有关山东莱芜企业退休职工2014养老金调整政策方案
今年每个地区都在对企业的养老金进行相应的调整，其中作为人口众多的山东来说，莱芜的`养老金实现了“九连跳”。
根据国务院、省政府统一部署，山东省莱芜市2013年企业退休人员基本养老金调整工作已经全面展开，这也是山东省莱芜市自2006年以来的“九连调”。此次调整人员范围为2012年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按省政府办公厅鲁政办发[2011]64号文件等省有关规定，办理一次性补缴参保的人员)。此次调整执行时间为2013年1月1日起，增发的养老金将尽快发放到位。
此次调整继续采用普遍调整和适当倾斜的办法。普遍调整分为两部分，第一部分每人每月按统筹所在市的调整系数乘以160元增加，莱芜市调整系数为1，山东省莱芜市符合条件企业退休人员每人每月增加160元;第二部分按2012年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。在普遍提高的基础上，对具有高级职称的退休科技人员，1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，高龄退休人员予以倾斜，再适当提高养老金。符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金，第一部分按统筹所在市退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，山东省莱芜市从2013年1月1日起，将适当增加企业建国前老工人退休待遇。符合条件的建国前老工人，按红军时期、抗日战争时期、解放战争时期参加革命工作时期不同，每人每月分别增加900元、800元、700元。
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