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简单的成功的语录48条

时间:2024-03-18 12:04:03 经典语录 我要投稿
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简单的成功的语录48条

  登顶的执着,别人可以半途而废,老大不登顶什么也得不到。胆大,人生不能像做菜,把所有料都备好了才下锅。构建分工明确而高效的团队。甘当傻瓜,既然坐庄,就应该赢得起,输得起,吃亏与抗骂。能给孙悟空念紧箍咒,用好有本事人而不要自己太有本事。下面是小编为大家收集的成功的语录48条,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

简单的成功的语录48条

1、真正成功的人生,是走出属于自己的道路。

2、能做自己喜欢的事是成功;能做自己认为正确的事是成熟。

3、一个理智的人会更懂得审时度势,扬长避短,让自己走向成功。而一个好/中动的人,却较少考虑自身条件,凭着一时的;中动去行动,到头来一事无成,枉费了许多精力和时间。

4、既要给孩子创造成功的机会,也要及时给予鼓励性的评价,使孩子信心越来越足,行为越来越自觉。

5、你不能预支明天,但你必须用好今天;你不能件件成功,但你可事事尽心。

6、老板的成功都是别人帮出来的,老板管理的最高境界就是打开员工的心扉。

7、无论做什么事情,只有用心去做才能成功。

8、别人能做到的你也能,别人做不到你只要你努力了,即使做不到你也是最棒的;人生不如意十有八九,只要你付出了努力,问心无愧你就是成功者。

9、这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,终有一天会成功。

10、成功你要具备冒险精神,一旦有了目标就去大胆实践,不要前怕狼后怕虎。

11、机会的增加,并不能保证你一定获得成功,还需要有毅力和耐心。

12、大家不要再用失败是成功之母来安慰自己,我认为成功才是成功之母,只有成功过的人才能教给你如何再次成功,失败的人只有失败的经验与惨痛的回忆。

13、在为事业奋斗的征途上,拄着双拐的人虽然步履艰难,但只要有一颗发愤不息的心则可以登上成功的峰巅的。

14、男人追求的极致是成功,女人追求的极致是幸福。

15、理清办公室的关系网,从读懂暗语一开始。

16、职场的大忌有二,一是马虎,二是浮躁,其本质都属于态度问题,与能力并无直接的关联。度是一个人最重要的资本之一。力再高,态度不好,也难有大成。度是会相互传染的,若企业上下都被不好的态度所感染,毫无疑问,这个品牌将遭致命打击。度决定高度,要想成就一番大事业,良好的态度不可或缺。

17、在激烈的职场竞争中,恰当地表现自己十分重要。现错位的主要原因是操之过急。工作关键在于找准目标,这样成功率更高。没头的苍蝇乱撞,即便是头破血流可能都找不到满意的工作。

18、[职场之法则]每个人都有孤独的时候。会忍受孤独,这样才会成熟起来。轻人打打闹闹惯了,到了一个陌生的环境,面对形形色色的同事,一下子不知所措起来,这时候就要学会去交流,去适应新的职场生涯。

19、人在面对与自己实力相当的对手的时候,战斗力是旺盛的,也是激情勃发的,在面对比自己孱弱的人的时候,就不忍出手了。即重拳打在与自己相差悬殊人的脸上,并不证明自己有实力。果他们在社交场,学术界以平等的地位出现,他会暗中叫劲,会在两手相握的时候用松散的力度表示对她的忽视,用豪饮把她的气势压下去,有洪亮的声音把自己的论文读得有声有色。

20、心象降落伞,打开才有用。一想二干三成功,一等二看三落空。千万不要让细节害了你,千万不要让习惯毁了你。成功不是条件是信念,成功不是方法是想法。相信是成功的起点,坚持是成功的终点。任何取得成功的人,都要度过一段落魄的时光,人生苦、人生累、人生无坦途。

21、人家愿意跟你相处的原因有:第一、你能带给人家实用价值。二、跟你相处能打开眼界。三、你能倾听别人的想法并发表有价值的见解。四、你能充分认可别人的价值。五、你能带给人家愉快的心情。遇事,知道的不要全说,看到的不要全信,听到的就地消化。而久之,气场自成。

22、对上司,可以服从,可以抗议。是不能卑躬屈膝。

23、在不同的场合要穿不同的衣服,这样才能让自己在任何场合都能保持良好的形象。的人对穿衣服十分不讲究,在某些场合会让别人感觉很不舒服,这样怎么能与别人展开良好的交往呢?所以树立良好形象,必定从穿衣开始。

24、步入职场,我们每一个人都免不了要与各种各样的人打交道,也会遇到各种各样的风险和难关,同事间的钩心斗角,老板的蛮横刁难,业务上的困难重重……但是你大可不必为此而忧心,换个角度想一想,这也不见得就是一件坏事。有哪个人的人生会是一帆风顺的,我们每一个人都必须要学会面对逆境,只有这样才能够真正地成长起来。

