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竞职演讲稿

时间:2021-04-11 16:33:53 演讲 我要投稿

【实用】竞职演讲稿范文八篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会发展不断提速的今天,在很多情况下我们需要用到演讲稿,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编整理的竞职演讲稿8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【实用】竞职演讲稿范文八篇

竞职演讲稿 篇1

  大家好!

  我是来自151班的陈媛媛,很荣幸我可以来参加这次的学生会主席竞选。

  学生会是一座桥,学生会是一条纽带,它连结心灵,它沟通理想。学生会工作更是一种历炼,我想在火中锤炼,让自己成为一块好钢。

  一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力,拥有了热情才能主动服务于同学,拥有了热情才能成为同学的朋友,进而成为老师的助手!

  一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。正如马克思、恩格斯所说:只有在集体中,人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的,要想搞好一个组织,就得分工合作,结合团队的最大力量,进而更好地建设学生会!

  谋事在我,成事则在于大家。如果我能竞选成功,我将把它当成我学生生活一个新的起点,

  我将用我旺盛的精力和清晰的头脑,认真出色地完成工作!用我的真情和爱心去带领大家为学校、为同学服务,让每个成员都能像尺子一样公正无私;像竹子一样每前进一步,小结一次;像太阳一样带给大家温暖。!

  首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!

  其次,合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员,恰当的礼仪,是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用,也能体现出一个人的修养,给人耳目一新的感觉。

  最后,灵活的知识运用也是保持组织先进性,创新性的标志。百花齐放的校园生活中,能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。

  作为一个强大的组织,其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间,同外部的交流也将成为工作的重要方面。

  一个人的过去并不能来判断一个人的所有,也许之前的我有过错误,但今后,“错误”这两个字便不会出现在我对学生会的工作的态度上。如若一个人对他的工作满怀热忱、满怀希望,又会有谁愿意让错误出现呢?

  学生会是一个集体,是学校领导及老师的好帮手。我们为学校工作,希望能够维持好学校的秩序,能够助学校有一个好面貌、好气象。同时,学生会为我们这些学生会成员提供了一个良好的平台,让我们有足够的经验去助学校管理,让我们有一个更大的发展空间。

  因此,我希望我能够当选学生会主席。在此,我说一下我竞选的优势:第一点,我有着丰富的工作经验。虽然我进入我们学校的学生会才两年,但小学的几年管 理加之这两年的管理已让我有了丰富的工作经验。 第二点,我对工作的热情。尽管之前的我有过退缩,有过放弃,但既然我选择了另一条路, 我便一定会付出自己的情,尽心尽力地对待这项工作。 虽然我只有这两个方面的优势,但我希望我能够凭借着这两点,带领学生会成员更尽心尽 力地工作,能够为这份工作做到一份最好的诠释。

  我的演讲结束了,希望大家能够支持我!谢谢!

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!我叫xx,中国共产党党员,现年xx岁。首先,我在这里衷心地感谢组织上给予我这个展示自我、锻炼提高的机会。今天我演讲的题目是《只为谋事而来》。有平等的理念、有宽厚的胸怀,才有宽松的环境和人才辈出的局面。竞争上岗,无疑传承了不拘一格降人才的优良传统--给谋事的人以做事的空间,让谋事的人把事情做成。

  我竞职的岗位是xx国土所负责人,当然,如果各位领导认为我更合适其他国土所的话,我也会出色地完成工作。假如我有幸成为一名乡镇国土所的负责人,我将重点从以下几个方面做好工作:

  一是法律法规宣传。树立宣传先行的工作理念,通过各种宣传形式,使《中国土地管理法》、《贵州省土地管理条例》等各种土地法律、法规深入人心,为依法行政工作的开展奠定基础。

  二是项目建设。做好乡镇党委政府的参谋和助手,在严格遵守各项法律法规的前提下,竭尽所能的为当地项目建设服好务,为乡镇区域经济发展贡献自己微薄的力量。

  三是宅基地管理。坚决按照土地利用总体规划要求,严把建设用地初审关,逐步引导农村群众树立合理、集约利用土地的理念,有步骤的让农村建房逐步向乡村公路边靠拢,向集镇靠拢,向居住条件好的居民点靠拢,通过上述举措进一步减少对土地资源的浪费,同时为新农村建设中各种公共设施的集中配置打下基础。

