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奖罚规章制度优秀
在不断进步的社会中,制度的使用频率逐渐增多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编为大家收集的奖罚规章制度优秀,欢迎阅读与收藏。
奖罚规章制度优秀1
(一)嘉奖
每年幼儿园在教职工中,对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按比例评比先进工(年终考核成绩)
(1)设考勤奖:
凡是请病、事假,一律累计时间超过一天的照小学绩效考核计算。(试行后再确定)
(2)安全奖:
遇有重点事故,如食物中毒、药物中毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失,本班消毒及卫生工作失误较大,安全奖扣除。
(3)基本奖:
①履行职责,有较强的事业心,热爱幼儿,无体罚和变相体罚。
②服从领导,听从调配,团结协作,认真负责,完成任务较好的。
③遵守幼儿园各种规章制度,履行好各岗位职责。
④凡是请病、事假,一律累计时间超过七天的不参加任何的'集体评比。
⑤本月工作中显现事故、违章、投诉都与基本奖挂钩。
(4)单项奖:
除以上嘉奖外,每学期依据实际情况设早项奖,如:公开课、承当课题项目、论文交流发表、省、市区先进工、文艺汇演获奖者,实在方法依据实际情况另定。
注:特别原因视情况而定。
(二)惩罚
(1)迟到、早退、病事假未经批准,任意休息者(旷工)。
(2)打架斗殴、骂人,破坏团结者。
(3)体罚及变相体罚者。
(4)当班时发生责任,非责任事故者。
(5)本职工作不能定时完成者。
(6)家长有看法经调查情况属实者。
(7)丢失、损坏公物(包含挥霍水、电者)。
注:凡是违反园内规定的各种规章制度都是违章现象。
奖罚规章制度优秀2
嘉奖:
1、以两日为单位,假如同学们在两日内表现良好,则可享受每周一、三、五下午的观看动画的'机会。表现差者则需立刻回家,不得观看动画。
2、以一周为单位,由各小组长负责监督,每日评出背诵小能手、最佳作业奖,每日评比出5名同学,由老师进行盖章证明,如一周后集得6个章可发称赞信一封。
3、以一周为单位,由实习老师负责监督,每日评出当日表现优秀及进步的同学,每日评比出5名同学,由老师进行盖章证明,如一周后集得6个章可发称赞信一封。
4、以一个月为单位,如有同学集满4封感谢信,则可获得有实习老师准备的神秘大奖一份。
惩罚:
1、以两日为单位,假如同学们在两日内表现极差,则不可享受每周一、三、五下午的观看动画的机会。放学需立刻回家,不得观看动画。
2、以一日为单位,如在当天表现极差,则罚搞卫生一天。连续三天表现极差,则罚搞卫生1周。连续一周表现极差,则下周同学们都不得与其说话,否则将接受惩罚。
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