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马云的语录29条

时间:2023-09-02 17:50:20 经典语录 我要投稿
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通用马云的语录29条

  我就是个平凡的人,是生活时代造就了我,那些事情也不是我一个人干的。我们有幸参与了这个时代,但我们往往会扩大一个人的功劳,也会放大一个人的错误。但你自己不能膨胀,要知道你是谁,从哪里来,到哪里去。下面是小编收集整理的马云的语录29条,欢迎阅读。

通用马云的语录29条

1、创业路上需要激情,执著和谦虚,激情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。

2、不为模糊不清的未来担心,要为清清楚楚的现在努力。

3、给年轻人最好的机会就是不给他机会。

4、没出息的人天天怪别人,有时候你抱怨多了大家都觉得烦。

5、在阿里巴巴,员工可以穿旱冰鞋上班,也可以随时来我办公室,总之一定要让员工爽。

6、如果别人把你当英雄的时候,你千万不能把自己当成英雄,如果自己把自己当成英雄必然要走下坡路。

7、马云说,微商是未来最赚钱的行业。

8、马云说,任何一个新生事物的诞生,人们的看法总是褒贬。

9、一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多钱的时候;第二是面对太多的机会,作为一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,作为一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。

10、所谓迷茫,就是才华配不上梦想:大事干不了,小事不肯干;不想做手边的事,只想做天边的事。——解除迷茫,就从小事做起,从身边的事情做起,能力不是从做大事得来的,而是从这些"不起眼"的事情中锻炼来的。小事不肯干,大事轮不到,趁你跌倒还能站起来的时候,先学会脚踏实地。

11、"任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作,企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?今天,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。"

12、从企业来说,作为一个领导人,眼中得要有神,有敬畏。人有敬畏,就有内省,就有自我约束,就会进步。就怕没敬畏,把自己当成神。如果评选现在改变中国,乃至全球商业规则的、颠覆商业规则、创造新商业文明的人,我认为马云是重要的候选人之一。

13、你只有真正对客户负责、对员工负责、对股东负责的时候,做任何决定你是敢拍下去的。

14、男人的胸怀是冤枉撑大的 多一点冤枉 少一点脾气 多一点微笑 你可能会更成功一点。

15、电子商务最大的受益者应该是商人,我们该赚钱因为我们提供工具,但让我们做工具的人发了大财,而使用工具的人还糊里糊涂,这是不正常的。

16、如果马云能成功,百分之八十的年轻人都能成功。 ——马云

17、建立自我追求忘我。 ——马云

18、不吃苦,不奋斗,你要青春干什么?——马云

19、天很残酷,明天更残酷,后天很完美,但是绝大部分人是死在明天晚上,只有那些真正的英雄才能见到后天的太阳。

20、一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。

21、互联网像一杯啤酒,有沫的时间最好河耄。

22、最优秀的模式往往是最简单的东西。

23、你刚入职或者是刚调到一个新部门的时候,千万是不能先自作聪明的,你首先要做的就是去熟悉环境,熟悉上司同事的性格,即使你是一个专家也要先摆低姿态,当然必要的是关键时刻也需要显示自己的能力。

24、面对失败和挫折,一笑而过是一种乐观自信,重振旗鼓,这是一种勇气心。

25、开心的一笑,是一种豁达;身处窘境时候自嘲的一笑,是一种智慧;无奈时候达观的一笑,是一种境界;危难时候泰然一笑,是一种大气;被轻蔑的时候能平静的一笑,这是一种自信;失恋的时候能轻轻的一笑,这是一种洒脱。

26、当干部之前你一定要让他学习怎样当干部,有很多干部是劳模干部,这类人很勤奋,如果你把他升为经理,他觉得领导喜欢我这样当经理,凡是带头干,但他却不能培养激励下属。真正优秀的领导是能让下属成为劳模的人,而不是自己当劳模。

27、任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作,企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了,一个好的企业家你就应该去做很多去改善环境,等到所有的环境都好了,还要你企业家干吗呢?对不对,我是这么觉得,今天,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。

28、我不知道该怎么样定义成功,但我知道怎么样定义失败,那就是放弃,如果你放弃了,你就失败了,如果你有梦想,你不放弃,你永远有希望和机会。

29、赵尧你的整个成熟度,以及项目的可行性,我觉得刚才讲了,我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队,而你的团队恰恰是最担心的,创业时期不要找明星团队,或者成功者在一起,已经成功过在一起创业很难,创业初期要寻找那些没有成功,渴望成功,团结的团队。等到你一定程度的时候,请到一些人才,对你的投资,非常好。尤其是那种岁,岁的话已经有钱了,有成功了,我提醒你,创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

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