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社会治理工作自查报告

时间:2023-12-08 07:58:00 自查报告 我要投稿

【推荐】社会治理工作自查报告

  随着个人的素质不断提高,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有语言陈述性的特点。我们应当如何写报告呢?以下是小编整理的社会治理工作自查报告,希望对大家有所帮助。

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社会治理工作自查报告1

  在过去的一年中,我校坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神,在社会治安综合治理工作方面,严格按照年初与市教育局、五堰街办签订的目标责任书的要求,狠抓综治常规工作,采取得力措施,深化平安创建工作,确保了全年无治安责任事故发生,为学校的健康发展创造了和谐环境。对照《市直单位社会治安综合治理工作检查考评表》合计得分97分。现将我校20xx年社会治安综合治理工作自查如下:

  一、认真落实综合治理工作责任制,做到机构健全、职责明确、责任落实。

  1、领导重视,责任到人。为切实抓好综治工作,我校领导班子高度重视此项工作,坚持校长、书记亲自抓,分管校长具体抓,其他领导齐抓共管。定期或不定期召开综合治理、学校安全等主题会议,研究解决实际问题,及时贯彻落实市、区、街办、居委会等有关会议文件精神,取得了实效。

  2、机构健全,人员落实。年初,我校成立了以校长为组长、分管校长为副组长,其他分管校长、中层干部、年级组长为成员的社会治安综合治理领导小组,明确校办为我校综治办事机构,做到层层有人抓,有人管。

  3、层层签订责任书,任务落实。在年初制定综合治理工作计划的基础上,我校将各综治目标进行分解,落实到每位领导小组成员身上,由校长与各分管校长、中层干部、年级组长分别签订社会治安综合治理目标责任书,将任务分解落实到各处室、年级组、班级。

  二、认真落实综合治理各项措施,确保一方平安。

  1、加强内部治安防范,人防、物防、技防措施到位。首先强化了校园管理,修定了《门卫管理规定》,对教学楼各门道、财务室、计算机室、实验班教室等部位安装防盗门、防盗网等,投资3万余元。其次,对出租房屋的管理也进一步加强,建立承租人档案,对出租屋的电路进行规范,重新走线,经常检查承租人用电情况,禁止承租人在出租屋内做饭等。第三,加强了对家属区的'管理,维修了电控门,重新强调了家属区管理规定,虽然家属区不能封闭,但由于管理到位,全年无被盗事件发生。

  2、坚持耐心做好矛盾纠纷排查工作,防患于未然。今年,由于堰港物流公司意欲强行索要学校大门,双方发生纠纷,经法院调解,双方互让互谅,最终达成了和解,现不稳定因素已消除。除此之外,学校还通过党员先进性教育活动,“做人民满意的教师”师德主题活动,尽量化解校内矛盾纠纷,将矛盾解决在基层,不上交,不激化,学校始终在一个相对稳定的环境中发展,全年无越级上访、集体上访、长期缠访、赴省进京上访和“民转刑”案件等情况发生。

  3、坚持对师生开展法制教育和“反教”教育工作。学校聘请了法制副校长,举办法制专题讲座、观看有关影视片,同时与朝阳路派出所、市交警二大队等部门加强合作,定期或不定期排查学生中存在的违纪行为,做到对不良苗头早发现、早治理,全年师生中无违法犯罪现象发生。同时,对我校原xx功习练者余修珍老师也加强了监督管教,经常找其谈心,了解思想动态,在敏感时间注意早控制,今年该同志思想比较稳定,未出现明显的反常现象。

  三、充分发挥综合治理作用,落实各项综治目标。

  为充分发挥综合治理作用,落实各项综治目标,我校积极遵守“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则,发挥学校的职能作用,积极参与社会治安综合治理,与各有关单位密切配合,齐抓共管。一是积极完成市教育局党办、五堰街办、南街社区居委会等部门安排布置的各项工作,做到认真及时,不打折扣;二是认真履行综治职责,坚决执行责任失职追究制度,确保单位内部稳定、有序;三是坚持定期对学校各项安全措施进行自查,不定期抽查制度,及时发现、排查安全隐患。

  四、严格执行综合治理的各项工作制度,做到综治工作规范化、制度化。

  1、完善各项安全管理制度。学校建立健全了车辆、财物、危险物品、重点场所等安全管理制度,尤其是预防校内大型活动,师生集会期间的安全,更加注意,制定有《市五堰小学安全应急预案》,确保师生人身安全、学校财产安全。

  2、建立和规范各种台帐。每月及时上报各类表格,主要有不稳定因素排查月报表、矛盾纠纷和不稳定因素个案表、不稳定因素排查化解表、湖北省铁路联防工作情况月报表等。

  3、严格执行情况报告制度,落实了“属地管理”制度。全年都能做到及时向市教育局、五堰街办、居委会等部门报送有关资料,对一些不稳因素和可能的安全隐患及时向上级部门反映,并着力解决。如配合居委会、派出所坚持在辖区内进行夜间巡逻,积极参与居委会换届选举等工作都得到了街办、居委会的认可。

  总之,一年来在市教育局党办、区综治办、街办、居委会等部门的正确领导下,我校在社会综合治理工作方面,做出了一定的成绩,取得了较好的实效,但也存在综治长效机制不够健全等问题,我们将在新的一年里,规范管理,开拓创新,扎扎实实抓好综合治理工作,为再造名牌学校创造良好环境。

社会治理工作自查报告2

县综治委:

  按照县综治委《关于对全县社会治安综合治理工作检查考核的通知》精神,我局立即组织对20xx年社会治安综合治理工作进行了认真自查。现将有关情况汇报如下:

  20xx年,我局按照区、市、县社会治安综合治理工作的目标和要求,紧紧围绕维护社会稳定,保增长、保红线,促进经济建设这个工作中心,结合工作实际,突出教育防范重点,扎实推进社会治安综合治理工作并取得了积极成效。

