2017文山会海检查评比泛滥自查报告
一直都对整治“文山会海”工作相当重视,局领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治。如下是中国人才网给大家整理的2017文山会海检查评比泛滥的自查报告,希望对大家有所作用。
2017文山会海检查评比泛滥自查报告篇【一】
根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组工作安排,县食品药品监督管理局在全局开展整治“文山会海、检查评比泛滥”问题专项工作,现制定实施方案如下:
一、总体目标
把治理“文山会海、检查评比泛滥”问题作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,力戒形式主义,大兴求真务实之风。坚持标本兼治、综合治理,按照“能少则少、能短则短、能精则精、能简则简”的要求,大力倡导开短会、讲短话、发短文,切实改进会风、文风、作风。通过专项治理,切实解决会议文件过多过滥的问题,形成精简会议文件、改进会风文风的长效机制,不断巩固和扩大专项治理成果。
二、整治范围和内容
(一)整治范围。
局机关、稽查队和乡镇食药站。
(二)整治内容。
1、压缩会议。建立健全务实管用、便于操作的会议制度,从严控制会议数量、会期和参会人员规模,严禁以培训名义召开会议。
2、精简各类文件、刊物、简报,减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格规范公文报送,加强前置审核,控制发文数量和规格、篇幅。
3、制定出台规范评比达标表彰活动管理的制度,对全局评比达标表彰项目及活动实行总量控制。
三、实施步骤和时间安排
(一)安排部署(2014年9月17日前)
1.制定方案。制定出台专项整治方案和具体推进措施,确保相关工作部署到位,措施得到落实。
2.动员部署。召开动员会议,安排部署本单位开展“文山会海、检查评比泛滥”问题专项整治行动,进一步规范日常工作。
3.加大宣传。要对“文山会海、检查评比泛滥”问题专项整治行动进行宣传,公布监督检查电话,受理群众举报和投诉,严查典型案件。
(二)自查自纠(9月18日-12月10日)
1.采取上下结合、内外结合,从个人岗位、所在股室和单位三个层面认真查找,深入剖析其原因,写出书面自查报告,提出自我整改目标和措施。
2.召开执法和服务对象座谈会,并邀请监督员对本单位进行督查,进一步征集、查找日常工作中存在的突出问题,听取社会群众特别是服务对象的意见和建议。
3.对照收集到的意见、建议和自身查摆出来的问题,制定整改方案,明确整改任务、目标、措施,限期整改到位。
(三)建章立制(12月11日—12月31日)
自查结束后,围绕顺利实现精简目标,以规范性文件形式,完成建立或修订完善精简会议文件、改进会风文风的制度措施。
1.充分发挥主观能动性,严把发文规格关口,不随意提高开会发文规格。
2.认真审核把关,努力减少会议文件数量。加强会议统筹协调,能不开则不开,能精减则精减,能合并则合并,没有认真准备或流于形式、走过场的会议一律不开。
3.注重解决实际问题,切实提高会议文件质量。提倡开走会、开小会、开短会、开并会,提倡讲短话、讲实话、讲真话,所有文件一律要经办公室对发文内容、发文规格、发文篇幅和发送范围严格审核把关后,按规定程序办理。
四、任务分工及职责
牵头股室和负责人:办公室,王华鹏
职责任务:负责制定专项整治工作方案,组织安排开展专项整治、自查自纠、监督检查,协调处理整治中出现的问题。
配合股室和负责人:局机关其他股室及股长
职责任务:按照时间节点,完成专项整治有关工作
五、工作要求
1、深化思想认识。要高度重视专项治理工作,充分认识专项治理的'重要性和紧迫性,切实采取措施,加大治理力度。领导干部要带头落实精文减会的各项规定,主要负责同志对治理工作负总责。
2、加大监管力度。加强对文件简报和会议活动的审核把关,财务室要加强会议文件经费预算审批和事后检查。
3、加强督促检查。要加强工作衔接沟通,对重要情况要随时沟通。要不定期地对控制会议、精简文件情况进行督查。
六、问责办法
要强化责任落实,牵头股室要认真负责,加强组织协调,配合股室要主动配合,做好份内工作。对未按时完成专项整治任务的,牵头股室要明确完成时限;对整治方案不落实、工作不力的领导班子和领导干部,要通报批评、限时完成。对情节严重的,依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定,追究主要负责人的责任。
2017文山会海检查评比泛滥自查报告篇【二】
根据中共**区委员会、**区人民政府《关于改进工作作风、密切联系群众的意见》要求,为了进一步改进作风,切实转变文风会风,提高公务活动的效率,我局从精简会议、文件数量,提高会议、文件质量入手,下大气力转变文风会风,“文山会海”治理取得了明显的成效。现将我局“文山会海”专项治理工作自查情况报告如下:
一、宣传发动
按照上级文件要求,我局高度重视,召开局党委会议,研究制定了《港北区市政管理局“文山会海”专项治理活动实施方案》,并及时安排动员部署,把此项活动作为党的群众路线教育实践活动的一项重要举措,在全局力戒形式主义,大兴求真务实之风。
二、开展“四查四看”
深入组织,开展“四查四看”活动。重点检查我局成立以来有无随意提高开会发文规格,会议文件是否流于形式,是否超标准开会发文和查内部简报规范等内容。经过自查,发现我局在这些方面确实存在一些问题,特别是随意开会、发文现象比较普遍,有些可开可不开的会议,可发不可发的文件往往没有把握住。以会议传达会议,以文件传达文件的现象比较突出。
三、改进文风会风的措施
(一)在改进“会风”上,提倡“少、小、短、俭”。一是减少会议数量,少开会。能通过其它方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。四是厉行勤俭节约,严格控制公务消费,会场不置背景板、不摆放花草;不超规格安排食宿,不安排高消费娱乐。认真执行预算,压缩一般性支出,降低行政运行成本,集中财力干实事、干正事。
(二)在改进“文风”上,提倡“快、少、实、严”。一是提高办文效率,收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加快公文阅处速度。二是严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件。发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。三是努力提高文稿质量。提倡写短文、讲实话,文章力求精炼、具体可行,讲话要符合实际、通俗管用。四是领导干部以身作则,刻苦学习,不断提高个人理论素养和文字水平,亲自动手写文章、改材料。凡是区党委、区政府以上各类公文,必须经主要领导或分管领导亲自修改把关并签名后,按程序印制。
目前,我局领导班子成员身体力行、率先垂范,文风会风得到有效整治,会议和文件得到明显简减,与去年同期相比,召开会议减少22次,发文共减少35件,效能建设取得了新成效。
通过开展一系列转变文风会风活动和行之有效的措施,我局的机关作风建设整体水平得到全面提升,真正从源头上解决了“文山会海”的问题,极大提高了工作效率。牢固树立了求真务实、执政为民的理念,进一步改进领导方式和工作方法,切实改进文风会风,增强工作实效,降低行政成本,推进机关效能建设。
【文山会海检查评比泛滥自查报告】相关文章:
文山会海自查报告05-18
文山会海自查报告范文02-20
整治文山会海自查报告04-08
专项整治文山会海自查报告10-12
2017最新整治文山会海自查报告05-18
泛滥的理想美文12-07
保密检查自查报告01-01
安全检查的自查报告03-13
企业安全检查自查报告01-08