根据县普法依法治理工作领导小组吉县普法发[20XX]1号《关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知》精神，我局高度重视，精心组织，周密部署，结合城管工作实际，认真开展了自查。现将自查情况报告如下：
一、主要做法
(一)加强普法教育工作的组织领导
“六五”普法伊始，我局及时调整充实了普法依法治理工作领导机构，召开了专题会议，认真研究如何进一步开展好城管部门“六五”普法工作，做到依法行政，依法治城。印发了《吉安县城管局“六五”普法规划》，在《规划》的指引下，将普法教育和依法治城工作纳入年度计划并定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，切实做到工作年初有部署，年内有检查，年度有总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法工作人员，完善相关工作制度，做到“四有四落实”，即工作开展“有计划、有重点、有检查、有创新”;“机构落实、制度落实、经费落实、任务落实”。
(二)深入开展普法教育，扎实推进板块式大普法格局
我局充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。制定了五年普法计划表，有目的有步骤地学习了公共法《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《侵权责任法》、《公务员法》和专业法规《城市市容和环境卫生管理条例》、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》、《城市建筑垃圾管理规定》以及《城市生活垃圾管理办法》、《江西省户外广告管理条例》等。认真开展好“法治机关”、“法律进机关”创建活动，促进城管工作更好地服务经济社会又好又快发展。充分利用创建国家卫生县城的极好时机，以文艺演出、横幅、发放宣传资料、出动宣传车和知识竞赛等方式开展丰富多彩的普法活动。
我局还进一步健全完善了相关制度，制定了领导干部学法用法实施意见，建立健全了党总支集体学法、办公会前学法、领导干部法制讲座、法律培训、考试考核、学法情况登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考纪严肃，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。
(三)努力提高全社会法制化管理水平
我局积极探索依法治理工作的有效实践形式，总结和推广依法治城工作经验，执法责任制、政务公开等得到有效落实。进一步建立健全了法律顾问制度和法律咨询制度，及时答复社会公众对城管法规的咨询。
(四)积极推进普法教育形式创新
充分利用广播、电视、网络等传媒的积极作用，大力宣传城管法律法规，实现城管门户公开网站有普法栏目和内容。狠抓普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传员培训，让他们更熟练知晓城管法规，更好地宣传好城管法规。同时，围绕全县中心工作，向群众宣传好相关政策法规，向群众细致入微地解读党的政策，化解矛盾纠纷，确保人民群众安居乐业。
(五)强化普法教育工作保障
将依法治城工作纳入单位目标管理责任制、领导班子和领导干部目标责任考核，作为年度工作考评的重要内容，做到工作情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。为保证工作需要，每年都拨出一定的工作经费，按实际支出情况报销并建帐。
二、存在的问题
“六五”普法以来，我局在依法治城工作中做了大量富有成效的工作，取得了显著的成绩，但我们也能清醒地看到还存在一些问题和不足：一是领导干部学法用法做得还不够好，主要表现在学习时间不够，学习内容不精，学习领悟不深，读书笔记记录不详细。二是依法治城工作有待进一步加强。
三、下步工作打算
今后，我们将进一步严格按照五年规划以及中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作，首先是抓好领导干部学法用法，特别是对全系统领导干部的法律法规学习教育，进一步提高领导干部法制意识。其次是办好法制宣传专栏，围绕工作重点有目的地宣传好城市管理相关法律法规，为城管工作营造良好的法制环境。