经商的这条道路上走的长久,冒险看似矛盾,但是必经之路。最后一个游戏就是挑战自我的项目,对于男孩子来说,没有什么可怕的,只是落地的瞬间,我不知道是生理反应还是心理反应,觉得应该都有,有一点点挑战感,可以看出一个人的胆量和承受能力,其实我还是需要更刺激的,但对于女孩子来说就不一样了,怕高,怕晃,必然要有的,如果他们走出这一步,人生的困难对她们而言会更加简单,所以为公司的女孩子们加油。

  通过拓展训练这个项目,我非常感谢公司让我从潜意识里明白了不少人生意义,特别是节奏感,让我在为人处事,举止谈吐等等获得了很多感触,在以后的生活学习中,我要反复不断的磨练自己,从新定义一杆秤,平衡这个新社会,新视界!更重要让每一个人认识到团队的力量。

  xx

  20xx年xx月xx日

拓展训练心得2

  这次拓展训练训练,让我思考了很多不曾考虑过的问题,除非亲身经历,否则你绝对不会相信团队合作的精神和力量有多惊人,没有完美的个人只有完美的团队。个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。当每个人喊着东田教育以及喊着队伍口号响彻天空的时候,这正是企业文化的体现,那种发自内心深处的自豪感油然而生。正是这一次的拓展训练训练,使我受益匪浅。体会最深的有以下几点:

  一明确责任,落实分工极其重要

  每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展训练项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。因此,在具体工作中,我们要明确分工、落实责任,坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。

  二应学会遇到问题换位思考

  在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中取长补短,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

  三团队需要核心和灵魂,意志和精神则是无形的力量

  因为有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更确切地说,拓展训练是一种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、挖掘人的潜能和培养团队协作精神的运动。拓展训练训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的则是对心理的挑战。更多时候是团体和个人意识的升华,从而是个体影响全局的效果。

  四相互信任是团队建设的基石,离开信任的团队是松散的团队。

  在“信任背摔”项目中,最能证明这一点,每个人站在高台上,身体直直的向后倒下,仅靠后面的同事双手拖住,这需要多么大的勇气与信任;其实有些人有怀疑态度,不敢倒下,其实是错的,我们应该做到当加入一个集体的时候,就把他当成家一样的信任。所以说:“信任”一词是多么重要,在这个项目中需要团队里的人建立信任,相互支持,提高了团队的凝聚力。

  通过这次拓展训练让我深入了解到了;良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,拓展训练训练不仅能够磨练意志,融合人与人之间的关系,而且,还给了我们很多快乐。

拓展训练心得3

  从早上7点30到晚上5点,我们笑过也哭过,团队合作确实不是那么容易的事情,每个人都要出谋划策,一个出错可能会给整个集体带来影响。但是,为集体出了力的我们,都是值得骄傲的,我们的团结精神也一直在延续。最后,再次感谢勇敢站出来的队员们。

  通过这次拓展训练,员工收获颇丰,提升了员工间的协作、信任,考验的是在一个团队共同作业时候经常面临的一些问题,并迅速拉进彼此的距离形成凝聚力。激发了团队潜能,提高团队协作等综合能力,点燃员工的工作激情,在大决战中发挥更大的力量。

  记得其中一则游戏挺有意思,游戏的名字暂且叫它“孤岛求生”。游戏内容是这样的:把参加人员分成三组,分别为盲人组、聋哑人组、正常人组,每组8个人,盲人组和聋哑人组的人员分别困在两个孤岛上,孤岛将在40分钟后沉没,正常人组则在安全的地方商讨如何营救。拓展师给出了三份项目书,分别对每个组如何做写出了要求,当然盲人组是无法看见的,主要看正常人组和聋哑人组如何根据项目书说明来组织营救。

  结果由于这两个组没能很好地领会项目书的意图,加之在沟通过程中出现失误,40分钟内没能完成营救任务,游戏也没达到预期结果而以失败告终。孤岛求生的团队项目让我深切感受到了凝聚力对于一个团队是多么重要,领会了感恩,感恩父母、朋友。摒弃前嫌,敞开胸怀,我们会感到人生的快乐,收获很多!

  游戏“生死电网”,每个人必须从电网里传过去并却不能碰到电网,胖子同学遭殃了!人往往低估自己的能力,而把困难放大,一件事情还没开始就想到困难重重想要放弃。想起了拓展训练时玩的生死电网的游戏,看着一个个狭小的空间,每人都大呼不可能完成;而结果是我们一起努力把一个个队友抬了过去,毫无悬念,第一属于我们。“思路决定出路,做什么事情之前,千万不能急于完成,研究好思路、方法才能最终完成任务。”队员在结束“生死电网”项目时这样感慨。这句话,我们在给自己企业内训时也不止一次的强调过,所以,急于求成而不经大脑就不会成功,要成功,就必须有思想,有思想决定有出路!

  今天是复杂的一天,有感动有汗水有付出有收获。大家在欢笑不断的节目中获得了友谊,在充满挑战的活动中得到了锻炼,在实践训练的拓展中实现了成长。进一步提了升企业职工的团队协作能力,为企业的发展注入新的动力。

  第一次参与拓展活动、第一次看到学员们异常兴奋非常认真投入到活动中,感受团队合作、互助支持、共同学习的强大魅力与作用,并深受启发……真的收获很多,很开心很快乐,希望以后每一天都有收获。

拓展训练心得4

  为期三天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息,因为它触碰到了我们早已忘记的感动。

  主要有以下几方面的收获:

  一、信任同伴

  拓展训练的一个项目是“信任背摔”。就是信任与责任的检验。站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。

  二、懂得感恩

  “风雨人生路”是把一半队员的眼睛蒙住,由另一半队员搀扶牵引着走过各种崎岖的路,越过重重障碍。在整个行程中,搀扶者不能讲话,只能默默付出。这个任务花了很长的时间,过程中听不到讲话,只听到OO@@的衣服摩擦的声,和搀扶者渐渐沉重的呼吸声。努力完成任务的决心渐渐被对同伴的信任和感激取代,最后完全变成了感动。这份感动又重新化作力量,顺利到达了终点。为了同伴的不离不弃,为了同伴的辛苦付出,虽然我们看不见,但我们要坚持,为了共

  同的目标,尽最大的努力!