  四是矿产资源管理。坚持依法、依规、有序开采的原则,优化矿产资源管理机制,实现矿产监管与开发互利共赢。

  五地质灾害防治。严格按照地灾防治“五到位”要求, 全面提高地灾防治管理水平,减少地灾,实现人与自然和谐共处。

  六是国土其他工作。加强业务培训,强化地籍管理,合理利用规划,增强耕地保护的责任感和使命感,树立依法行政的工作理念,积极和市局各科室对接,按时完成市局交办的各项任务。

  在做好以上工作的同时:

  要以身作则做表率。更加严格要求自己,做好表率和带头作用。严格履行好国土职责,赢得广大群众的信任和支持。

  要设身处地常换位。摒弃官本位思想,对于民众的诉求要设身处地换位思考,依法为群众把实事办好,把好事办实。

  要身临其境找思路。只有融入群众、融入xx社会经济发展的大潮,才能思考出国土发展的好政策、好点子。

  要身体力行谋发展。不作隔岸呐喊的指挥者,对于任何政策的执行和工作的落实都要做到身体力行,把为人民服务落到实处。

  各位领导,各位评委,争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。我认为:成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗的过程。所以无论最后的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

  演讲完毕,谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

  党的政策是社会发展驱动器,是广大人民群众赖以生存和发展的希望,再好的政策不能落实,就永远不能发挥作用,永远就不能推动社会进步,我作为一个新时期的财经干部,决心时时刻刻把党的各项方针政策宣传到群众中去。

  一、做政策落实的促进派

  一是保证将国家的惠农资金不折不扣的送到群众手中 ;二是严格执行国家的农民负担管理规定,保证农民负担不反弹;三是严格执行农村财务管理制度,严格财经纪律,积极引导农民化解村组债务,促进农村经济快速发展。

  二、做执政为民的先行者

  坚持以人为本,增强宗旨意识,把执政为民作为工作的出发点和落脚点,树立群众利益无小事的思想,争做郑培民、周国知式的新时期一心为公的好干部。

  三、做真抓实干的务实者

  坚持一切从人民利益出发,从根本上做到求真务实、真抓实干,多深入群众,多深入实际,多了解情况,多解决问题,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益做为办事、衡量工作的依据,把人民群众拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应,作为判断是非、衡量得失的标准,讲实话、出真招、办实事、不回避矛盾、不掩盖问题、不脱离实际、不喊空口号,踏踏实实地做好每一件工作,让群众放心、让百姓满意。

  四、做增进团结的执行者

  切实增强团结,认真执行民主集中制原则,做到合单位、合思想,合工作、合力量,自觉维护好班子团结统一,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,做到争事不争权,干事不争名和利,在合作中加深了解,在配合中促进团结。刻苦学习,勤奋工作,努力把自己造就成一名新时期财经战线的精英。

  各位领导、各位评委,“路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索”,如果这次竞岗成功,我将严格要求自己,加强理论学习,做到个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观,团结拼搏,埋头苦干,为我镇财经事业的发展贡献自己的光和热。

  “天高任鸟飞,海阔任鱼跃”,在当前社会主义新农村建设的伟业中,我将与大家一道立足本职,服务大局,与时俱进,开拓创新,不断开创××财经工作的新局面,决不辜负在座的各位领导、各位评委、各位同仁和××七万人民对我的殷切希望。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

  我叫张娟,今年38岁,1987年毕业于海伦师专,同年8月参加工作,1985年入党,20xx年晋升为中教高级职称,1994年担任政教副校长,后任副书记兼副校长,现任副书记、常务副校长,主管后勤工作。

