社区干部不作为乱作为等损害群众利益问题清单

  南漳县委书记黄其洲同志“问题清单”:

  1.从政治上观察、思考、解决问题不够。如有时对一些政治谣言、社会不良风气、经济发展中的重大问题,从政治的高度思考处理不够。

  2.在落实上级党委决策部署上,有时行动不够迅速,效果未达预期,如统筹推进改革不够。在落实上级政策方面有时有考虑地方利益多一些,打“擦边球”打折扣等实用主义倾向。

  3.对困难群众和弱势群体关注不够。一些边远地区山区人畜饮水、通村公路、高低压线路、农田水利设施维修、公共卫生服务等问题没有从根本上解决,一些特困户、重病户的困难没有及时主动给予关怀。

  南漳县委副书记、县长王鹏同志“问题清单”:

  1.在适应新常态、对接上级新政策方面,未能很好地将上级政策和南漳县情实际有机结合,从而有针对性将中央和省市的方针政策转化为推动南漳经济社会发展的强大动力。

  2.深入基层调查研究不够,虽然经常深入基层开展调研,但是在调研的次数、时长、深度和广度上存在欠缺,对基层的情况掌握不够细、不够实、不够多,存在着重调查轻研究的现象,没有将调研中掌握的实际情况和听取的意见建议转化为工作的具体措施。

  3.对一些重点工作、重要部署,抓跟踪、抓协调、抓督办力度不够,缺乏一抓到底的狠劲和韧劲,导致有些项目建设推进缓慢。

  保康县“问题清单”:

  1.在解决民生问题上还需要进一步加大力度。虽然近年来不断加大民生投入,全面实施了《全县若干民生工程两年行动纲要》,但目前还有少数边远贫困村行路、饮水等困难没有得到有效解决,群众反映比较强烈,还需要进一步加大工作力度。

  2.结合实际创新推进改革不够。在推进改革上,虽然能够全面贯彻落实中央和省、市部署的各项改革,但在结合实际探索创新,破解制约发展的瓶颈问题上,改革的力度还不够大,发展活力还没有得到充分释放。

  3.激发干部干事创业积极性不够。在全面从严治党的新常态下,注重了对干部的从严教育、从严管理,而忽视了激发和调动干部的干事创业积极性,少数干部怕担责任、怕担风险,为官不为的现象还在一定程度上存在。

  保康县委书记叶丛同志“问题清单”:

  1.为群众解决实际困难不够。少数边远贫困村行路、饮水等困难还没有得到有效解决,群众反映比较强烈。对群众来信来访批办、转办、交办较多,面对面解决问题不够,导致一些信访疑难案件没有得到有效化解。

  2.抓落实的力度不够。虽然建立了大督察工作机制,对全县重点工作、重大项目进行专题督办、跟踪督办,但还缺乏一竿子插到底的精神,导致部分重点项目推进缓慢。

  3.缺乏科学的政绩观。加快发展的心情比较迫切,有急于求成的心理,有时作决策、想问题、办事情总是希望能够立竿见影、吹糠见米,打基础、管长远的工作做得还不够。

  保康县委副书记、县长张世伟同志“问题清单”:

  1.厉行节约坚持不够,在招商引资接待活动中有超标接待现象。

  2.对全县发展战略谋划不够,思考不够,考虑战术层面的多,战略层面的少。

  3.对弱势群体关爱不够,全县贫困边远村行路难、饮水难等“八难”问题仍比较突出。

  谷城县“问题清单”:

  1.理论学习缺乏系统性、持久性,学用结合不够紧密。

  2.“三短一简”问题有反弹的现象。有的工作会议次数过多、会议时间过长的现象略有回升。

  3.联系服务群众工作有差距。有些民生项目建设周期过长,投入不够,没有及时落实,项目进展与社会发展需求和群众愿望还存在差距。

  谷城县委副书记、县长龙小红同志“问题清单”:

  1.虽然经常深入基层单位和企业调研,但在调研的次数、时长、深度和广度上有些欠缺,对基层反映的问题,按法律、规定要求框架下解决问题考虑的较多,在创新方式方法上有待于加强。

  2.抓落实的力度不够,抓难题突破办法还不多,特别是招商引资项目落地慢、重点项目推进慢,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

  3.对部门、干部工作中的失误和问题采取宽容的态度去对待,批评少,存在怕得罪人、好人主义思想。

  老河口市“问题清单”:

  1.少数领导干部学习不够、党性修养不够、思想自省的深度不够,对发生在身边的歪风邪气坚决抵制不够。

  2.深入联系服务群众不够,思维创新不够,原则性和灵活性统筹不够,承诺的工作有时候不能完全兑现。

  3.在战略谋划和分层推进的统筹上抓得不够。在推进改革创新的过程中,有时候解决实际问题不够、破解民生难题不够、化解基层矛盾不够。

  4.少数干部过于求全、求稳,有时出现“为官不为”的懈怠心理倾向。

  5.“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象没有根除,抓落实的力度亟需进一步加大。

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