  三、团结便没有不可能

  “电网逃生”的任务是使每一位队员都通过“电网”,并且每触网一次全部队员要重新归来过。听完教练的介绍,我觉得这简直是不可能完成的任务,教练让预计通过时间的时候,我心里想“四个小时能过去就不错了”。但经过大家讨论方案,精密布置,最终竟然在很短的时间内全部通过了。项目结束生,讨论的时候大家都谈了自己的看法和体会,大家都很兴奋,这个项目主要是体现团队合作精神,互相信任,并自觉找到自己的位置承担起责任,为集体贡献自己的力量。

  拓展训练的项目虽然不是很复杂,但这是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

拓展训练心得5

  xx年6月14日我怀着激动万分的心情参加了万仙山的这次拓展训练,这次的拓展训练对我将是人生又个新的起点。我特别感谢公司领导给予的这次机会。我觉的这是公司给予每个员工最好的礼物,意义深远将会影响着我们的人生。

  参加的项目有“信任背摔”、“生死电网”“高空断桥”、“毕业墙”、“人生坎坷路”、“红黑博弈”这几个游戏把我们的一生都做了一个总结性的概括。

  在“信任背摔”、“高空断桥”、“毕业墙”这几个项目中,我没有一点害怕是因为我相信我们的团队,在这两天的拓训中我看到中宝的明天、看到了团队的凝聚力、在每个项目中我都是比较先进的一个,也许是我所站的位置不同吧,相信做在经理的岗位上,在做每个项目的时候都不会有一丝恐惧、这也许就是所站的位置不同吧。

  在“生死电网”这个项目中我们第一次没有做好前期工作,在各个环节都没有计划好,以至于失败。在第二次做的时候我们只牺牲了2个队友,其他人员顺利通过。我们的团队配合力非常强。从这个游戏中我做了以下总结:

  1、在好的团队中要同时具备,好的领导者、好的组织者、好的指挥者、好的策划者、好的执行者、这几种人缺一不可。

  2、配合力决定战斗力。

  3、做每件事情只要我们大家全力以赴就能成功。

  在“人生坎坷路”这个项目中参加的有68人,每个都都留下了眼泪,都把自己心底最脆弱的一面展现了出来,我多想让这一刻停下,因为这一刻大家都是真实的自己、善良的自己,等在回到现实生活中,大家都又戴上面具,做一个冷漠的人。教官说的不错在物欲横生的社会,自己的意识有时都不被自己控制。让人与人交往中多了些冷漠、猜忌、仇恨等等。有时候甚至忘记了感恩、忘记了珍惜现在所拥有的。

  这个游戏触动的是大家平时都不愿的那根神经。

  在“毕业墙”这个项目中我们团队用了12分钟多的时间都顺利过关,在此我的感受就是踩在别人的肩上让自己顺利通过,虽然我们的团队是胜利毕业了,可是那些被我们踩过肩膀的人、在上面拉我们的人,在拓训后回家我们有人主动给他们一声打过电话问候过他们吗,我们基本没有,在现实生活中也一样,我们要感谢那些给予我们帮助的每一人,我们的父母、我们的老师、我们的领导、我们的同事、我们的朋友、我们的爱人等等所有。这些虽然都是游戏,但是我们的生活中这样的是可是每时每刻都在发生着。在我们的生活中有一部分都在天天抱怨环境、抱怨工作、抱怨好多。

  现在我觉的我是幸福的、我是快乐的。

  拓训以后我要做快乐的自己、做一个能吃亏自己、珍惜现在的所有。

  通过这次拓展训练我对自己又有了一个全新的认识,做人做事的新原则等,我会用行动来表示。

  再次感谢公司的领导给予我的这次机会。

拓展训练心得6

  我有幸参加了领先集团公司组织的野外拓展训练活动,当我接到公司的通知去拓展的时候,心里就有种莫名的感动,期盼着这一天的到来,因为我喜欢挑战,寻找刺激,这也和父亲从小把我当男孩子养育有一定的关系,理所当然性格也就比较男性化,这是我在领先集团工作七年中第一次去参加拓展活动。我很珍惜!也很欣喜!我觉得我是幸运的,因为我现在站在了公司这个巨人的肩膀上,公司给予我一个伟大的平台,给我一个展翅翱翔的机会。更是给我们提供了多项挑战的项目,只要我们愿意去付出愿意去奋进,我们所想要得到的是永无止境的!所以在此感谢公司给我们提供这样的机会!

  我们就准时从领先购物广场出发,经过2个多小时的车途,我们来到了巴里坤白石头牧区。一下车,明显的感觉到这里的气温比哈密市区要低,遗憾的是当天的老天爷太不给力了,阴雨绵绵,我们穿的都比较单薄,好冷啊!教练用一声响亮的口令让我们“集---合---!”让我们一下从寒冷中打起了精神,当时就体会到了军队的文化,我们排队集合报数都是那么铿锵有力,教练告诉我们今天拓展的第一项就是五公里越野!好刺激!五公里越野让我们的身体预热了起来……

  五公里越野完毕后,教练让我开始集合,讲述了我们每一个人在执行每一个项目的时候,不分性别,不分职务,必须执行!今天我们站在这里就是一个队员的身份!听完教练的这些话,我很是认可,在公司里,我们是领导,我们今天站到这里,我们就要放下领导的身份,和员工站在一个起跑线上,齐头并进!我们要和员工共同去尝试,共同去挑战!只有我们挑战了,尝试了我们才能亲生经历的感受到里面的辛酸荣辱。然后教官给我们分成四队,每个小队23人,小队里再选出队长(在公司当领导的人员不容许当队长,要把机会留给其他人)、队秘、队名、队呼、队歌、队旗。