  首先,我感谢组织和领导给我们提供了公开竞争上岗,展示个人才华的机会。同时,也感谢多年来组织的培养教育、领导的关心支持和同志们的帮助配合。

  我竞聘的岗位是主管后勤的副校长。之所以竞聘这个岗位,主要基于三点考虑:一是热爱后勤工作。后勤工作的主要宗旨是服务,周到而细致的服务可以为全面搞好教学提供有力保障。多年来的实践让我感到,学校后勤管理的真谛是育人,是潜移默化过程中蕴含着的无声的教育,是着眼于学生未来、培养高素质人才的教育。这种教育是学生在课堂上、教科书中无法找到或看到的,而这些,对学生的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。这项工作做的越到位,老师们就越能够全身心地投入工作。每当看到自己和大家的努力成果,转化为促进教学进步的动力时,我心中总是无比欣慰,也鼓励自己以更大的热情研究搞好后勤服务,以不辜负领导的重托、大家的厚望。二是熟悉后勤工作。近年来,受组织委托,我一直主管学校后勤工作。为了做好这项工作,多次进行实际摸底,较为准确地掌握基本情况,对后勤的各个方面都比较熟悉,工作中,注重调动大家的积极性和主动性,发挥了整体战斗力,与后勤的同志们建立了深厚的感情。同时,也与有关部门建立了良好的关系,促进了了工作有效开展。三是具有一定工作能力。为了支持教学,我们及时完成了师生们提出的一些问题,诸如水电供给、桌椅维修、校舍维护、环境美化等等,达到了领导满意、师生满意。尤其是主动配合主要领导与县交警队协调,打通了出口处解放路上的隔离带,给师生带来了方便,也消除了安全隐患。还积极协调有关方面,为维修教学楼筹措资金,取得了良好效果。

  如果我竞聘上主管后勤的副校长,我一定按照组织要求,积极主动地配合校长工作,团结和带领后勤的同志们,不断解放思想,开拓进取,抓住重点,扎实工作,推动整体工作登台阶、上水平,为全面搞好教学做出应有贡献。具体是抓装三个重点”、搞好“两个关系”。

  所谓抓装三个重点”:

  一是美化校园环境抓基础,突出环境育人。教育家夸美纽斯曾经说:“校园应当安排得美观,成为一个快意的场所和对学生富有吸引力的地方。”。我们应该把校园建设得更好,特别是要推动校园的绿化、美化、净化,行“无言之教”,以此来影响人、熏陶人、感染人、教育人,努力营造“一草一木都能说话,一砖一瓦皆可育人”的充满艺术氛围和人文精神的校园环境,进一步培养和陶冶学生高尚的情操。

  二是优化员工素质抓关键,注重示范育人。后勤人员是服务者也是教育者,他们的思想作风和工作态度对学生有着直接的影响,能起到春风化雨,润物无声的教育作用。为此,要通过学习培训、交心谈话、解决各个实际困难等办法,不断增强后勤人员的育人意识、服务意识、效率意识和求实精神、奉献精神、创新精神,造就一支高素质的后勤职工队伍。

  三、强化后勤管理抓升级,坚持活动育人。要积极转变被动式服务,增强工作的前瞻性、超前性和主动性。具体是要紧紧围绕学校中心工作,根据自身特点,积极主动地实施后勤管理,开展育人活动,以优良的管理、优质的服务共书育人华章。在工作中,要着力强化“三性”来加强对学生的教育。(1)服务活动的主动性。例如教室桌椅、玻璃、灯,寝室的水龙头、门锁坏了,有报必修,不推不拖,及时维修损坏的教育教学及生活设施,不断改善师生的学习和生活条件,使广大师生感到家一样的温暖,产生归宿感,形成强烈的主人翁意识和集体主义观念。(2)管理活动的规范性。健全和完善校产管理各项制度,并以适当的形式让学生了解掌握,启发学生遵守规章制度的自觉性,增强他们的纪律性和组织性。(3)教育活动的经常性。在为师生服务的同时,针对各个时期学生中出现的不良习惯,如环境意识差,乱扔杂物;缺少公共意识,损坏公物等问题,有针对性的开展教育活动。

  所谓搞好“三个关系”:

  一是处理好上下之间关系。就是坚决服从校长的领导,自觉维护民主集中制原则,遇到问题多请示、汇报,不擅自作出主张,做到帮忙不添乱,干事不越位。同时,与广大师生平等和睦相处,主动了解他们的所想所需,做他们的贴心人;积极向领导反映他们的意见和建议,做他们的代言人。二是处理好左右之间关系。就是主动与主管其它工作的同志搞好协调,生活上相互关心,工作上相互支持,政治上相互帮助,心往一处想,劲往一块使,合力搞好教学工作。三是处理好内外之间关系。就是积极与有关部门、其它学校、周边群众搞好协调,营造有利于学校发展的良好氛围。

  如果我在这次竞聘中失利,也绝无怨言,绝不气馁,尊重组织和大家的选择,一如既往地投入到实际工作当中,有一份光发一份热,为五中更加美好的明天奉献自己的绵薄之力。

  谢谢大家。

竞职演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导、朋友们:

  大家好!

  首先感谢厂领导给我们提供这次展现自我的机会和舞台。

  我此次报名参加房地产公司副总经理的竞聘,主要基于三方面原因:一是为xx厂目前所呈现出的勃勃生机所感动。xx在新一届班子的带领下,不拘一格、不拘一地、不拘行业,开大思路、出大手笔、写大文章,充分整合和利用社会资源,跳出河津办晋铝,使xx厂迎来了发展的黄金机遇,作为xx厂的一名基层干部,我觉得自己有责任、有义务、有能力为企业的发展贡献心智。二是缘于自己对房地产行业的了解。我自己从参加工作起,就一直从事建筑和房地产行业,摸爬滚打已近20年,对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产行业的运行规则、销售技能,有了较为深刻的了解。三是缘于对自己业务能力和管理能力的自信。参加工作以来,我奉行“踏实做人,认真做事”的观念,先后担任技术员、科长、处长等职务,参加了xx厂一、二、三期工程建设,参加了xx厂几个生活小区的建设,对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业管理等方面都有较为系统的了解,积累了一定经验,基本上具备了担任房地产公司副总经理的素质和才能。

  那么,如果竞聘成功,如何尽快地使xx厂xx房地产公司在竞争激烈的xx房产市场站稳脚跟并持续发展呢?我认为,关键是要树立“三种意识”、抓好“三项管理”、强化“三个策略”。

  树立“三种意识”。一是要树立积极发展、用发展的眼光看问题的意识。思路决定出路,心态决定成败,吴厂长一直倡导我们要用积极的心态、发展的眼光、辩证的思维面对问题、看待问题、思考问题,要站得高看得远,依靠发展来解决问题。二是要树立开拓创新、为存续企业探索新路的意识。厂里做出在xx开拓房地产市场的战略决策,就是要实施“多元化战略”,积极寻找新的经济增长点;就是要积极“走出去”,利用社会资源为我所用;就是要“强筋壮骨”,增强xx厂抵御市场风险的能力。我们一定不负众望,为xx厂的发展闯出一条新路。三是要树立用心服务、服务创造价值的意识。高品质的物业管理是精品房地产发展的必然要求,除传统的服务以外,更重要的是如何提高住宅的“环境”、社区文化建设及如何使物业管理升级,使小区能创造后续的市场升值潜力。

  抓好“三项管理”。一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、业务过硬、纪律严明、作风优良、为人正派、业绩突出,不负众望,不辱使命,让领导放心、让员工称心、让住户安心。二是要抓好队伍管理。由于要开拓xx市场,一方面要加强派驻员工的管理,另一方面要加强xx当地员工的管理,同时还要加强对施工队伍的管理。不论什么身份,一视同仁,制度面前人人平等,在建设阶段就要树立xx厂的良好形象。三是抓好物业管理。房地产市场不是一锤子买卖,而是长期的、持久的服务,我们一定要抓好小区的绿化、水电暖的供应、保安保洁的管理,为住户营造一个“温馨、舒适、快乐”的家园,不仅要依靠广告,更要依靠住户的口碑,使企业不断做强做大。

