为了进一步加强中小学师德师风建设，规范中小学校办学行为，大力推进素质教育，切实减轻学生学业负担，坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题，严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课等。那么小编今天就给大家带来有偿补课自查报告范文，欢迎阅读。
篇一：
为进一步贯彻落实上级文件精神,全面做好我校师德师风建设工作,为端正教育行风,树立良好的教育形象,营造良好的工作、学习环境,我校一直非常关注教师的师德师风建设,做了大量扎实而有效的实际工作,现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下:
一、加强思想教育,从源头上杜绝.
认真学习上级文件精神,执行领导承包教师制,开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于全体教师、学生及学生家长;我们每月进行一次师德事迹宣讲,学习师德标兵和优秀教师、教育专家的理念和先进事迹.开学初我们学习了老教育专家霍懋征先进事迹,并开展了师德大讨论,每位教师还书写了学习心得体会.
二、学校与教师签定纠风责任状,从行动上约束.
认真开展师德教育,结合六小教工实际,做到有针对性、有措施,学校与教师签定纠风责任状.结合《公民道德建设实施纲要》,认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规,在校树立“爱生如子”的教师典型,建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系,切实加强教师职业道德建设.杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为.
三、不定期找学生、家长进行座谈,了解教师思想及行为动态.
通过与学生及家长的座谈,我们了解到学生及家长对我校的师德师风状况非常满意,班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生进行无偿补课,没有进行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件发生.
总之,我们能正确面对新形势和新挑战,时刻保持清醒头脑,在教育局党委的正确领导下,能全力做好我校师德师风建设工作,为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献,我校无一例“三乱”行为发生.
篇二：
开学初,在按到教育局颁发的关于有偿家教和推销教辅资料的规定后,我校积极响应,把此工作放在重要位置,集中组织教师学习文件精神,专门召开了会议和家长会议.
一、建立了管理机制,校委会成员分配到年级、班级跟踪调查.
二、建立了聘用管理制,学校将在职教师“不得从事有偿这教和推销教辅资料”作为首要条件纳入教师聘用管理办法,同时,还建立了“有偿家教和推销教辅资料”行为自查机制.
三、学校建立健全“禁止有偿家教”自查制度,重点对以下三方面进行了查处:
1、是教师有无组织学生参与有偿家教.
2、是教师有无课堂教学故意保留,强制或暗示学生参加有偿家教.
3、是教师有无暗示学生接受家教并向学生推销教辅资料.
四、投诉和举报
学校成立了校长马鹏飞为组长,副校长吴国祥、丁胜木、乐志芳为副组长、其他班子为成员的领导小组.设立举报箱及举报电话,面向校内外公布三小“治理教师有偿家教”举报电话(13970400229),建立举报箱,自觉接学生、家长和社会各界的监督,对群众反映的问题,认真开展调查核实.
由于以上工作做得细、实,到目前为止,我校没有出现违反“有偿家教和推销教辅资料”的教师,社会反响良好.
篇三：
我校自接中心校“禁补”通知后，学校成立了督查专门领导组，开学初，学校与全体教师签订了《师德师风责任书》，以及《严禁教师有偿补课责任书》，发放了《禁止教师有偿补课告家长书》，根据上级要求悬挂了“禁补”牌，召开了师德师风专题培训会，组织全体教师认真学习教育局有关文件精神，为规范教师执教行为，切实减轻学生课业负担，维护广大学生和家长的根本利益，我校进行了全面的自查工作，现将情况汇报如下：
一、出台了一系列相关制度和规定。对违规者除清退费用外，取消当年评先评模资格，年度考核为不称职，三年内不得评职称等。
二、发放了“教师禁补自查表”，要求全体教师如实填写，不得隐瞒实情。到目前为止没有收到有违规补课信息。
三、发放学生调查问卷，分别找多个班级学生单独谈话、私访，没有收到有关教师有偿补课信息。
四 、设立“家长监督岗”，欢迎家长积极举报。到目前为止，没有收到任何家长举报信息。
篇四：
为规范办学行为,维护广大家长的切身利益,切实减轻学生课业负担,有效杜绝我校教师违规向学生推介教辅资料、有偿办班、有偿家教,纯洁师风,加强教师队伍管理,树立良好的教育与教师形象,积极引导广大教师把精力真正放在教育教学工作上,确保我校教育持续健康发展.
根据2014年10月11日教体局召开的全县中小学校长会议和《教育部等五部门关于2014年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》(教办【2014】4号)等文件精神和相关规定,对我校关于规范使用中小学教辅资料和禁止在职教师有偿补课的自查工作作如下汇报:
按教体局的相关要求,我校积极响应,把此工作放在重要位置,2014年10月14日早晨专门召开了教师大会,集中组织教师传达了县会议精神和组织学习了相关文件.
一、建立了管理机构.校长辜长生任组长,副校长钟晓龙任副组长,其他班子成员、班主任和各教研组长为成员.
二、建立了管理制度.学校将在职教师“不得从事有偿这教和推销教辅资料”作为首要条件纳入教师年度考核办法.
三、学校建立健全了“禁止有偿家教”自查制度.重点对以下几方面进行了查处:
1、在职教师有无利用休息时间(含国家法定节日、寒暑假、双休日)在校内、外租(借)用场地从事有偿家教收费补课和以 “提高班”、 “辅导班”等各种名目办班并收取费用.
2、在职教师有无课堂教学故意保留,强制或暗示学生参加有偿家教.有无私自参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向义务教育阶段中小学生的有偿办班补课.