  第二个项目就是挑战高空攀爬云梯。这个项目主要是挑战我们胆识、胆量的能力,挑战自己,克服困难。教练讲完项目的要求,我和吴副总打头阵,配合协作一起攀爬。刚开始的时候,我还没有害怕,当爬到高处时,突然,感觉到自己已经没有力气了,而且腿不停地打颤,如果没有保险绳我估计我很难在那个木头上找到平衡点,掉下来就不知道是什么惨状了……当我们在下面看的时候每个人都觉得很简单。其实不然,我害怕我掉下去,深呼吸,脚还在发抖,慢慢攀沿,我告诫自己我一定要走完,因为他像 我的人生一样,我不能半途而废,不能因为害怕而放弃。我们要实现我们的梦想,我们必须得坚持不懈永不言弃。不断的去挑战自己,跨越自己, 你的生命才可能赋予更深刻的意义。在大家的鼓动下和呐喊中,我胜利的攀爬到了最后一个梯子上,最终在自己的信仰下和搭档的配合下,我和吴副总顺利完成了任务,我们深信我们是最棒的。在大家的鼓励下,一个,两个,三个……每一个人都上去尝试和体会了一遍。

  第三个项目是信任背摔。目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。这个拓展训练项目可以锻炼心理素质,克服恐惧,对每个人的心理素质提升有很大帮助。表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。 当台上的人问到:“我要跳了,你们准备好了吗?”,台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“我们准备好了,请相信我们!”这就是承诺。团队同伴的承诺是一种宝贵的资源,是勇气、力量和信心的源泉。承诺体现了一种责任感,当说出自己的承诺时,相当于把自己的人品、公信力、责任心置于公众的考验中。在人的一生中,有一些东西是值得誓死捍卫的。台下同事表现出死守阵地,精神高度集中的状态,能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去,这体现了彼此间信任的作用。工作中的信任,来自长期的沟通、了解和默契。集体的温暖、团队的力量都会在信任中得到解释和感受。沟通、群力决策。一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。只有在心理放松、姿势标准的情况下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。当我们对同伴或者团队出现信任危机时,就会猜疑、无法真诚相对,然后动作就会变形、行动容易出轨,我们的所作所为不仅得不到支持,还有可能损害到团队的利益,而且最终让自己受到损害。互帮互助,我为人人,人人为我。团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

  第三个项目进行完毕后,天空中,下起了小雪,感觉气温越来越低,我们几乎快被冻僵硬了。午餐过后,教练为了让我们顺利的毕业,我们集体转移训练场地。我们乘坐了大巴车来到了西山乡战鹰训练基地,这里和白石头牧区的那个基地还是有温差的,这里较为暖和。我们开始备战,完成我们的最后一个项目。

  最后一个项目可以说是振奋人心的时刻。因为我们就要毕业了。我们需要的是徒手翻越毕业墙,而且只有一个人能说话,有一个人犯规就要重来。首选我们选出了一个总指挥,然后就是定方案,搭人梯。准备工作都做好了以后。激动人心的音乐想起,同事们飞速跑到毕业墙下,搭好人梯。另外的同事踩着同事的手臂,肩膀,一步一步往上爬。当我们已经爬上去四个人的时候,教练吹哨了,让我们全部后退几米,严肃批评大家说有人在里面讲话了,让各队的队长站出来,体罚20个俯卧撑,总指挥25个人俯卧撑,这是领导没有领导好大家,让领导承担所有责任。看着总指挥瘦小的身体,在25个人俯卧撑下,已经没有多少力气可以当人墙了,这是,教练用严厉的言辞批评者大家,响起了煽情的音乐,大家留下了心疼总指挥和队长的泪水……

  教练和总指挥再次强调了项目的规则,又一次的翻越开始了……当我们翻越6个人过去的时候,教练再次吹起哨子,说有人登墙板上去了也算违规,再次把总指挥和队长请出来,进行30个俯卧撑的体罚,并让他们边做边说:求求你们,不要再违规了!总指挥和队长第一次的违规已经体罚了20多个,这次他们在做到后面几个时候,已经趴在地上,很难再起来,他们坚持着,硬撑着,因为大家的违规和失误,他们却我们背负着承担一切后果的责任,来承担大家所犯下的错误,看着他们颤颤巍巍,已经筋疲力经的身躯……我们全部地下头,哽咽着……(教练接着放着煽情的音乐,带着哭腔说着一些话语,自我认为,教练煽情有点过了,我们需要的是大家真情实感的感动,并不是过分的炒作!),

  第三个回合开始了,大家严格要求自己,继续我们今天最后的一个项目,同事们飞速跑到毕业墙下,搭好人梯。另外的同事踩着同事的手臂,肩膀,一步一步往上爬。在这次的翻越中,我们团结一致,齐心协力,搭人梯的同事是最辛苦的,人梯的同事咬紧牙关,坚持着,呐喊着……他们的胳膊他们的手臂全都踩红了。他们为了我们能够顺利通过,我踩着同事肩膀的那一刹那,心是痛楚的。因为他们付出的太多。而我们的领导更是喊破了嗓门,声音都嘶哑了,还在高声呐喊加油!加油!坚持!毕业墙上我们是支优秀团队,我们已经没有了队别界限、没有了男女界限,已经不是一个个独立的人,而是由许多个人组成的一个坚不可摧的团队, 真真切切体会到了“团队可以创造奇迹”。从这个团体项目中我们看到了久别了的真诚,看到了早已被淹没了的朴实,看到了为达目标众人协力、甘于奉献、永不认输的动人一幕,感受着我们亲爱的同事们带来的震撼。搭人墙的,一层不够两层……第一个上去了,第二个上去了……我们没有时间顾及他们是否痛,把他们无情的踩在脚下;先上去的,一上去后马上回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉……我们感激,感激我们身边的朋友,感激曾经帮助过我们的人,感激生命中为我们加油呐喊助威的人,他们是最伟大的,有了他们我们的生命才更具有生命力。

  一天的拓展活动,让我深深触动,让我感受到了团体力量的伟大。作为一个团队共同经历了克服恐惧的一霎那、分享了成功一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新认识,我们战胜了自己的心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标, 更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队,相信很多体会一定会对我们以后的工作和生活产生很多积极的影响。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更长的磨练过程。这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得体会也非常丰富,总结起来,有以下几点:

  1. 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。在做集体拓展项目时,每个人开始尚能听着队长安排,仅说些意见,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其他同志才智的发挥,也造成了局面的混乱。

  2.应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

  3.从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。

  4.无论在何时何地在什么样的情况下,对自己一定要自信,时刻充满激情,以最好的状态去面对将要面对的问题,那么问题将是迎刃而解。

  5.我们要学会感恩,我们感谢父母给予我们生命,感谢父母对我们的养育之恩。我们感谢公司,感谢公司给予我们一个发展自我的机会,让我们的生命焕发光芒。我们感谢身边的朋友,是他们无私的帮助,才造就我们的成绩。你们是最伟大的!