  强化“三个策略”。一是市场细分策略。要对山西企业员工和xx市场客户的住房需求、购买欲望、购买能力等方面进行认真地分析,找准市场定位,明确客户群体,有的放矢地开发,使我们开发出的楼盘不仅质量好,更要卖得好。二是强化销售策略。房地产营销策划的理念、创意、手段应着重表现为超前性和预见性。要通过对时机、空间、市场和价格进行透彻的分析和评判,关注消费者的心理需求,把创新性的营销理念纳入营销体系。在市场调研阶段,要预见到几年后房地产项目开发的市场情况;在投资分析阶段,要预知未来开发的成本、售价、资金流量的走向;在规划设计阶段,要在小区规划、户型设计等方面预测未来的发展趋势;在营销推广阶段,要分析市场状况,并在销售价格、推广时间、楼盘包装、广告发布、看楼活动、促销手段等方面有独到的做法。三是实施精品策略。中国房地产行业经过近二十年的发展,已从早期的价格竞争、规模竞争、质量竞争、功能竞争,发展到今天的品牌竞争。一方面,消费者需要通过品牌住宅来显示个人财富、身份地位、成就以及风度和个性,从而赢得别人的尊重;另一方面,房地产企业需要通过创造品牌来提高开发产品的竞争力、增加市场占有率和利润率,以吸引更多的消费者,达到进一步扩张的目的。我们要通过提高工程质量,塑造质量品牌,使消费者安心;提升服务品质,塑造服务品牌,使消费者舒心,实行差异化品牌战略,提高企业核心竞争力。

  尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,进也可贺、退也不馁。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

各位领导、同事们:

  大家上午好,我叫,现任净化车间岗位主操。的4月1号,毕业两年的我离开原来的工作单位来到了化工集团。进入公司后的一段时间是充实的,军训安全教育、公司企业文化培训,经过一系列的培训,不仅使我们对公司有个大体的了解,也对自己有个初步的定位。十几天的入职培训结束之后,我被分配至变换岗位实习。进入岗位的时间是充实并且快乐的,还记得到达岗位后上的第一个夜班,我抱着操作规程看了一个晚上而毫无倦意,我意识到自己在理论水平方面可以过关,真正欠缺的是熟练岗位操作。于是我养成了勤动脑、勤动手、勤动口的习惯,跟随师傅的每一次操作,跟随师傅的每一次巡检,扎在现场缕设备管道,结合电脑操作画面熟悉每一个设备的性能及每一个阀门的作用及操作手法。很快地,我熟悉了工艺原理和流程,自己的操作水平也有了很大提高。同年年底,我被选为主操作工,能够当选主操,我十分感谢车间领导对于我的信任,也深刻感受到自己肩上的重担,因为自己的操作技术大多停留在纸上谈兵的阶段,自己还没有真正独立的完成一次开停车操作。在担任主操期间,我参与了φ4200变脱塔填料更换工作,参与了1541工程中5脱硫填料装填工作,参与了5脱碳试车准备工作,参与了5变换原始开车工作,对于设备内部构造的学习使我的业务水平有了很大的提高,而后来的几次开停车经历让我逐渐适应了主操的角色。新系统步入正常后一切趋于平淡,千篇一律的三班两倒生活让我心中隐隐产生一种不安的感觉,毕业四年,将近而立之年的自己坐在操作台前不敢想象自己的未来是什么样子。我承认自己对变换工艺尚且没有吃透,但我明显感到自己进入了一个瓶颈期,我希望可以通过在不同岗位的锻炼来提升自己的能力,我希望自己可以迎接不同的挑战,所以今天我站在了这里应聘办公室科员这个职位,我的以下特点可以帮助我做好这份工作:

  一、果断的执行力和全方位的思考能力。执行力是办公室工作的必备素质,只有具备超强的`执行力,才能将上级领导的指示精神及时准确地下达到各个部门,也才能将各级反馈信息及具体情况在第一时间汇报上级领导,提高工作效率;而具备全方位的思维能力,才能保证上传下达的质量,才能准确领会上级领导的意图,也才能深入了解各种具体事件,做到客观全面的汇报工作,有助于领导作出正确决策。

  二、小心谨慎的工作作风和拼命三郎的干事精神。性格保守的我时刻要求自己做事情要步步为营,善始善终,而长时间的化工行业基层操作让我养成了处处小心谨慎,时刻铭记安全的工作习惯。我想这一工作习惯对办公室工作来说是相通的,麻痹大意,对任何一份文件的处理错误都可能导致失之毫厘谬以千里的事故。我承认自己不是一个聪明的人,但庆幸的是我养成了笨鸟先飞、任劳任怨的习惯,我相信一份辛苦一份才,勤能补拙的良训,既然我没能拥有天才的头脑,那我只有依靠辛勤的双手来创造财富。

