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新年演讲稿

时间:2023-10-18 10:18:49 演讲 我要投稿

新年演讲稿(通用)

  演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编精心整理的新年演讲稿,欢迎阅读与收藏。

新年演讲稿(通用)

各位同事:

  千门万户曈曈日,总把新桃换旧符!20xx年新春佳节即将来到我们眼前,在20xx年新年到来之际,我谨代表大王公司向您们和您们的家庭致以热忱的问候!感谢全体员工在20年的用心致志和辛苦耕耘,使公司能够应对各种挑战并提升我们的竞争力。归功于你们,大王取得了以下成果:20xx年我们连续其次年获得由工信部指导的,中国品牌探讨中心通过30个城市调研分析后,得出并授予的“中式快餐连锁行业第一品牌”的称号。年度新开张餐厅共计68家, 餐厅总数超过300家,20xx年12月第一家加盟餐厅在北京开张营业。公司还连续两年获得第一财经媒体主办的“信任100”品牌,年更是首次获得 “中国食品健康七星奖”!同时,从20xx年8月起公司业绩稳步上涨,预示明年的业绩将有较大的提升。

  趁着业绩提升,12月我们已在全国4个城市进行了20年“顾客满足年”的路演和宣讲,向全体同事介绍公司20年的重点工作:

  1.专注“顾客至上”;

  2.回来“快餐基本面”。

  “顾客至上”是我们的生存之本,希望同仁将心比心,以身作则,真诚地推广“顾客至上”的行为。“回来快餐基本面”是强调我们的基本定位:大王是中式“快餐”品牌,在全天任何时段,供应“美味”与“物有所值的”台湾风味“的”食品与服务“,所以你可在每日繁忙中,享受轻松的一刻。我希望全部大王的员工都能知晓并执行以上两个重点工作。

  员工满足度和敬业度的提升也是大王的优先目标之一。20xx年公司将依据员工看法调查结果对员工福利和薪资政策进行改进并推出新的业绩激励政策,让大家更快乐和更有干劲!

  展望20xx年,随着更多新伙伴加入我们的团队,随着更多新美食出现在我们的餐厅,随着营运团队由优秀变成卓越,随着我们每天持续地改进(每天进步一点点!),随着越来越多顾客满足地在我们餐厅用餐,我们将朝着中式快餐第一品牌的目标靠近。我很乐意带领大家去实现这个幻想!

  祝大家元旦欢乐,阖家华蜜!

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