  一、统一思想,加强领导,做到组织和措施落实

  局领导班子高度重视社会治安综合治理工作,局党组经常性研究工作,制定措施,落实责任,将综合治理工作纳入了重要议事日程。

  一是健全组织。我局根据人事变动情况,及时调整了社会治安综合治理工作领导机构,进一步完善了领导小组工作职责,同时调整了调解工作小组、帮教工作小组、消防工作小组、环境卫生小组、信息反馈小组等组织,均由局领导干部任组长,股室负责人为成员,为综合治理工作的顺利开展提供了有力的组织保证。

  二是制定计划。研究制定了《中宁县国土资源局社会治安综合治理工作计划》。同时做到年度有计划、半年有检查、年终有总结,使综合治理工作落实到位。

  三是落实责任。局机关与各股室签订了单位内部“创安”目标责任书,制定了考核办法,把任务层层分解到基层,增强了中层干部的责任感,并把综治工作纳入年度综合考核。

  四是定期研究。及时召开综合治理领导组会议,研究计划,通报工作开展情况,分析矛盾纠纷隐患,研究排查措施。

  五是完善制度。为使各项工作能够正常有序地开展,有章可循,还建立了治安综合治理工作汇报制度、消防制度、安全保卫制度、保密制度、调解制度等一系列的规章制度。并加强了单位内部的管理,配备了值班保卫人员,实行24小时值班制,安装防盗门和防盗窗,加强了防范措施。

  六是保证经费。根据实际需要,局安排一定的综治工作经费用于硬件的添置和软件的完善,确保综合治理工作宣传教育活动的正常开展。

  二、突出重点,形式多样,做到宣传教育落实

  一年来,按照综合治理工作的总体要求,结合“五·五普法”启动之年,我局与相关部门密切配合,采取走出去、请进来等多种形式,开展“普法”学习宣传教育工作。一是成立“五·五普法”领导组,并研究制定五·五普法规划。二是利用每周例会组织干部职工集中学习了《宁夏回族自治区社会治安综合治理条例》、《宁夏回族自治区社会治安综合治理领导责任制实施办法》、《科学发展观学习读本》、《六个为什么》等材料,并结合工作实际组织法律知识考试和要求撰写心得体会。三是结合本职工作特点,先后举办了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《合同法》、《矿产资源法》、《土地管理法》《信访条例》、《地质灾害防治条例》等法律知识专题讲座。四是为保证综合治理和普法教育工作扎实有序地开展,我局充分利用“4·22”地球日、“6·25”土地日及“12·4”法制宣传日的有利契机,利用咨询活动、广播、电视、横幅等形式大力宣传专业法律法规。如在梓山广场设置宣传咨询台,利用宣传车到各乡镇巡回宣传,广泛开展宣传活动。

  通过广泛宣传教育,局机关全体干部职工法律意识不断增强,学习和对外宣传法律法规的自觉性不断提高,依法行政和为民服务的工作责任心进一步增强。

  三、围绕中心,坚持标准,做到各项工作落实

  围绕县委、县政府的中心工作,服从并服务于全县经济建设和改革、发展、稳定的大局,是实施综合治理工作的基本出发点。一年来,我局综治工作围绕全面履行国土资源管理职能等各项中心工作,有力推进了我局各项工作的正常开展。

  1、坚持综合治理服从和服务于局中心工作。今年以来,国土资源管理工作贯彻国家宏观调控政策,积极主动服务,严格规范管理,土地开发利用力度大,矛盾较多,以致一些人对我局的管理工作不理解甚至萌发抵触情绪。为此我局充分发挥社会治安综合治理领导组及各专门小组的作用,加大宣传政策法规,与服务对象加强沟通协调,认真听取和采纳群众的合理化建议,有效地化解了矛盾,推进了我局各项工作的有序开展。

  2、坚持综合治理促进行政执法工作。我局不断加强执法人员业务素质建设,做到行政执法人员持证上岗,严格执行《错案追究制度》、《重大行政处罚备案制度》,并坚持公正、公平、公开的原则处理各类案件,既监督办案人员,又有效制止和处理不公正现象,维护了法律的严肃性,较好地保护了公民的合法权利。

  3、坚持综合治理与处理信访问题相结合。我局认真贯彻执行《信访条例》和《国土资源信访规定》,坚持以人为本,严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”的工作要求,实行开门接访,带案下访解决信访疑难问题,认真为人民群众排忧解难。今年以来共收到批转信件和来信5件,接待来访50余人次,均做到妥善处理和耐心答复,办理答复率达100%。有效避免了重复上访和集体上访的.现象发生。例如20xx年9月大战场乡农民马成清转包土地使用权引发纠纷一案,我局及时进行了一系列的调查核实,走访了历史见证人和有关负责人,并查阅了原始档案资料,对上访人及时作出了信访答复。该信访案件由于上访人反映的问题距今已有15年时间,历时久,涉案人员复杂,而且有些关键知情证人或已过世,或已年迈失去记忆,或已不在中宁生活,调查取证难度较大。我们的办案人员本着对历史负责,对事实负责,对上访人负责的原则,一次又一次的做好接待和耐心说服工作,最终根据法律程序由中宁县人民法院、中卫市人民法院依法作出裁决,有效维护了社会稳定。

  20xx年我局综合治理工作取得了较为明显的成效,实现了“四无”目标:既重大安全事故、无火灾、无失窃、无泄密事件发生。尽管我们做了大量工作,取得一定成绩,但3离上级的要求尚有一定的差距和不足。我局将在市、县综治部门的正确领导下,扎实做好各项工作,争取更大进步。

社会治理工作自查报告3

  今年以来,我局按照全市政法工作会议精神、《万源市xx年社会治安综合治理工作要点》和《中共万源市委维护社会稳定领导小组xx年工作要点》的要求,紧紧围绕万源市改革、发展、稳定的工作大局,结合司法行政工作的实际,采取积极措施,努力开展工作,全面推进社会治安综合治理各项措施和深入开展平安创建各项工作任务的落实,综治工作取得明显成绩。现将具体情况总结如下:

  一、基础工作情况

  (一)领导重视,明确职责。市局党组、行政对社会治安综合治理工作及维稳工作始终高度重视,充分认识到社会治安综合治理工作和维稳工作既是中国特色社会主义事业的重要组成部分,也是实践“三个代表”重要思想的具体体现,在工作中坚持贯彻执行党和国家关于社会治安综合治理的方针、政策,并把综治工作作为两个文明建设的一项重要内容来抓实抓好。年初,我局结合年度部门工作计划制定了较为详实的综治工作总体规划和创建目标,制发了我局社会治安综合治理工作要点;把市综治委确定的工作任务细化分解到各单位、各部门,采取相应措施,提出工作要求,签订了责任状,做到了有规划、有部署,层层落实,真抓实管;召开了综合职能部门负责人会议,确定了各部门的“一把手”要作为本单位综治工作的第一责任人,亲自抓综治工作,认真研究解决工作中的实际问题;同时要求各部门切实强化专项经费保障,确保社会治安综合治理工作的顺利开展。

  (二)落实机构,积极行动。我局在去年的基础上,健全了社会治安综合治理的领导机构和办事机构,工作人员到位,相关制度完善、制定成材料汇编并落实上墙,为工作提供必要的经费,保障了工作的顺利开展。市局办公室主任负责全面组织开展综治工作,办公室同志负责督查综治工作的实际进展情况,对综治工作做到有研究、有部署、有检查、有督促。工作中,我局能按要求派联络员参加市综治办召开的有关工作会议,做到及时准确地向市综治办反馈我局综治工作进展情况,按时上报了季度、半年及年终工作总结;能够及时上报我市司法行政系统涉及社会治安、社会稳定的重要情况,并能积极完成市综治办临时交办的其他工作任务。

  二、工作完成情况

  年初以来,我市司法行政系统坚持以全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务,充分发挥法律宣传、法律服务、法律保障的职能作用,努力推动社会治安综合治理工作深入开展,建立社会治安综合治理的长效机制。

  (一)扎实开展普法教育工作。一是以市委、政府名义下发《关于加强全市干部法制宣传教育的通知》,联合市委宣传部、市民政局、市教育局、市妇联等部门下发了《关于开展“法律六进”活动实施方案》、《关于“五五普法”期间加强社区工作人员法制宣传教育的意见》、《关于开展“三八”妇女节法制宣传教育的通知》、《关于开展“法律进企业”活动的实施意见》、《关于开展“法律进学校”活动的实施意见》等文件,把全国《干部法律知识读本》、达州市法治办编印的《“五五”普法学习资料》和司法局自购的《社区工作人员学法读本》、《农民学法用法手册》、《青少年学法用法读本》作为广大干部、群众、青少年、农民、社区干部等群体必学书目分配到各乡、镇、市级部门和社区,同时积极争取市委、市政府把“五五”普法工作纳入全市各部门年度综合目标考核内容。二是利用重大节日宣传,突出全民普法教育。

  1、开展三八妇女节普法活动。“三八”妇女节期间,市司法局联合市妇联组织“五五”普法成员单位等市级20多个部门在万客隆超市繁华地段举行以“大力开展全民普法教育,促进构建和谐社会”为主题的法制宣传教育、法律服务活动。发放宣传资料5万余份,法律咨询1800余人,全市10万余名妇女受到不同程度的普法教育。

  2、开展“五四”青年节普法活动。“五四”青年节期间,万源市司法局、团市委联合组织万源中学、万源市第三中学、市职业中学2000余名学生在万源中学操场隆重举行十八岁成人宣誓暨法律进学校系列活动启动仪式。一是市司法局、市法治办联合发文对进一步开展“法律进学校”活动进行了安排部署和动员。二是组织市普法讲师团成员深入城区中小学举办法制讲座,教育广大青少年学生知荣辱、明是非,使广大青少年学生从小懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法守法的行为习惯。启动仪式现场,举行了庄严的升国旗,学生代表手捧《中华人民共和国宪法》庄严宣誓。三是万源市司法局购买了《宪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律书籍5000余本赠送三所学校。四是市司法局、市法治办组织来自三所中学的100余名青年志愿者,深入城区网吧、娱乐场所、社区下发宣传资料20000余份。

  3、开展法制宣传集中月普法活动。一是市委常委、市人民政府副市长刘家忠在电视台作了题为《加强法治宣传教育、构建和谐法治万源》电视讲话。二是在电视台新闻频道、大巴山传媒频道开辟《法制之窗》栏目,分别播放法制新闻,以案说法节目及滚动播出宣传标语和法律法规条文,并在大巴山传媒网站、司法局网站开辟法制宣传栏目,使电视和网络成为法制宣传重要阵地。三是市委政法委牵头,市司法局具体实施,组织法、检、公、司、党校、防邪办组成普法讲师团,利用法制宣传集中月活动期间,深入全市52个乡镇、学校、社区广泛开展以《信访条例》、《治安管理处罚法》、《村民委员会组织法》、《土地承包法》等为主要内容的乡、镇、村、社、居委会干部参加的大型法制宣传教育进乡镇活动。据统计,在法制集中宣传月期间,上法制课102次,培训科级以上领导干部300余人次,培训普法骨干7000余人,发放普法资料7万余份,出动宣传车36次,挂宣传法制标语375幅,受到普法教育群众达13万人。这些活动的有效开展,增强全体公民学法用法的积极性和自学性,提高了全市的法治化管理水平。