拓展训练心得7

  7月16日,我中心再一次开展了拓展训练活动,与前年相比,这次的拓展训练团队合作的重要性似乎体现地更加明显,也让我们有了更深的感触。

  此次我们队由担保三部、尚志办事处、财务部、档案室四个部门组成,作为队长,我将队名取为“风林火山”,因为我觉得这四个字某种程度上体现我们四个部门的要求和特色:其疾如风,要求的就是我们担保三部在做业务时要及时迅速;其徐如林,即是财务部在办理业务时稳步向前,行列齐肃则如林木之森然有序;侵略如火,则体现了尚志办事处如火般燃烧在区县担保的最前沿;不动如山,则是说档案管理工作如山岳之固,不可动摇。我们也自始至终地相信,在各位队员的精诚合作下,我们一定会在此次活动中取得佳绩。

  经过简单的团队展示后,我们开始了第一个项目,“激情60秒”,因为没能严格按照规则行事,我们第一轮刚刚进入场地不足5秒便被取消了该轮比赛的成绩。作为唯一被取消成绩的'队伍,我们的队员并未相互指责,而是反复互相提醒队员不要犯规。随后的第二轮,我们便取得了当轮的最佳成绩,大家欢心鼓舞的同时仍不断总结着经验,随后的第三轮、第四轮我们的成绩都不错,最关键的第五轮,我们以用时第二短取得了第二名,如果算五轮的总成绩我们是当之无愧的第一名,但不仔细理解规则的问题再次出现,该项目的最终成绩是以第五轮来确定,然而在前四轮我们浪费太多的体力与精力,赛后的总结中,我们全队每名队员在教练的引领下也纷纷总结经验教训。

  在第二个项目,“穿越电网”,我们充分发挥了团队协作,几个力量好的队员作为传递者,同时将最好穿越的位置留给体重较大的队友,同时我们也意识到,保护队友的安全才是最关键的,在帮助各个队员穿越电网时速度不再是传递者追求的目标,为防止队友坠地,即便触碰电网也要尽全力抬住他们。最终,我们在这个项目中最先完成,取得了宝贵的休息时间。

  在随后进行的跳绳项目中,我们意识到“选择”的重要:

  每个队有两次机会跳绳,如果对第一次的成绩不满意,则可进行第二次跳绳,而第二次的成绩将是最终成绩。我们队第三个出场,在得知前两个队成绩后,明白如果以我们第一轮5个的成绩作为结束将最多只能名列第三,所以我们一致决定再次挑战,最后以10次的成绩结束挑战,暂时名列第一。而随后的队伍当以8个的成绩结束第一次跳绳后,他们选择了再次挑战,结果却以第二轮4个的成绩最终排名倒数第一。我们队幸运地连续两个项目取得第一名。这个项目给我的感受是在我们的生活、工作中,决定结果的往往是最初的选择,选择对了,事半功倍,选择错了,过程付出的再多也未必挽回选错的代价。

  拓展训练最重要的目的无疑是强调团队的重要性,也许我们队赛前并不被看好,体力不占优势,脑力也未见得强过其他队,但正是发挥了集体的优势让我们取得了不错的成绩。

  下午的项目更加考验团队协作能力,首先是“驿站传书”,我们首轮告捷,靠的就是赛前周密的安排,但随后几轮也暴露出一些问题,分析其原因就是我们在高度紧张的条件下,缺乏了对队友的信任,对赛前指定的各种信号缺乏了严格的执行,对可能出现的题目既产生高估又出现了预估不足。在我们的日常工作中,我们亦会犯相同的错误。担保工作环节众多,也需要协调各个部门共同完成,在统一的规则中准确的传递信息需要我们严格地要求自己按制度办事,同时也需要彼此的信任,唯有如此,才能用最短的时间最准确地完成任务。

  如果“驿站传书”考验的是我们自我制定规则的能力,那“疯狂市场”则更多地在考验我们适应规则的能力。在完全不知道“市场”需要什么规格的产品时,我们只能不停地试验,但疯狂试验的结果是既损失了体力又浪费了原材料,随后的休息总结中我们及时调整方案,并观察其他队在送交产品时质检员的反应,及时抓住了质检要求,送出了大量合格产品,最终取得第二名的好成绩。这个挑战项目让我感受到努力保留嗅觉的灵敏对于一个团队的重要意义。虽然我们处于担保行业,并且位于行业的翘楚,但如何快速、准确地制定出满足市场需求的担保产品也决定着我们未来的行业地位,如果我们想让中心继续保持向上的动力,就不能固步自封、沉湎于往日的成绩中,唯有永远保持饥饿感、不断创新、适应潮流才有可能创造出中心更大的辉煌。

  而此次拓展的最后一个项目,“挑战No.1”鲜明地表达出我们中心的奋斗目标。经过一整天的训练,大家的体力与精力都受到了严峻考验,但最后决战的信心却丝毫没有减弱,不放过任何一个项目成为每一个队员心照不宣的想法。也许是太急于求成,也许是盲目自信,我在优势项目跳绳中出现多次失误,延误了时间,但队友并未对我有半点责怪,反而又全情投入到下一个小项目中,此时在我们所有人心中,取得最后的胜利已经超越了一切,我们心中所想只是手牵手共同迈向终点,最终凭借大家的努力,我们取得该项目的第三名。

