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瑞斯康达2015校园招聘信息
一、公司简介
瑞斯康达科技发展股份有限公司于1999年成立，本着创新务实，开放进取，客户价值至上的核心价值观，始终专注于为国内、国际电信运营商及行业专网客户提供服务，在有线接入网、光传输网、无线接入网络等方面均有良好表现，产品和解决方案涉及电信运营商、工业领域、军队、政府信息化、智能家庭等广泛领域。成为中国光通信最具竞争力企业10强。
我们拥有员工2000余人，其中研发人员占总人数的40%，硕士以上学历占研发人员的60%，每年公司用于研发的投入达销售收入的10%以上。与吉林大学、北京科技大学、北京交通大学等知名高校共建实验室，深入校企合作科研，我们始终坚持围绕提升客户价值进行技术、产品解决方案的持续创新，将接入、传输、语音、无线等多种技术相结合，研发了智能接入系列、宽带接入系列、交换机系列、工业应用系列、移动无线通信系列等多系列产品。
二、招聘职位
| 研发类（硕士、本科） | ||
| 软件开发工程师 C、C++ | 70人 | |
| 软件开发工程师 Java | 20人 | |
| 自动化测试软件开发工程师 | 3 人 | |
| 硬件开发工程师 | 15人 | |
| 物料认证工程师 | 10人 | |
| 软件/系统测试工程师 | 40人 | |
| 硬件测试工程师 | 3 人 | |
| 市场、技术类职位（硕士、本科） | ||
| 技术支持工程师 | 13人 | |
| 文档开发工程师（Technical Writer） | 15人 | |
| 职能类（本科、硕士） | ||
| 财务管理实习生（仅北京笔面试） | 5人 | |
| 商务管理实习生（仅北京笔面试） | 5人 | |
| 职能类（本科、硕士） | ||
| 软件实习生 C、C++（实习）（仅北京笔面试） | 7人 | |
| 软件开发/测试实习生 JAVA（实习）（仅北京笔面试） | 5人 | |
三、招聘流程
1、简历投递
请于2014年12月31日前，在线申请简历
2、校园招聘宣讲会
瑞斯康达将在全国14所高校举办2015年应届生校园招聘专场宣讲会及现场笔试，具体时间、地点安排将发布在相关学校就业网、bbs以及公司网站《人才招聘》栏目的《校园招聘》—《宣讲会行程安排》。
3、笔试
校园宣讲会结束后，随即进行笔试。
时 间：参考宣讲会时间安排
地 点：宣讲院校，为防止变化，具体安排将于宣讲会当场公示在宣讲会场地外。
笔 试：一般时间为2小时，包括通用试题和专业试题。
携带材料：
(1)个人简历1份，简历上请贴一寸照片;
(2)成绩单复印件 ;
(3)身份证、学生证原件;
(4)黑色签字笔。
4、面试
北京地区：北京地区在公司面试，笔试后一周开始面试，一周内完成面试。
外地院校：将在各地院校集中安排面试。面试一般为2-3轮，包括技术面试、人力资源面试及小组面试。
具体面试信息将通过您简历中的E-mail、短信或电话通知您。
参加面试时请携带好以下资料：
(1)证书复印件(包括身份证、英语等级证书、各类获奖、资格证书等);
(2)成绩单原件一份;
(3)如可能，可携带个人参与相关项目成品。
5、签订《录用意向书》
笔试及面试通过后，对符合岗位要求的同学发送录用通知，并签发录用意向书。
6、签订《就业协议书》
接到录用通知后请准备好签约材料：三方协议书、推荐表原件、成绩单原件、体检表等，将材料备齐交给招聘负责人。
四、宣讲行程
更多招聘信息了解敬请关注该公司的官方网站!
http://jianlimoban.c321.cn/
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