  4、开展全省百万公民法律知识竞赛活动。市司法局、市法治办为认真组织全市5000余名不同普法对象参加四川省“五五”普法百万公民法律知识竞赛活动,制发《关于在全市开展百万公民法律知识竞赛活动的通知》,对全市开展此项活动进行了安排部署和动员,在全社会掀起了学法、用法、知法、守法、护法的良好局面。三是积极开展“法律六进”和“一学三讲”活动。市司法局、法治办结合万源市“三下乡”、“科技之春”大型活动,整合法制宣传资源,制作法制宣传展板,抽调宣教、法律事务所、公证、法律援助中心、基层法律服务工作者组成精干送法下乡活动小分队,以及志愿者小分队先后深入竹峪、白羊、官渡、黄钟、太平镇秦川社区、城区中小学等地,广泛宣传《宪法》、《公务员法》、《未成年人保护法》《预防和减少青少年违法犯罪法》、《法律援助条例》、《农业法》、《水利法》等法律法规,服务“三农”助春耕,服务青少年健康成长成材。宣传法律法规20余部,发放宣传资料5万余份,法律咨询2700余人次。四是创新普法载体和方式,创建达州市第一家普法网站,共设律师天地、公证之窗、法律援助、法制纵横等18个板块,该网站日点击率在1万人次以上,律师在线解答法律咨询百余件,实现了普法手段的现代化和信息化。市司法局与市广电局协作,联合在“大巴山传媒”电视信息频道开播“法制之窗”栏目,每天分别在中午13:00时和晚21:00时播出一集《以案说法》法制节目(《农村普法系列读物》DVD光盘),并在信息频道滚动播出与群众生产生活息息相关的法律法规条文,每两周更换一次内容。同时,市司法局、市法治办、四川天维律师事务所联合在“大巴山传媒”网站开通网页,其网站地址为:http://wysf.wybstv.com.cn。融全市法制工作动态,法律法规资料查阅和律师在线解答法律咨询疑难问题于一体,每年将宣传法律、法规200余部。使电视和网络成为法制宣传教育的主要阵地,让法律真正走进百姓生活。五是确立了“32341”普法示范单位,为认真贯彻落实“五五”普法规划,充分发挥普法示范单位的作用,经市委、政府同意决定抓好3个乡镇(花楼乡、官渡镇、白沙镇),2个企业(尖峰汽车集团有限公司、川江贵华煤业有限责任公司),3个学校(万中、市职中、旧院中学),4个部门(地税局、国土局、公安局、林业局)1个街道社区(太平镇秦川社区)的市级典型示范单位的普法工作,从而培育了13个市级示范点。

  (二)认真抓好人民调解工作

  一是建立了全市人民调解委员会指导委员会和重大疑难矛盾纠纷调解庭,在部分企业、机关事业单位、街道建立调处中心和人民调解委员会,在村、社区设立调委会,各村、居民小组建立调解小组,形成市、街道、社区、自然村四级配套联动,上下贯通的调解网络体系。并经市委常委会研究,将全市乡镇调处中心和人民调解委员会工作经费3000元纳入财政预算。二是加强人民调解队伍建设,把懂法律、办事公正的年轻人充实到人民调解队伍中。三是工作扎实,受到上级肯定。4月24—25日,达州市政协及万源市政协委员13人深入我市太平镇、太平镇秦川社区、太平镇仙龙潭村调委会实地调查了解近年来开展人民调解工作的情况,通过实地考察,听取汇报,两级政协委员对我市制订“组织工作走在工作前,防测工作走在预防前,预防工作走在调解前,调解工作走在激化前”的工作机制和“小事不出村、大事不出乡镇、疑难纠纷司法所协助调解委员会解决”的工作原则和取得的成绩,给予了高度评价。今年新创建张家坝、麻潭坪、孙家沟等16个“四有六落实”规范化调解委员会。此外,为切实解决当前涉法涉诉信访突出问题,进一步推动全市涉法涉诉信访工作,万源市司法局狠抓大接访工作,积极参加全市领导干部大接防工作,念好“建、包、研、推”四字经,成功地化解5起多年遗留上访问题。

  今年各类调解组织共调解处理各类纠纷7565件,处理成功7262件,开展矛盾纠纷排查32次,防止群体性上访49件4379人,制止群体性械斗43件1032人,防止民间纠纷引起自杀30件30人,防止民间纠纷转化为刑事案件6件18人,民间纠纷调解率达100%以上,成功率达96%。

  (三)加大安置帮教力度

  安置帮教工作稳步开展。市局按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作职责化”的要求,切实加强“两劳”人员的安置帮教工作。一是进一步做好刑释解教人员的调查摸底工作,将全市736名“五类”人员建立台账;二是积极做好刑释解教人员安置帮教管理软件的启用工作,现52个乡镇的安置帮教管理软件已安装完毕;三是进一步抓好过渡性安置帮教基地(企业)建设,促进刑释解教人员就业。今年安置使安置刑释解教人员147名,安置率达85%,帮教率90%,重新违法犯罪率控制在3%以内。

  (四)抓好基层法律服务工作

  一是在法律服务队伍管理上,实现了司法所与法律服务所的分离,进一步规范了法律服务行为,要求基层法律服务所规范执业,制定各项制度,特别是关于服务收费标准公布上墙,方便老百姓了解和监督;二是在法律服务质量方面,市局严把入口,在年检注册前组织法律工作者考试,合格者方可注册,杜绝了不合格人员混入法律服务队伍;三是动员并组织全市法律服务所与10个贫困村结成帮扶对子,为村委会担任法律顾问,义务提供全方位、多角度的法律服务。四是积极引导法律服务人员为弱势群体提供法律援助,保障其合法权益。全市广大基层法律服务工作者为农村中的孤寡老人、妇女儿童、五保户、残疾人等弱势群体提供法律援助,重点对社会保障、灾害救助,赡养扶养,医疗事故、坑农骗农等涉及到农民群众利益的案件提供法律援助。今年,办理法律事务9189件,其中:代理诉讼事务466件,代理非诉讼事务714件,非诉讼调解1001件,代书850件,办理法律援助40件,解答法律咨询4418人次,为外出务工人员办理法律事务1700件,避免和挽回经济损失537万元。