  一天的拓展训练即将结束,暮光中的五面旗帜仍像朝阳中的它们一样,在半空中尽情舞动,但旗帜下的我们却早已汗透衣衫,肤色黝黑,每个人都在静静等待教练宣布各队的比赛成绩,当我们被倒数第二个念出时,按照惯例,似乎第二名已是必然,即便如此,我们也已知足。但没想到,教练竟卖了个关子,当最后一只队伍的成绩宣布后,我们竟以领先其1分的微弱优势取得了第一名,霎时喜悦让我们疲惫的身体再次充满力量,几乎所有队员都兴奋地跳起来欢呼这来之不易的胜利。

  这次拓展训练让我感触颇深,我们看到了自己的渺小和团队的力量;我们懂得了选择、服从,也懂得了坚持、创新。也许若干年后,我们不再记得当年取得了怎样的成绩,我们记得的只是一个个队友通力合作的片段,以及不论是失败还是胜利带给我们的种种感悟,这种感悟可能会在冥冥中指引我们未来的工作与生活,我想这也才是拓展训练的真正意义吧。

拓展训练心得8

  为期一天的训练在洋溢着青春的格调中落下了帷幕,内心的狂澜难以平复,思想的火花令人久久不能平静。

  也许我们很多人都不必须能够说出到底什么叫团队精神,对他的内涵也缺乏切身的体会。但透过这次活动,使我明确的感受到团队精神也就是指团队成员为了团队的利益和目标,相互协作、纵横沟通、尽心尽力的意愿和作风,是团队管理的灵魂,是成功的内在动力。

  无数事例说明,培育团队精神,增强凝聚力、向心力、科学的领导策略事关成败。美国学者乔恩?R?卡曾巴赫认为,团队是指必须的有互补技能、愿意为了共同的目标而相互协作的个体所组成的正式群体,团队正是以群体和协作的优势激励团队成员之间的合作意识,营造一种增加工作满意度的和谐氛围,从而赢得竞争的主导地位。在某些团队,人们会觉得情绪愉悦,干劲十足,不知劳累,在众成员的共同发奋下,整个团队成绩骄人,蒸蒸日上;但在某些团队,则情绪压抑,内忧外患,最终一事无成。因此,现代管理者认为:独行侠难成大事,胜利来自团队,一个将自己的目标、利益游离于团队的目标和利益之外,他将永远不能获得真正的成功。

  一个团队必定有一个明确合理的奋斗目标,目标就是明灯,是前进的动力和方向,如果没有一个明确合理的奋斗目标,团队内部的一切行动均会处于一种混乱无序的状态,团队的存在也就失去了好处,也就不可能有任何丰功伟绩的出现。

  团队领导是团队的核心,事关全局的成败。因此,领导者的自身影响力,对建立科学系统的管理制度,构成良好的协调和沟通局面以及强化主人翁意识、培育团队成员的忠诚度、创造宽松、愉快、合作、信任的氛围,培育团队精神、打造卓越学科,具有决定性的作用。领导者的威望及影响力主要是透过其人格魅力、专业素质、工作作风和胆略来实现的。严于律己、率先垂范、以身作则、公平待人、善于耐心倾听员工的不一样意见。在事关成败的关键时刻,领导者或领导群众必须要快速地阅读并明白时局的发展,果断作出及时、正确的决定、制定合理正确的策略、并保证信息顺畅地传到达团队成员的手里。团队成员在保证正确执行领导意图的同时,也要不断地进行纵向和横向的沟通交流,以增加对全局的了解和把握。出色的领导艺术、高尚的人格魅力、精深的专业素质和宏大的领导魄力是推动学科发展和事业成功的关键。在游戏“心灵相通”中,我们一开始的茫然,中间的不知所措,最后的着急无力。充分说明坚强有力的领导是多么的重要。

  团队成员是贯彻团队精神、实现团队理想的基石,其素质的高低是团队目标能否预期到达的一个重要因素。结合团队目标,“翻扑克牌”我们第二小队从第一次失败到第二次的成功再到第三次,第四次的越来越成功。“积木模仿”我们从一开始的混乱,到一个一个正确的图形出此刻老师面前。我们的历次失败是由于缺乏团队精神、缺乏明确的奋斗目标和领导者的强有力的指挥。因此,发挥团队精神,每个成员加强彼此信任、相互尊重和关怀、相互明白和支持、相互谦让和体谅,相互学习和进步,勇于开拓进取,共同发展友谊,不断奋斗的同时,密切和高效沟通交流,对工作的执着和对事业的忠诚,都是取得更大业绩的重要因素。

  随着社会的发展和科学技术的突飞猛进,团队建设、协作精神、开拓进取、沟通交流越来越引起重视和广泛关注,重视强有力的领导、高效的协调和沟通必定为学科的发展、个人的进步、单位的繁荣带来无限的生机和活力!是我们取得更大业绩的决定性因素。

  这天的培训虽然已经结束,但更多更严峻的培训才刚刚开始,这一段人生的经历虽然短暂,但无疑会是我一生中的一个重要里程碑。开拓进取,勇于创新,在团队利益的前提下,挑战自我、超越自我、认识自我、在团队里定位自我的刻骨铭心的体验过程,必将是我一生之中精彩的华章,对我今后的生活必须会产生深远的影响,指导我取得更大的人生价值。

  最后,我要衷心的感谢集团为我带给了这样一次学习的机会,也衷心的感谢我们的培训老师,陪我们度过了快乐搞笑的一天。就在这短暂的一天让我们收获不菲。

拓展训练心得9

  8月22日和24日,公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地在万仙山拓展训练基地举行了此次训练,透过此次训练,我们深深明白到要想成功务必要付出怎样的发奋方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在高强度的训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一齐,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深:

  信任背摔———协作精神

  当我们每个队员站在约1.5米的高台上时情绪都十分忐忑不安,正因我们是在拿自己来赌,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表现出团队的协作潜质不好,也就是我们的团队是否具有团队精神,透过此次活动,我们每个人都陷入了深深的思考,那就是:什么样的团队才能够取胜?协作高效诚信……这些平时说了无数遍的道理在每个人的脑海里都留下了不可磨灭的深刻印象。

