按照工作安排，为深入查找、纠正全局单位和个人存在的问题，更好的履行质量技术监督行政执法、综合管理和技术服务工作职责，下面是CN人才网小编为大家整理的履职尽责自查报告2016，欢迎大家阅读。
履职尽责自查报告2016一
一、主要内容
重点对以下五个方面，21个“是否”开展自查、调查走访、问卷调查、座谈征求意见，查找整改全局单位和个人存在的问题。
(一)落实全面从严治党主体责任方面。领导班子是否制定落实主体责任清单，推进“主体责任问责年”活动;领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例，发挥表率作用;是否重点整治干部职工在行政许可、检定检测、执法监管、质监服务中违规收费和收受红包、购物卡等问题;是否围绕执法办案、特种设备监察、名牌争创等容易滋生腐败的重点领域和关键环节，建立健全权力运行监督制约机制;是否建立健全切合实际、便于操作的政风行风建设责任考核体系，并有效实施。
(二)严格依法行政方面。是否认真贯彻落实县委、政府和省、市质监局党组重大决策部署;是否按照法定职责履行工作职责;是否存在法外设权，利用职权吃拿卡要等问题;是否严格规范、公正文明执法。
(三)服务改善民生方面。是否坚持勤政为民，创新管理，优化服务;是否坚持问题导向，针对电梯等特种设备监察、检定、民生计量器具检定、执法打假、窗口服务等方面开展专项整治，认真加以解决。
(四)转变工作作风方面。是否严格执行中央八项规定精神、质监系统“六条禁令”和县委“规范勤政工作行为二十个严禁”;是否认真落实省政府暂停、取消收费的规定以及省市局相关文件要求;是否采取得力措施纠正和查处发生在群众身边的乱收费、乱摊派、乱罚款等问题;是否存在取消收费后不作为、慢作为等问题;是否认真纠正工作敷衍应付、不敢担当等“为官不为”问题;是否解决对办事群众和监管服务对象生冷硬推、工作效率低下的问题。
(五)收集和解决问题方面。是否畅通12365质量服务热线等群众利益诉求渠道，认真解决群众举报投诉;是否及时兑现公开承诺事项，扎实整改本单位存在的突出问题;是否针对问题严格问责;是否完善相关制度规定，建立履职尽责长效机制。
二、方法步骤
(一)自查自纠。按照督促检查的内容和要求，针对征求意见反映的问题，组织干部职工查找在履职尽责方面存在的薄弱环节和问题，摆现象、找原因、定措施、限时效，形成自查自纠报告报局领导小组办公室。(5月15日前)
(二)调查走访。以各股室、所、分局为单位，以在各单位办理具体事项为依据，采取分管领导带队，分四个专班，专班调查等形式，深入开展以“六抓六送”为主要内容的“双首席”和“质量服务进百企”活动，重点对规模以上及山外6个乡镇5人以上企业、生产许可证生产企业、特种设备使用单位和城关范围内等100家监督管理服务对象全面调查对质监部门的意见建议。(5月9日至5月13日，具体分组、调查对象附后)
(三)发放调查问卷。全面筛查管理服务对象，做到管理服务对象全覆盖，发放调查问卷等形式听取管理服务对象等社会各界对质监部门履职尽责的要求和呼声，征求管理服务对象等社会各届对本单位履职尽责方面的意见和建议;利用“5.20”、安全月等活动时间节点，组织干部职工进企业、进社区、进校园，宣传质量技术监督政策法规，开展安全知识宣传、节能降耗培训、计量惠民等活动，听取群众和监管服务对象意见建议。(5月9日至5月31日)
(四)召开座谈会。组织召开座谈会，听取部门、群众代表、“两代表一委员”、政风督查员等社会多个方面的意见和建议，查找在廉政建设、作风纪律方面存在的问题。(5月15日至5月19日)
(五)设立举报箱、举报电话征求意见。在局办公楼设立举报箱，在质监网站设立履职尽责监督检查专栏，公开举报电话，打造与群众沟通交流的开放平台，征求群众和网民意见建议。(5月4日---)
(六)收集汇总意见。将调查走访、座谈、自查、问卷调查收集征求的意见汇总，建立台帐，形成全局自查报告。局工作专班将收集汇总的问题下发全局各单位和个人，全局各单位和个人根据收集汇总的意见建议制定整改方案。
履职尽责自查报告2016二