  (五)社区矫正试点工作

  抓好社区矫正试点工作,在春节期间市局领导专程到秦川社区看望慰问5名社区矫正人员并为他们送去慰问金和物品,送去了党和政府的关怀。在重大节日期间,组织社区矫正人员参加公益劳动、集体学习、心理咨询等活动,勉励他们认真改造,早日融入社会,早日回归社会。9月24日,达州市社区矫正工作万源现场会在我市隆重召开,参加会议的有达州市法院、市检察院、市公安局、市民政局、市劳动保障局负责人,各县、市区委或人民政府分管政法工作的领导,万源市法院、检察院、公安局、司法局主要负责人及政法系统中层以上干部,共计200余人。中共达州市委副书记、市纪委书记、市社区矫正工作领导小组组长胥建出席会议并作重要讲话,达州市政法委副书记喻东、达州市司法局党委书记、局长李永杰到会指导,中共万源市委书记、市人大主任陈中华致欢迎辞。通川、宣汉、万源三个社区试点县市区在会上进行交流发言。会议由达州市人民政府副秘书长何洪波主持。现场会上达州市司法局党委书记、局长李永杰认真总结了全市开展社区矫正试点工作的情况。胥书记作了重要讲话,他对通川区、宣汉县、万源市开展的试点工作给予了高度评价和充分肯定,要求各县、市、区认真学习三地经验和做法,结合各自实际扎实开展矫正试点工作。并对全市今后做好矫正试点工作提出了四点要求:一是要把握趋势,深化对开展社区矫正试点工作的认识。要坚决纠正对社区矫正工作的错误认识,切实把社区矫正工作抓好抓出成绩;二是严把尺度,积极依法推进社区矫正试点工作。在工作中要把握“选点”和“试点对象”两个重点,要依法开展、稳步推进;三是多管齐下,努力提高社区矫正对象的转化质量。矫正质量是社区矫正工作的核心,是检验社区矫正工作成效的重要标准,工作中要突出教育、监管、帮扶三个环节,实施分类管理和教育,矫正其不良心理和行为,最大限度减少矫正对象重新违法犯罪;四是要全民动员,共同推动社区矫正试点工作深入开展。努力形成“党政领导、政府牵头、司法为主、部门联动、社会参与”的社区矫正工作格局。会后,我局联系太平镇等相关单位,确定太平镇新华社区为第二批社区矫正试点单位,新增矫正对象20名。

  (六)主动拓展和规范法律服务。我市司法行政系统紧紧围绕党的.十六大提出的“拓展和规范法律服务”这一工作主题,积极拓展法律服务领域,加强诚信建设,提高服务质量,积极主动为促进经济社会全面协调可持续发展服务。开展了律师、公证业诚信评价体系建设,实行评价标准具体化、评定结果档案化、接受监督公开化、诚信体系公示化,并以此为载体,打造诚信律师所和公证处。结合万源实际,在公证、基层法律服务队伍中开展的集中教育整顿活动也取得明显成效。强化了律师介入依法信访工作机制,配合我市领导干部大接访活动,有10名律师直接参与依法接访工作,接待上访群众16批次,完成市委、市纪委领导交办的法律事务10件,配合市专项治理办、市信访办纪检组、督察室处理信访案件,提供法律意见16件。市公证处按照市委政府的指派,配合相关职能部门历时二个多月对城区及河西开发区范围内的违法建筑进行清理,共摸清城区100家非法建筑,河西300家非法建筑,出证现场70个,出具证据保全20份。为切实整顿和规范我市房地产秩序,促进房地产健康发展发挥了积极作用。

  (七)大力加强法律援助工作。今年我市的法律援助工作在市委市政府的关心支持下,坚持细化工作、强化管理,积极维护企事业单位和公民的合法权益,努力为困难群众提供优质便捷的法律服务,促进了社会治安秩序的不断优化。充分发挥了法律援助网络功能,切实为困难群众解决问题,在全市乡镇、学校等单位新建了17个法律援助工作站,在万源市司法局建立了流动党员法律维权中心和万源市惠民帮扶中心法律援助服务分中心。今年以来,法援中心共接待法律援助412人次,指派法律援助案件155件,解答咨询784人次。有效维护了弱势群体的合法权益,社会效益明显。

  三、存在的问题

  过去的一年里,虽然我局在社会治安综合治理及维稳工作方面取得了明显的成绩,但也存在着一些不容忽视的问题:例如,司法所、法律服务所和人民调解组织建设等方面还存在差距;安置帮教工作难度较大,组织机构不健全,业务经费投入不足,管理手段相对滞后;法律服务队伍的服务意识、服务水平不够完备;工作主动性和创新能力还有待提高等,这些问题都将在今后的工作中认真研究并加以解决。

  四、下一步工作打算

  党的十六届着眼于实现我国经济社会协调发展、着眼于党和国家长治久安,提出了构建社会主义和谐社会的新概念。司法行政机关担负的法律宣传、法律服务、法律保障三大职能是社会治安综合治理的重要组成部分,也是构建社会主义和谐社会与保障基层社会稳定的重要工作。根据形势和任务的要求,按照市委政法委、市综治委的总体工作部署,今后,我局将在如下重点方面继续努力工作:

  (一)强化调解,落实帮教,切实加强基层基础工作。一是大力加强人民调解工作,及时排查化解基层单位矛盾纠纷拓展人民调解工作领域,努力提高人民调解工作的质量和水平。要继续抓好乡镇、街道人民调解委员会的建设。积极介入诸如因城市拆迁、农村征地、企业改制、民工工资等引发的网络技术强化对刑释解教人员的衔接管控工作。要加强协调,拓宽安置帮教渠道,积极引导、扶持刑释解教人员就业,并做好对刑释解教人员的社会保障工作。

  (二)拓展领域,规范市场,大力加强法律服务。一是紧紧围绕拓展和规范两大主题,继续建立和完善律师、公证、法援、普法等法律服务体系。二是加强法律服务队伍的诚信建设,严格规范服务行为,靠诚信建设进行规范,提高服务质量。三是开展法律服务市场集中整治,靠整治促进发展,净化和规范市场。四是积极开展法律援助,继续深入开展法律援助进社区、进乡镇、进家庭、进军营、进信访、进学校活动,努力扩大法律援助的覆盖面。五是抓好司法所的规范化建设,进一步做好法律服务进社区工作。