  胜利墙———团队精神

  应对4米高的求生墙,任凭你的潜质再强,你也不可能一个人徒手攀上四米高的墙但是群众的力量却很大,在教练的一声命令下,团队中所有人的共同发奋,团结合作,甘当人梯,我们13人最后越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情,在群众的发奋下,竟然完成了,可见群众的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。

  每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。透过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

  一个优秀的团队务必有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中务必要确立的。

  一个完美的团队都会以团结为核心思想。在应对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、推荐无形中使团队更加团结。

  一个成功的团队务必要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析潜质、决定潜质、决策潜质、大局意识与团队意识。应对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。如若不然,大家在争吵中浪费时刻,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

  计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中,谁先过,谁后过,哪个队友最后过的问题,如何过的问题都务必在事先有一个整体的构思,只有这样才会起到事半功倍的效果;相反,很有可能做无用工,浪费时刻,重复工作,事倍功半。我们在工作中也是如此,行动之前务必先制定计划,以避免工作的随意性,影响工作的效率。作为团队的一员,我们首先务必有职责心,明确每个人的职责,明确领导者的职责,明确整个团队的职责。每个人都拥有了强烈的职责心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待;第二我们务必有上进心,无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取,透过超多的学习去持续用心的上进心才能使团队一向持续前进的动力;第三务必有感恩的心,实现一个目标不能只靠自己,而是学会互相取长补短,互相帮忙,必须要拥有一颗感恩的心。感谢帮忙过你的人,感谢你有潜质去帮忙别人。

  在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的就应是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+1>2的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶。

  拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时刻虽短,收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练,感受颇深。这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。

  透过训练,过去的我只知道能够去做能够做到的,此刻的我才知道有了团队就有了坚强,我还能够去做很多想都想不到的事情;过去的我只知道团队需要自己去奉献,此刻的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励;过去的我只想要得到团队的信任,此刻的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事,往往潜质不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友。由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能到达1+1大于2的结果。

  透过训练,我的体会如下:

  1、要加强企业文化建设,增强企业的向心力和凝聚力。人心齐泰山移,团结就是力量。

  2、无论干什么事都要有明确的目标。没有明确的目标,就没有明确的方向,不仅仅会浪费时刻,更会一事无成。

  3、关键时刻,要沉着冷静,要用用心的态度去应对工作,应对人生,不断征服它。

  4、要上下沟通,拓展沟通渠道,确保信息畅通,使整个活动始终处于有效的控制状态,以做出正确的决定和决策,否则就会贻误战机。

  5、态度决定一切。态度决定性格,性格决定行动,行动决定习惯,习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。因此我们在做任何事情时,都要持续用心、乐观的态度和勇往直前的斗志。

拓展训练心得10

  6月1日,周六,我有幸参加了由团委组织的“山重建机青年员工拓展训练营”。早上六点半左右,坐在公司的大巴上,我同另外48名同事开赴这天训练的目的地――玫瑰湖汽车公园。这是我第一次参加拓展训练,激动之情自不用说,一路高楼大厦一闪而过,已是无暇顾及,心中想着的,就是今天到底会有什么样的训练项目。一个多小时后,我们终于抵达训练基地。

  玫瑰湖汽车公园的周围环境很惬意,用湖光山色来形容一点不过分,门前的大湖波光粼粼,坐落在山腰的各式房屋机具现代气息,马路两边是杏树,一颗颗杏子调皮的俏立枝头,令人好不垂涎,不过,我们知道,这些杏子,可远观而不可亵玩啊!然而,我们没有沉迷周围的美景,大家都记得此行的目的。在教练的集合哨声中,为期一天的训练正式开始!

  在教练的指导要求下,我们49人分成三个队,每队在确立了自己的队名、队训、队歌、队塑(体现团队理念的造型)后,分别由三位教练指导训练。我们是“山重v5”队,队训是“狭路相逢v5胜”,队歌则是由零点乐队的《相信自己》改编而来――“山重v5,奥~,遇见一切困难,勇往直前,山重v5!”

  一天的训练紧张而又刺激:

  高空单杠,队员在安全绳的保护下,在8米高的圆盘上一跃而起,抓住一根吊在高空的单杠。这个项目看似简单,实则在8米高空想站稳都难,更别说跳跃了,而这考验的就是队员突破心理的恐惧,战胜自己的能力!

  七巧板,全队被分成两到三人不等的七个小组,按任务要求用七巧板拼出不同的图形。这个任务,我们完成的很不好,知道任务结束,我们才意识到七组实

  际上是处在领导和指挥地位,而我们其他组一直在指挥七组!这个游戏,我感触颇深。现实生活中,我们经常会自以为是,以为自己的就是对的,而这些所谓的对的,其实根本就不是从全局出考虑的,仅仅是从自身利益出发,这样没有团队协作,到最后只能是一塌糊涂,又怎么能在人才济济的当今社会处于不败之地呢?

  孤岛求生,全队分成珍珠岛,哑人岛,盲人岛三组,三组根据自身的任务书知道,完成终极任务――从孤岛集中在一起!这个任务实际上是“七巧板”的一个延伸,但是,我们最终的完成结果也是不尽人意。不过,在这个过程中,还是学到很多做人做事的道理。

  团队共赢,这是最后一个任务,由整个大团队共同完成,又分为“一圈到底,不倒森林,团队战鼓”等四个任务。这个任务要求所有人协同合作,在要求的四分钟内完成四个任务,每个任务平均一分钟时间,开始大家都以为不可能,可是在经过半小时的训练磨合后,最终结果竟然只有两分半钟左右。在完成任务的那一刻,每个人都很骄傲,我们用自己的努力证明,我们可以!

  最后一个活动后,教练进行了精彩的总结,在教练对公司,对参训人员致以诚挚祝福后,一天的拓展训练就此画上圆满句号!

  人的潜能是无限的!一天中,教练一直在强调这句话,事实也证明,很多事我们只是想着它不可能做到,而做了之后才发现,不是不可能,而是我们不敢做!现今社会是团队合作的时代,是比魄力的时代,没有合作,不敢想不敢做的团队,是没有机会胜出的!一天的训练结束了,而我们人生的拓展或许才刚刚开始,我相信,只要我们去努力,去创新,我们的明天一定会更好!山重建机在所有员工的协同合作下,一定会更好!