25、所谓不是冤家不聚头,如果有一天,自己在工作上的宿敌即将或有可能来到自己正在就职的公司工作,与自己重新成为同事,甚至是上司下属的关系,这时候你就要放宽心态,积极的与之交流。

26、生活中,我们每个人都承担着一定的责任。果欲把自己本该承担的职任推卸给别人,结果只会让肩上的压力越来越大。

27、职场增加值的概念提醒我们,能否获得以及何时获得升职与加薪,既不取决于你的一厢情愿,也不取决于老板的个人好恶,更不取决于超乎自然的办公室男女关系,而是取决于你给企业带来的增加值有多大、被利用的价值有多少。

28、我希望你们要抱团取暖,而不是在寒冷的冬天,要天天如此。一个人干不过一个团队,一个团队干不过一个系统,一个系统干不过一个趋势。一个人走得很快,一群人会走更远!你能整合别人说明你有能力;你被别人整合说明你有价值。在这个年代,你既整合不了别人,也没人整合你,那你离成功还有很远。

29、做生意,有的人"童叟无欺",有的人"货真价实";有的人以物美价廉、薄利多销的理念成功,也有的人以服务的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有个小吃店的老板,他奉"顾客为神",所以能和气生财。

30、他有罪过被你知道,你认为大大的不对。你直言劝谏,他本唯恐人知,你去揭破,他自十分惭愧,由惭愧而愤恨,由愤恨而与你发生冲突,你又凭空多了一个冤案。你还是不说的好,即使劝告,也以婉转为宜。

31、认真第一,聪明第二;结果第一,理由第二——重态度,重结果。哪一个上司不是这样看待下属的?

32、听说照做,但不做算盘珠;话想好了再说,事谋好了再做——听话是忠诚的表现,但不能愚忠;有思路、有执行力的下属更受欢迎。

33、职场新人,要懂得三多四少。多思考,多历练,多乐观,多主动;少议论,少怀疑,少参与老同事之间的恩怨。做的到这些,就是等于给自己贴上了一个能做事,会做人的标签。别觉得为眼下这份工作这么做不值得,要明白这份磨练出来的修养,是会让你一生获益的。

34、职业人最需要的就是敬业精神,职场新人要做的以日常性的事务工作居多,专业性的工作一般要经过企业的再培训之后才去做。要保持沉稳的心态,因为这是做好任何一份工作的关键。

35、职场人自身要洁身自好,不以讹传讹,不搬弄是非。想要处理好关系,最需要做的就是换位思考,善待别人,改变从自我出发的单向观察与思维,从对方的角度观察对方,替对方着想,也即由彼观彼。在此基础上,善解他人之意,同时就善待了自己。

36、给自己的嘴巴安上一把锁,不要试图讲出全部的想法。

37、[职场提示]其实文凭不过是一张火车票,清华的软卧,本科的硬卧,专科的硬座,民办的站票,成教的在厕所挤着。火车到站,都下车找工作,才发现老板并不太关心你是怎么来的,只关心你会干什么。

38、一个人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也会蒙上尘埃,目光所及之处,全是一片灰蒙蒙。吴玲敏的失败,是因为她和同事之间不良的同事关系引起的。她对任何一个人都抱着一种戒备和敌对心理,以这样的心态工作当然无法顺利进行。在一个讲求团队合作的职场社会里,合作才能共赢,如果整天抱着敌对的心态,个人很难进步,团队的战斗力也会受到很大影响。

39、相比起瞧不起上司的这种行为,对上司盲目崇拜,则是更显得幼稚,对上司的话全盘接受,无条件服从,缺乏了起码的分析能力,最终会让你在职场中迷失自我。

40、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

41、避免任何具有负面意义的说话形态,尤其应根除吹毛求疵闲言碎语或中伤他人名誉的行为,这些行为会使你的思想朝向消极面发展。

42、荣耀,从来就不是一个人的游戏。

43、宁愿失败地做你爱做的事情,也不要成功地做你恨做的事情。

44、他虽已回归了他最初的本分,但这并不意味着他忘记了那两个半赛季的疯狂。

45、没有天分也是可以靠苦练的,只是很多人其实並没有真的下苦功而已。

46、现在的工作压力大,但也不能以牺牲身体为代价而保全工作,切不可工作如拼命三郎般而过于劳累,现今的过劳死比比皆是,朋友,要工作也得要健康啊!

47、罗辑的手在颤抖,他可以感受到自己呼吸的急促。比赛开始都已经过去半个小时了,他却依然紧张。但是,他的脑子却异常的清醒,用他那无法停止颤抖的手,一点一点地去做着他认为应该去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事对于局势到底会有多大的影响,他只是一再地告诉自己:一定要做到。将自己所见的那些自己可以去做的事统统做到,不要犯错!——蝴蝶蓝《全职高手》

48、生命是个过程,死亡只是必然的结果,知道时间不可能停留,时间比水流失的还要快,所以想做的事情就去努力,生活本来平淡如水,放一点盐它就会是咸的,放一点糖它就会是甜的,放一点咖啡它就会是苦的,放一点茶它就会是香的,想调成什么味道,全凭你自己。

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