  (三)总结典型,全面推进,深入开展普法依法治理。继续坚持普法依法治理“八个结合”的工作机制,抓好四个重点层面的法制宣传教育。不断丰富普法载体,加强对重要法律法规的宣传,重点对全市“32341”13个普法依法治理典型经验进行认真总结和推广,不断推进基层民主法制建设和普法依法治理工作水平。

  (四)公正执法,诚信服务,切实加强班子队伍建设。认真贯彻落实党的十七大精神,切实加强党的执政能力建设,注重提高围绕中心、服务大局的能力;提高依法执政、科学执政、民主执政的能力,提高驾驭全局、维护稳定的能力;提高开拓创新、诚信服务的能力。在广大干警中进一步开展“公正文明执法树形象”活动,牢固树立公正文明执法、依法行政意识。强化对法律服务队伍的管理,进一步完善法律服务人员诚信、惩戒、监督机制,提高法律服务队伍的整体素质和水平。深入开展争创“四个一流”活动,全面推进班子建设、队伍建设和“六型”机关建设。

  xx年xx月xx日

社会治理工作自查报告4

  我校在社会治安综合治理中,认真贯彻落实“十八大”精神和科学发展观,深入开展社会管理创新工作,坚持依法治校、依法从教,努力践行科学发展观,把维护社会稳定、维护人民群众的根本利益作为重点工作来抓。在县委、县教育局的统一领导下,多措并举,开展了一系列的“社会治安综合整治”活动,取得了较好的成效。现将年度社会治安综合管理工作自查情况予以报告。

  一、加强领导,完善机制,落实责任

  我校始终坚持把社会综合治理工作列入党委重要议事日程,学校成立由校长任组长的维稳工作领导小组,由工作小组专门负责处理重大事项、统一协调和安排工作任务。学校政教主任负责日常维稳工作,定期向维稳领导小组报告工作,随时报告信息和情况,做到责任明确,落实到人。同时积极结合当前我校的日常管理工作,积极开展各种形式的治安管理活动,深入稳健、扎实有效的推进社会综合治理活动。

  二、各项安全制度,实施扎实到位。

  1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

  2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

  3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的`发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

  4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。

  三、严格落实“三防”工作

  我办严格按照有关安全规定,安排专人值班,确保办公室、财务室、机要室、档案室等重点要害部位仓库等重点要害部位人防、物防落实到位,确保不发生任何事故。

  四、坚持建立矛盾排查纠纷解决机制

  为更好、更快的解决社会矛盾,我校成立了矛盾纠纷排查小组,由校长担任组长,总体负责矛盾纠纷排查机制。同时建立了矛盾纠纷排查机制,每月定期向教育局上报矛盾纠纷排查化解情况。同时确立了矛盾纠纷上报、调查、解决、反馈的工作流程,以实现矛盾纠纷排查机制有效化、定期化、常态化。

  五、做好普法宣传教育工作

  我校严格按照“六五”普法教育规划工作要求,定期组织全体机关干部开展普法宣传教育工作。同时,积极深入街道社区、学校、商场等区域分发普法材料,进行普法宣传教育。

  六、严格落实信访稳定工作

  我办先后制定和完善了来访须知、领导信访工作责任制、信访干部责任制、信访工作责任追究制度、信访工作奖惩制度等。每周举行信访工作专题研究,将信访稳定工作列入年度重点工作来抓。我办实施“三级联动”机制,信访维稳领导小组、信访维稳工作组、全体机关干部密切配合,做细做好稳控疏导工作。

  我校按照《社会治安综合治理工作考核细则》进行了认真的自查,20xx年度我们在县委、县教育局的正确领导下,严格落实社会治安综合治理工作有关制度规定,较好地完成了20xx年社会治安综合治理工作,未发生违法违纪事件,各项工作达到了检查考核的标准。

社会治理工作自查报告5

  为创建“平安校园”和净化校园周边环境,保障学生健康成长,促进我校教育事业健康发展,深刻认识平安建设和校园及周边综治工作的重要性和必要性,为了进一步加强学校平安及周边治安管理,维护校园及周边环境的良好秩序,保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。

  我校根据上级的有关文件精神及时进行了研究和部署,认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治,我校校园及周边治安环境有明显改观,为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。通过综合治理工作,增强了学校自防、自卫、自治、自救的能力,较好地预防和控制师生的违法犯罪和学校灾害事故的发生,加强了教职工和学生的法制思想观念教育,营造了良好的校风和学风,全校无任何安全事故发生。

  现将具体工作总结如下:

  一、高度重视,全面动员,落实职责

  根据实际,学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,建立健全工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。

  校长明确提出:每一位教师必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。

  二、教育为本,宣传到位,提高警惕

  针对学生人数众多,学校地形复杂等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国旗下讲话”、雏鹰广播等形式,大张旗鼓地进行宣传和教育,从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育,以多种形式加强学生火灾的消防训练,提高学生自救自护能力。

  三、强化值日执导制度,共创和谐平安校园

  为了使学生在校有个安全的学习环境,使家长们放心让子女在学校学习,学校强化了值日执导制度,从行政领导到教师、学生,人人参与执导、管理。分三线执导管理。

  ①学生执导。设班务日志,记录常规管理情况;

  ②教师执导。每位教师都得轮流参与执导,每周合计一天,分级分楼层进行管理,设值日执导手册,记录后每天都在年级公布栏上公布,每周一小结。

  ③领导执导。设校务日志,记录当天学校大事、处理情况及值日导师、后勤人员的上岗情况,三线从不同角度共同管理好全校当天的工作。形成人人参与,齐抓共管,为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。学校每学期发放关于安全告家长书,与家长签订安全责任书,形成家校合力,共同关注学生的安全。