  三、强烈的责任意识和饱满的工作热情。责任是一个老生常谈的话题,也是一个沉重的话题,任何一个人在分析事故时都会产生逃避责任、趋利避害的本能,这时候勇于承担责任便显得尤为可贵。一个敢作敢为、勇于担当的人,必将成为一个值得大家尊敬的人。对自己负责,对公司负责,便是对自己负责,对家人负责,只有一个对工作负责的人才会产生饱满的工作热情。我拥有年轻人强健的体魄,拥有热爱生活的态度,希望可以迎接更多不同的挑战,希望可以在工作中实现自己的价值。

  如果我能竞聘成功,将决不会辜负领导们的期望,决不辜负同事们的信任;如果竞聘失利,证明自己还有很多需要改进的地方,我将再接再厉、一如既往的做好本职工作。再次感谢公司领导提供给我们的展示自己、锻炼自己的机会,祝愿瑞星事业百尺竿头更进一步!

竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  站在大家面前有点瘦小的我,名叫xx,稳重而不死板,激进而不张扬。我xx年生人,毕业于xx电力工业学校,现任供电所微机员。**年毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。**年,网改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加“xx”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

  一方面我认为要担任“**”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报,谦虚好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“xx”和优质服务的有关知识,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  第三,我在供电所也担任客户服务工作,正所谓近水楼台。工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、耐心、热情,并且仪容自然、大方、端庄,举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突,让客户高兴而来,满意而归。

  另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳,加之在供电所工作期间打下的良好基础,我相信我有能胜任**客户服务员一职,如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

  第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把xx的xx客户服务塑造成品牌服务。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

  你们好!首先,感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。

  今天,我竞聘的目标是行政办公室主任。

  我叫,今年岁,本科学历,现任电力公司行政办公室副主任。竞聘主任一职,除了我对它的无比钟爱以外,还因为我有志在必得的自信。

  自信一,在行政办公室我当了三年副主任。三年里,在原主任的言传身教和个人的摸索与总结中,我熟悉和掌握了行政办公室各项工作特点、任务及要求,并且也积累了一定的工作和管理经验。这种经验可以缩短我对新岗位的磨合期,尽快进入角色,开展工作。

  自信二,在原主任出差在外时,我多次代理过办公室的全面工作。在代理期间,办公秩序良好,管理井然有序,工作完成出色,无一例差错,各级均很满意。事实胜于雄辩。我对带好这支队伍有充分的把握和成功的先例。

  自信三,“退伍不褪色”的转业军人和“永葆先进性”的党员身份,让我成熟和理性。同时,我有严格的纪律性和无往不胜的革命性,我有廉洁自律的奉公意识和甘于奉献的高尚情操。这一切都是一名新时期企业中层干部所应俱备的起码素质。人民的眼睛是雪亮的。我的工作,我的能力,我的人品,我不想在此做过多的陈述。因为我相信,在座的各位都有一颗明亮的心,心中都有一杆公平的秤。我相信我自己,我更相信你们!

  今天,如果机会垂青于我,那么它归功于党组织多年的培养和教育,归功于大家一直以来的支持与帮助,也归功于自己多年来的勤奋努力和执着追求。豪言壮语我不会喊,夸夸其谈我不会讲,信誓旦旦我更不会表,我能做的,就是把这份难得的成功,珍藏在自己心底,感恩于自己的行动,在新的岗位上,用我的智慧和能力,把队伍带得更好,把管理经营得更好,把任务完成得更好,履职尽责,全力以赴,争做一名出色的办公室主任。

  古人云:成败得失,过眼云烟。我坚信,只要我曾经努力,无论结果如何,都可以问心无愧。虽然,这次竞聘我有过精心的准备并为此勇敢的争取,但是我会尊重大家的权利和选择。因为我们都是有责任的电力人,因为我们都有一个共同的心愿——愿我们企业的明天会更加美好!谢谢大家!