拓展训练心得11

  酒店为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特意组织了两天的拓展训练。

  来到训练基地,经过教练介绍,了解到拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项来源于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,培养人的自信,创作性的发挥个人的团队合作能力。训练中,每个项目都离不开团队的支持和鼓励,一开始以家庭为团队单位,设计自己的家名、家训、家徽、家歌、家舞,就预示了此次活动的整个过程都离不开集体的智慧和力量。

  精心安排的拓展项目使我们充分沉浸其中,充分缓解和释放了生活、工作中的压力。同时也使我深深体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,学会了如何突破自己心理的极限,没有不可能,超越自己就能够创造奇迹。

  一、信任背摔——协作、信任

  这是一个实践团队信任、团队协作、战胜恐惧的第一课。就训练来说,只要动作规范一般都能完成,但每个人从生理上、心理上都会产生害怕、恐惧、动作变形。伴着大家激情的高呼“我们准备好了”,从高空中背摔下来,身体被稳稳接住那一刻,深深体会到团队成员之间的信任、协作,是多么的重要。俗话说“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”,只有大家齐心合力,拧成一股绳才能把每件事情办好。

  二、高空断桥——断桥一小步,人生一大步

  从内心来说我对这个项目充满了恐惧。当我战战兢兢到达9米高的断桥时,两手反抓着楼梯和柱子不敢松开,眼睛不知看哪里,心理很慌,双腿发软,不知该怎么办好。断桥下面,教练和队友们不断的鼓励着我,身后的小黑教练也说:有教练在,还有保护你的绳子,勇敢的迈开步,没问题的。在大家的鼓舞下,我开始慢慢的移动我颤抖的双腿。好不容易来到了断桥的边缘,心里又开始浮现着出现失误的景象:步子不够大,踩空了怎么办?或是步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断地放大。这时,断桥下又传来队友们鼓励和加油的声音。不能退缩,一定不能,我不断地给自己打气,深呼吸,调整好自己的情绪,心里默数“1、2、3”,一个大跨步跳了过去。在脚落到对面的木板上后,我真的感到战胜了恐惧,超越了自我。联想到我们的工作,也许眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断放大了困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和客服困难的勇气。遇到困难时想想“高空断桥”那一跳,没有什么可怕的。相信我能,因为我有战胜它的信心。

  三、穿越电网——统筹安排,团队合作

  要求所有队员依次从电网的一端穿越到另一端,每个网眼只能用一次,穿越者和协作者的任何部位触网都算失败。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后顺序。活动中,没有人要求按自己的意愿来决定自己的次序。因为大家都明白,所有的分工、流程安排都是为了确保所有人员都可以顺利穿越。不单是考虑某一个人的条件,而是分析团队中每一个人的特点。终于,大家集思广益想办法,掌握因人而异,难易结合的方法,在很短的时间内完成了穿越任务。在工作中,分配岗位、分配任务不也是这样吗?服从分配,遵守规则,是对团队负责的体现。

  拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短,收获却很大。我深刻体会到团队的力量是巨大的。就像歌曲《团结就是力量》一样,在工作中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团结、互助、协作的精神,认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。其次,困难是真实存在的,但往往会在自己的想象中放大。人生最大的劲敌是自己,战胜自己就是取得成功的第一步。身处团队之中,更不能放弃自己,因为你是团队的一份子,不放弃也是对团队负责的体现。第三是换位思考,对人多设身处地为他人着想,对事多换个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

  离开了拓展训练场,回到竞争日益激烈的工作中,让我们把每一项工作都当作是拓展训练中的一次挑战吧,没有战胜不了的困难,没有解决不了的难题,相信我们富源国宾的明天会更加美好!

拓展训练心得12

  10月6日,我参加了学校团支部组织的一项活动,主题是超越自我,历练团队。令我感触最深的活动是背摔。当我在大家的鼓励下登上两米多高的台阶时,我真的很害怕。绑上双手,背朝地面倒下去,由同伴用手臂接住自己。天啊,这似乎太恐怖了。做准备工作时,老师一再地鼓励我,安慰我,但是我在喊口号时,声音还是有点颤抖,甚至有些语无伦次。当听到同伴们那坚定地回答时,我深深地吸了一口气,然后直挺挺地向后倒去。也就是一秒钟的时间,我已经落在同伴们的臂弯里,我睁开眼睛,看到同伴们的笑容,我知道我成功了。感谢的话语已经无法表达我当时的心情,但我知道如果没有同伴坚实的臂弯,没有他们的团结一心,我不会安全落地。所以信任同伴,珍惜友情真的是我终生的财富。

  友情是人间的宝藏,是人生的坐标,是保持心灵之花永不枯萎的甘露;真正的朋友会在你消沉时以微笑激励你奋起直追;会在你得意时以忠言提醒你保持清醒。可是,在当今现实利益具有无止威力的社会里,友情却变得脆弱而吝啬,数年的好友可能一夜之间反目成仇,友情也可能也可能成为交易的筹码……

  其实,友情不会泯灭,只是人们不懂得珍惜。著名作家毕淑敏在一篇文章中提到:“友情,这棵树上只结一个果子,叫做信任。”友谊是最简朴同时也是最奢侈的营养,需用信任和真情去灌溉;它仿佛温室中的花朵,只有在悉心地呵护和滋养下才会愈加娇艳和灿烂。在什么都是越来越好的年代里,友谊我们还应保持那古老的准则——信任。只要你信任以待,友情就会永远地捍卫在你周围,成为你终生的财富。

  信任是一种珍贵的感情,没有人能够用金钱买得到,也没有人可用利诱和武力得到。它来自一个人的灵魂,扫除盘踞于人内心深处的屏障,使你获得加倍的友谊。

拓展训练心得13

  “清风暖阳生麦气,绿荫幽草胜花时。”伴着春日里最后一缕清风,我们迎来了初夏的第一缕阳光。夏天,少了些许的宁静,多了点点的嘈杂;少了些许的安逸,多了点点的繁忙;少了些许的荒凉,多了点点的生机。在一个看似普通的夏日,我们一班人踏上了去山青中小学生教育实践基地的旅途。面对这为期五天的考验,同学们充满了好奇与期待。