  四、积极开展教育延伸宣传活动

  学校一方面采取聘请法制副校长为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式,不断提高学习的效率;另一方面,定期召开“家长会”,整合学校、家庭、社会的力量,形成合力,落实责任,制定周密系统的规划,有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动,力求从家长延伸上入手进行“以大促小”教育。

  父母是孩子最好的老师。孩子的'教育,八小时内靠老师,八小时外靠父母。家教上不去就会出现“5小于2”的现象:学校一周5天的正面教育,抵不上周末在家两天的负面影响。抓住父母关键环节,从提高父母素质入手,通过“抓大手,带小手”来强化学生的思想道德建设。学校通过召开“家长会”,旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所,让家长们进一步提高思想道德素质,转变教育观念,掌握教育知识,改进管教方法,为学生的健康成长创造良好的家庭环境。另外,充分发挥关工委的作用,学校与区关工委定期联系交流,建立以老一代队伍为主体的关心下一代工作。

  五、防范为本、全面检修、防微杜渐

  为了进一步消除安全隐患,让安全教育工作防范于未然,避免安全事故的发生,我校在加强教育,宣传,加强值日执导管理的基础上由校长室组织总务处等各有关部门对全校的每一个教室、设施设备,电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修,并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整;另外,学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时,要随时了解、掌握学生安全动态,提高防患思想,做到—发现可疑问题立即与学校取得联系,在第一时间中发现问题,解决问题,把安全隐患抑制在萌芽状态之中,避免安全事故的发生。

  六、加强协作配合,完善长效机制

  维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程,学校由校长室组织、德育处牵头,和派出所、交警部门、消防部门、文化、工商等部门密切联合参与,协同做好安全保卫工作,如在学生上学、放学时间段学校组织值日领导和老师,配合交警进行定点定时的巡逻守候,维护了学校的正常教育秩序,交警部门在学校周边道路设置完善的警告、限速等交通标志及交通安全设施,在学校校门前的道路上施划人行横道线。注意对学校围墙边停放的学生车辆进行停放管理,落实保安人员全天候巡逻,确保学校安全稳定。

  总之,学校将紧紧依靠上级有关部门的领导、支持,加强与有关部门的协作、配合,及时沟通有关情况,研究制定针对性措施,及时解决校园及周边安全管理工作中遇到的各种问题。确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。

社会治理工作自查报告6

  近年来,铜鼓县按照省市部署和要求,结合创建国家生态县、加强修河源头环境保护等工作,以农村人居环境治理为突破口,大力实施清洁家园、清洁水源、清洁田园为主题的农村清洁提升工程,全力推进农村生活垃圾无害化、减量化、资源化处理,农村环境面貌明显改善。现将我县开展农村生活垃圾专项治理工作情况汇报如下:

  一、加强组织领导,周密安排部署。

  一是加强领导。成立了由县委主要领导为组长的农村生活垃圾专项治理工作领导小组,建立了县四套班子领导、县直单位挂点包村责任制,“三级书记”为第一责任人,各乡镇成立环卫所,村点成立理事会。二是健全机制。以县委办、县政府办名义下发了《20xx年全县农村清洁提升工程实施方案》和《20xx年农村生活垃圾专项治理工作方案》,将清洁工程建设内容扩展至集容市貌整治、污水处理、河道整治、畜禽养殖场和农业面源污染治理、农户庭院乱堆乱放整治等,将建设范围从只注重公路沿线、旅游景点、居民集中区域延伸至边远山区和零星住户,实现全面铺开,同步推进。三是强化宣传。通过召开动员会、座谈会、推进会、举办村组干部和农村保洁员专题培训班、进村入户发放宣传单、制作宣传栏、开设电视专题节目等方式,大力宣传农村生活垃圾专项治理的重大意义和主要内容,让科学合理的农村生活垃圾处理方式、理念走进千家万户,融入到家风传承和村规民约中,形成社会参与、全民共建的良好氛围。

  二、加强设施建设,提升建设水平。

  依托修河源头环境保护、国家生态县创建等项目的组织实施,我县投入1500余万元资金建设农村垃圾处理设施,已建立垃圾中转压缩站4座,在建的2座,购买垃圾压缩清运车5辆、摆臂式垃圾转运车10辆、三轮摩托清运车85辆、垃圾中转箱650个、户用垃圾桶2.5万只、板车350辆,确保了全县102个行政村(居委会)户有垃圾桶、村有中转箱、乡镇有转运压缩运输工具,使农村垃圾收运处理率达95%以上。

  三、加强队伍建设,建立长效机制。

  一是加强队伍建设。配齐配强保洁员队伍,实行保洁员动态管理,选优汰劣,竞争上岗,完善农村保洁员管理办法,目前在岗保洁员有512人。同时保障保洁员工资待遇。通过县财政补助每人每月200元,乡镇配套每人每月100元的基础上,再采取低保补助、村级补助、农户交纳保洁费等方式,确保保洁员工资每人每月500元以上,并严格按季兑现,不得拖欠。二是建立长效机制。各村都制订了村规民约、“门前三包”责任制、卫生评比制度、保洁员职责、保洁员管理办法、卫生管理公约等各项规章制度。

  四、加大资金投入,强化财力支撑。

  建立“以县、乡镇(场)为主、群众为辅、部门支持社会参与”的投入保障机制。一是加大财政投入。把农村生活垃圾处理经费纳入县级财政预算安排,县财政按照农村人口人均60元的标准安排农村清洁工程经费达600万元,主要用于购置农村环卫设施、农村保洁员工资及农村生活垃圾转运等项支出。同时整合修河源头环境保护、国家生态县建设项目资金用于农村生活垃圾治理。二是落实乡镇投入。把乡镇财政投入列入农村清洁提升工程重要考核内容,各乡镇原则上按居住人口人均不少于60元的标准安排经费,用于本辖区内的公共环卫设施建设和集镇、河道等公共场所保洁的投入,并补助村组农户添置垃圾桶等。三是收取保洁费。在增加财政投入的.同时,通过村民“一事一议”的形式,向农户收取每月5―8元农村生活垃圾处理费,作为农村生活垃圾处理的补充经费,目前全县85%以上的农户均向当地村民理事会缴交了保洁费。