学校根据区教育局《关于印发(2016年度全区教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案)的通知》的文件精神，并结合学校实际情况，我校对照岗位职责，认真开展了履职尽责工作。现将第一阶段履职尽责工作开展情况报告如下：
一、高度重视 强化责任
学校高度重视，认真抓好履职尽责措施的落实。学校成立了以党支部书记闵军同志为组长，以刘玉琴 、邬静同志为副组长，学校其他行政人员为成员的领导小组，详细规划了我校履职尽责督促检查工作开展流程。明确提出工作的方向与责任：主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要负责管好分管领域，各个部门拟定了主体责任清单，把履职尽责各项要求融入到业务工作中去，把握节奏力度，周密安排部署，明确时间进度，统筹推进任务落实。发现问题，及时整改。
二、动员部署 加强学习
2016年5月5日，学校召开支委会扩大会议讨论并拟定了接受履职尽责督促检查工作方案。同时，学校召开了2016年履职尽责督促检查工作动员会，全体教职工参加了会议。会上，学校副校长邬静同志首先组织领学了西陵区教育局《2016年度全区教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案》，明确了督促检查的总体要求，督查对象和内容，实施阶段和工作目标。接着支部副书记刘玉琴同志组织学习了《2016年营盘路小学接受履职尽责督促检查工作实施方案》，对主体责任、依法治教、服务师生、师德师风四个督促检查内容逐一进行细化分解，进一步明确分工，责任到科室，责任到人。学校党支部书记，校长闵军同志做了动员讲话，他详细地阐述了接受履职尽责督促检查的意义是推动教育发展、深化教育改革、转变教育系统行风的现实需要，是强化主职主责，提升教师能力素质，加快教师专业发展，促进教育质量提升的有效途径，是加强教育系统“四风”大促进。要求全体教职员工从思想上高度重视，工作和生活上要高度自律自觉，主动适应党风廉政建设新常态，做到道德底线不破，纪律红线不碰，法律高压线不碰，坚持问题导向，对发现的问题不等不靠，立行立改，打造我校“尚美”特色学校，营造风清正气的校园环境。
三、大力宣传 营造氛围
学校加强与常刘路社区的沟通与联系，充分借用他们的显示屏向社会广泛宣传教育系统服务西陵经济社会发展大局、服务群众、加强党风政风建设等方面的工作措施和成效，增进群众对教育工作的理解和支持，为教育事业发展营造良好氛围。
四、注重结合 务求实效
学校将要接受履职尽责督促检查工作与深入开展“两学一做”学习教育活动有机结合起来，统筹安排，相互促进。学校与全体教职工签订了教师廉洁从教承诺书及教师对照督促自查表进行了自查自纠并提出了整个意见。
通过第一阶段的履职尽责督促检查工作开展，统一思想认识，提升履职尽责精神区位。为坚决打赢加强履职尽责接受督促检查这场硬仗夯实了基础。
五、下一步工作打算和建议
我校严格按照取教育局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和责任落实情况，做好以下具体工作：一是广泛征求意见。通过公布举报电话、举报信箱、发放调查问卷等形式征求各方面对学校履职尽责工作的意见和建议。加强与“两代表一委员”和监督员的联系沟通，主动汇报，征求意见建议。面向基层、面向学校、面向师生开展调查研究，广泛征求意见。二是开展明察暗访。根据市教育局、市区纠风办将对全区教育系统开展明察暗访的部署，学校要积极配合，认真整改。三是主动公开承诺。对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等情况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理，就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项，作出整改的具体承诺，并在一定范围内公开。6月15日前，学校将查找问题情况书面报局督查办，从而有效地提高教职员工尤其是行政班子的执行力，为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。
更多相关文章：
1.
3.
5.
6.
9.