  还记得当我们这些祖国的花朵领着大包小包在阳光的“眷顾”下耷拉下脑袋低声叹息时,却不知道未来还有许多风雨磨练等待着我们。望着面前在我们看来没有半点人情味儿的教官,心中升起了些许后悔之意。

  还记得破冰仪式过后,在山青的第一天就这样匆匆而过,同学们望着这山青的夜色,久久不能入眠

  还记得户外拓展挑战520时,同学们一次次的尝试,一次次的失望,使同学们第一次这么深刻的体会到团队意识和团结合作的重要。阳光下,汗水中,山师二附中的学子们完美蜕变,破茧成蝶。

  还记得徒步15公里时,崎岖的山路没有挡住同学们坚定的步伐,骄阳似火反而激起了同学们的热情。精神必须是身体的主宰,这其中是精神成为主宰的力量,便是意志力,它可以使我们有钢铁般的精神;使我们一次次被打倒却站起来;使我们从逆境中挣脱;也使我们乘风破浪,勇往直前。

  还记得绳结课上同学们变换着手中一根简单而实用的绳子的新鲜,还记得蛋糕课上同学们品尝亲手制作的蛋糕时的喜悦,还记得同学们定向运动时怀揣着梦想,执着、坚持、追逐。

  在欢笑与泪水中,我们渐渐由稚嫩走向成熟,有怯懦走向勇敢,我们体会到团队的力量和超越自我的快乐,我们成长了许多,也懂得了许多。

  四季轮回,月盈月缺,春播秋收,五天如流水般飞逝。同学们应感谢山青,感谢它让我们磨练出了意志;感谢它让我们发挥出了坚韧;感谢它让我们明白了泪水中磨砺出的坚强。山青,让同学们明白:成长,就是在风雨中磨砺,在阳光下成功。

拓展训练心得14

  本周三是一个令人紧张但着实充满意义的一天。

  这次心理拓展训练带给我的不仅是自我性格等方面的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富。所谓人生处处是课堂,只要用心去体会,何处不修行....

  这次的心理拓展拓展训练是由老师与众翔专业的户外拓展教练所组织开展的,它带给我们的是次难忘的回忆也对我们今后的学习、人际交往方面有着深刻的意义。

  能参加这次心理拓展训练,我感到非常荣幸,在这次拓展训练活动中,我收获了很多,也懂得了很多。

  心理拓展训练的第一个活动,是教练教我们社会摇的舞姿,很多同学在这个项目中有些放不开,此个项目的主要目的,就在于同学之间相处能够放开自我,能够做到大方自信;对今后的工作学习有很大的帮助。通过跳舞的热场方式,让我们每个人学会用乐观向上的精神感染他人,展现我们这个年纪本该有的青春的活力。

  令我感触最深的是心理拓展训练的一项团体活动,所有的人围成一个圆,教练拿出自己攀岩的绳子,每个人都将双手放在绳子上,进行上下左右甩动绳子,第一轮甩动了118次,大家都感到了累意,教练说,我们一个团队要相信自己,并相信队友,相信我们可以做到更好,要有相信可以创造奇迹的信心,在最后,我们齐心协力,团结一致,战胜了自我,甩动了3114次突破了原本需要甩动3000次的任务。很多同学都在甩绳子中受伤了,但是他们坚持到了最后一刻,没有放弃,正是因为他们的坚持,因为我们所具有的团队精神完成了任务,我深刻的理解到了什么叫“团队”,并且也深深的体会到了什么是团队精神。

  回顾心理拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力;如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。一个团队在面临艰巨任务和遇到困难时坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能顺利地到达胜利的彼岸。

  这次心理拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,这对我们都是一次非常难得的经历。

拓展训练心得15

  5月15日,我们清能酒店管理公司组织我们武汉、宜昌、隔河岩三家酒店的部分员工到我们隔河岩度假村进行了拓展训练,第一天晚上9:00钟左右我们度假村的胡总和参加这次训练的同事、教练一起迎接了宜昌和武汉的同事们,因为晚上同事们到的比较晚所以晚上教练只让我们集合领了训练服和房间就休息了。第二天早上7:00集合,7:10吃早餐,吃完早餐后我们就到会议室进行了交流和认识了什么是拓展,接着就开始了我们为期三天的训练了。

  量着,最后终于有人说让上面的一位男士倒立下来,其余的人抓住那位男士的腿和腰,让下面的那位同事能够抓住那一个的手往上爬,就这样在大家和那两位勇敢的同事的共同努力下,最后一位也这样被救出去了,而且我们只用了23分44秒的时间,我相信这就是一个团队的力量。你们说这最后被救出去的像不像那些被困了一百多个小时的灾难同胞呢?就是说遇到不管多坚难的问题,都不要放弃,只要认真去想办法总会能成功的。虽然这个项目不是这次训练中最害怕的、最高的项目,但是我觉得是最让我难忘的一个项目,这个项目需要每个人有一颗无私的心,需要有一颗时刻愿意帮助他人的心,到任何危险的时候都要想着他人,帮助他人,我想在日常生活中能做到这样一个人的话那就没有做不好的事,也肯定会有很多知心的朋友,我想现在有很多单位都需要这样的人,这样的员工,那么员工也需要的是有这样的领导,我想要是人人都有多一点爱心、那么这个世界就会变和更和协,公司或者企业也会更好的发展。

  这次拓展训练活动确实是一次令人激动、有益成长而难以忘怀的经历!三天的拓展训练结束了,但我依然为参训队员自始至终所展现的激情和活力而感动,感动的并不是大家的专业水准,而是从朴实创新的拓展训练中,我看到并感受到了大家为达成共同目标而团结合作、群策群力和互助互励的团队精神,这种精神必将激励我们为酒店事业发展而勇往直前,在今后的工作中,我一定会努力学习、开拓进取、把本活动中成功的理念用到工作中去做事和做人。

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