  五、强化督查手段,创新考评方法。

  成立了由县委书记督查室牵头,县长督查室、清洁办、环保、农业、水务、电视台等部门参与的督查组,对农村清洁提升工程进行专项督查,严格实行“一月一调度、每季一督查一通报、年终一考评”的督查考核制度。通过采取联合督查、重点督查、县分管领导巡查、现场会督查、电视曝光等形式督促落实,在督查的基础上,按季度对乡镇实行百分制考核,年终进行总评比,考核结果与乡镇和责任人奖惩挂钩。奖惩内容包括资金奖罚、项目倾斜、重点表彰、分级警告和一票否决。县清洁办分别于今年3月底和6月中旬进行了两次全面督查,县委、县政府主要领导分别在8月份进行了2次专项督查,以县委办、县政府办名义下发了二期督查通报。对督查排名最后一名的乡镇进行电视曝光,乡镇党政主要领导在相关大会上作表态发言。通过建立“铜鼓县农村清洁工程微信平台”,进行微信督查,督查结果及时通报,3天内整改到位,“微信督查”不仅能及时掌握工作情况,了解工作进度,有效解决问题,还起到互相学习、共同提高的目的。同时,各乡镇每月组织开展“镇评村、村评组、组评户”活动。村、组考评分别由镇、村分级负责。农户考评由威望高、情况熟,且公道正派的老党员、老村干部组成的农村清洁工程理事会负责,根据《考评细则》分“文明卫生户”、“清洁户”和“加油户”三类评比,考评结果在组卫生评比栏中公示,对连续三个月评为“文明卫生户”给予奖励并挂流动红旗。通过政策激励,进一步调动了村民参与垃圾治理的积极性。

  下一步,我县将严格按照省市相关要求,积极探索、创新思路,继续加大农村生活垃圾专项治理工作的投入,进一步完善收运体系,加大工作力度,强化工作举措,务求工作实效,强力推进农村生活垃圾专项治理工作,为加快构建美丽家园,幸福铜鼓,建设生态文明先行示范区做出积极努力。

社会治理工作自查报告7

  XX年,建管处按照社会管理综合治理工作总体部署,严格落实《XX年xx局社会管理综合治理责任书》、《XX年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安”工作的意见》文件要求,加强领导,落实责任,强化措施,卓有成效地推进社会管理综合治理工作,为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。

  一、抓组织领导和多方联动,形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。

  水利枢纽工程建设涉及市(县)多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处,社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来,建管处便高度重视社会管理综合治理工作,成立了以主要负责人牵头,各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题;各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题;地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的`多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系,定期召开专门工作会议,分析研究工作形势,实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制,建管处和施工单位签订了《社会管理综合治理责任书》,明确了各自责任和义务,提高了工作主动性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设,落实领导24小时带班制度和政务值班制度,确保了政令畅通;不断加强与地方政府部门的协调,提高了针对突发事件的应急响应能力。

  二、抓综治信访宣传教育,营造支持国家重点工程建设、自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。

  建管处注重处创新综治管理宣传形式,丰富综治管理宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等途径,大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安”、“廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统带头学法用法,提高了运用法治思维和法治方式推动建设、化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“xx普法”活动,开展了“法律进工地”赠书活动,党组成员、副局长郭新明与省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读本》、《社会主义5XX年》、《企业经营管理人员学法用法读本》、《农民学法用法读本》及普法教育宣传挂图等普法书籍,营造了积极学法、知法懂法、守法信法,依法建设工程的生动局面。

  三、抓综治综合防范,深入推进“平安”创建活动。

  枢纽工程建设地质条件复杂,施工现场开放、点多面广战线长,施工工期长,施工队伍庞杂,高空临边作业较多,土建与金结立体交叉作业危险系数高,安全隐患较为突出,安全生产面临的形势较为严峻。工程开工伊始,建管处便高度重视安全生产工作,建立健全安全生产规章制度,不断完善安全生产组织网络,层层落实安全生产责任制,经常性开展安全隐患排查整改,加大安全检查频度和处罚力度,扎实开展“打非治违”专项行动,提高了安全管理水平,维护了安全生产稳定局面。

  不断完善年度度汛发案和应急抢险预案,建立汛期巡堤查险、预警防控、24小时值守等机制和制度,加大资金保障和备汛物资储备力度,发挥水情自动测报系统作用,连续两年战胜了汉江洪水的侵袭,确保了工程安全度汛和建设者人身财产安全,受到了国调办的通报表彰。

  加强安全保密工作。在工地及围堰关键部位和显著位置布设了电子监控探头,对工地及周边活动情形进行全天候实时监测和记录;认真落实保密措施,定期普及保密常识,切实做到“上网不涉密,涉密不上网”;建立健全门禁管理和治安巡逻制度,注重加强消防管理,定期举行消防演练,全员普及消防知识,提高了大家的消防技能和自救能力。自工程开工以来,参建队伍维持了零发案、工程维持了零事故的良好记录,实现了“平安工程”、“平安边界”、“平安单位”、“平安院落”等创建目标。

  四、抓矛盾调处和信访维稳,深入细致开展政策解释和心里疏导工作。

  组织成立了预防和处置群体性的事件领导小组和矛盾纠纷排查化解工作领导小组,制定实施了《湖北水利枢纽工程征地拆迁工作预防和处置群体性的事件预案》,坚持做到预防为主、防患未然、畅通渠道、及时沟通、依法办事、讲清政策、宣传教育、正确引导、程序到位、方法得当、制定预案、及时处置,有效化解了右c渣场复垦、库区排渗沟征地、工资发放、阻工等相关矛盾纠纷,为水利枢纽工程创造了良好的建设环境。如xx局项目部职工举报工资拖欠问题,经我方调查和协调,问题最终得到妥善解决,保证了职工队伍的稳定。

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