入职的邀请函6篇
邀请函书写应该简要精练，大方得体，首尾呼应。在日常生活和工作中，邀请函在活动中起到的作用越来越大，想写邀请函却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的入职的邀请函6篇，希望对大家有所帮助。
入职的邀请函 篇1
尊敬的_____先生：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任_____一职。入职时间为：_____年 _____月_____ 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
回复该邮件，确认是否能如期到职。
我们非常期待您加盟xxx！
xxx公司
____年 _____月_____ 日
入职的邀请函 篇2
亲爱的 女士/先生 ：
你好!感谢你对我们公司的关注和支持!很高兴的'通知你通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员!
请你在年月 日前前来我们公司报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间： 上午：8:00--12:00 下午：13:30--17:30
地址：
联系人：
电话：
有限公司
人力资源部
入职的邀请函 篇3
亲爱的_____ 女士/先生 ：
您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司_____ 的面试，将要成为我们公司的一员！请你在_____年 _____月_____ 日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30
地址：
联系人：
电话：
xxxx建设集团人力资源部
____年 _____月_____ 日
入职的邀请函 篇4
我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司XX部入职，担任XXX一职。祝贺您即将成为XX公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续，在人事专员协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
人事行政部：xxx
20xx年xx月xx日
入职的邀请函 篇5
先生（女士）：
非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。
1工作信息：
1.1部门：财务部
1.2职位：主管会计
1.3工作地点：上海市徐汇区
1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息
2劳动合同：
2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月；
2.2入职时间：年 月 日；
3现金薪酬：
3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：
3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月
3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月
3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；
4、福利：
根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：
4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；
4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；
4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；
4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；
4.5带薪休假；
5入职时请携带以下材料：
5.1身份证原件；
5.2最高学历证书及学位证书原件；
5.3原公司离职证明或者失业证；
5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；
5.5其他认证、资格证书原件；
请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）
应聘者承诺：
1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；
2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；
3、无任何兼职工作；
4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；
此致！
锐力博集团 人力资源部
20xx年9月9日
入职的邀请函 篇6
尊敬的先生/女士：
我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任 一职。
入职时间为：年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。
对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。
请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!
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