市政府办公室“问题清单”：
1、对领导交办的事项还存在跟而不紧，督办力度不大的现象;对有关问题研究不透，不能拿出切实管用的措施，造成有些工作未能按进度完成工作任务。
2、办文办事能力还与领导和基层单位的要求有差距。部分机关干部存在工作松懈的现象。
3、工作多数听安排，有指哪打哪的现象，主动谋事的不多。
市政协办公室“问题清单”：
1、学习还不够深入细致，缺乏系统性。
2、制度执行落实力度有时不够大。
3、对新常态下政协工作的创新发展研究不深不透。
4、工作有时抓的还不够实。
市纪委“问题清单”：
1、组织委局干部开展系统性理论学习和专业性业务学习不够，学习方式单一，学习效果有待进一度加强。
2、工作上整体抓落实不够，存在凭老经验解决新问题的工作做法， 进取精神和创造性需进一步加强;担当意识不够，老好人思想还时有发生。
3、工作中联系群众不够密切，基层调研的广度和深度还需进一步加大 。
市委组织部“问题清单”：
1、工作落实的不够全面，执行不够彻底。
2、工作效率不够高，协同推动工作解决的合力有待加强。
3、作风建设的长效机制还不够健全。
市委宣传部“问题清单”：
1、联系群众不密切，深入基层和群众少，不通下情，新闻报道缺乏基层声音，文艺作品缺乏群众语言。
2、存在工作不实，思想浮躁，工作漂浮、拖拉现象。
3、正面宣传、教育引导的不够。
市委政法委“问题清单”：
1、抓工作落实力度不够，有时执行上级决策部署打折扣。
2、队伍素质有待提高，队伍形象有待提升。
3、工作效率不高。
市人武部“问题清单”：
1、参加地方工作主动意识不强，把更多的精力投入在武装工作上，对地方工作想的不够多，主动融入意识有待提高。
2、深入基层调查研究不够，基层“两部一家”建设比较滞后，对专武干部重使用轻管理，进出渠道不够畅通。
3、工作创新精神不浓。工作中，只求过得去、不求过得硬，缺少“亮点”和“品牌”。
市委统战部“问题清单”：
1、深入企业调研、解决问题不及时，服务不够到位。
2、党外干部培养选拔力度不够，一些部门应安排的党外副职未安排到位。
市信访局“问题清单”：
1、督查督办不够，没有充分发挥信访部门综合协调作用。
2、干事激情不高，存有厌战情绪。
3、创新意识不强，仅停留在完成基本工作任务上。
市档案局“问题清单”：
1、档案工作围绕中心服务民生的直接作用有待于进一步拓展。
2、少数机关干部进取意识不强，日常思想教育存在着不实、不严的问题。
3、档案信息化建设与利用者快速查阅的要求不相适应，数字档案馆建设任重道远。