宣传部规章制度

时间：2024-06-01 13:22:19 规章制度我要投稿

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宣传部规章制度

　　在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的宣传部规章制度，希望对大家有所帮助。

宣传部规章制度

宣传部规章制度1

　　一、人事制度

　　一）、宣传部成员如下：部长和副部长、各部组长以及其他干事。

　　1.宣传部实行部长负责制，设部长一名，责宣传部的管理和任务分配，人员调配

　　2.宣传部设副部长2名，协助部长工作，监督并指导所分管组别的工作及部长分配的其他工作；

　　二）、宣传部成员应履行下列义务：

　　（1）遵守校纪校规；

　　（2）努力学习、积极工作，在学习和工作上均作为表率；

　　（3）密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务；

　　（4）维护记者团的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令，公正廉洁，克己奉公，不徇私舞弊。

　　（5）传述院、系团委的精神指示，为学生创造良好的学习和生活环境；

　　三）、干部任免

　　（1）宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合；（部长通过分团委选举产生，副部长由部长委任并报系领导通过产生）

　　（2）经由部长同意，部门内部也可以对部门成员实行选举制，具体另行决议；

　　（3）在任职期间内，确有原因须退出宣传部的成员，要向所在部门部长提出申请，并说明具体原因，最终经指导老师或部长批准后方可退出。

　　二、会议制度

　　一）、会议

　　（1）开会时应严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做与会议无关的事；

　　（2）相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流记录，除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见，这样可以更好地促进大家的交流。

　　（3）各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结，副部长则需对各组组长一周内的表现做相应的简单总结。

　　二）、请假

　　（1）确有原因不能到会的，应提前做出请假，不得会后请假或口头请假。（请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处）；

　　（2）如出现会议应到人员无故缺席，将追究相关组长责任；

　　（3）请假、迟到三次当一次旷会，旷会三次视为自动退部。

　　三、其他制度

　　（1）宣传部各干事应认真做好本职工作，积极完成任务；

　　（2）积极配合各个部门的工作，以海报形式宣传分团委学生会工作情况，为各部门做好通知宣传，发挥部门之间的.团体合作精神；

　　（3）做好周日至周四的值班工作，值班人员需做好当天的卫生工作；

　　（4）值班、开会时不得穿拖鞋、背心，注意个人形象。

　　四、考核制度

　　一）、总则

　　1、对于宣传部内部的考核，由副部长实行评分制，初始分为60分。

　　2、每学期初为一个结点，记初始分，各学期分数不累加。

　　二）、细则

　　1、会议出席

　　（1）全体成员例会和各组长会议的出勤率由副部长直接统计（每月月底将成员考勤情况统计上报部长处）；

　　（3）无故旷勤一次扣该组1分/人，迟到、早退扣0.5分/人，副部长及各组组长违反者双倍扣分；

　　2、在职期间，获得系、院级荣誉者，由其本人向各组组长提出书面申请，经部长批准后，为该同学加2-4分；

　　3、以书面形式对宣传部工作提出实质性建议，认可并被采纳者，由部长及副部长决定是否对其加分，但加分最高不得超过4分；

　　4、工作未完成或完成情况不佳者，由部长及副部长决定是否对其所在组进行扣分，但扣分最高不得超过10分。

　　补充：以下情况可直接将其从宣传部中开除

　　（1）故意损毁部门公物，破坏部门形象，污蔑部门荣誉者；

　　（2）在宣传部工作中不服从管理，态度强硬，对工作态度明显不积极且屡教不改者；

　　（3）违反校纪校规，受到学校处分的。

宣传部规章制度2

　　宣传部旨在服务同学，服务学校，以宣传和谐校园精神为指导，是校团工委各部工作的先头兵，负责组织各成员了解和学习宣传的技巧，力求宣传形式的新颖，内容独具匠心，打好校团工委的形象品牌。以油墨水彩为武器，用宣传栏和海报展现着精彩的校园生活；用色彩绘制着梦想，用执著和激情把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示着宣传部的风采！为使宣传部各项工作有序、有效的进行，现制订以下规章制度：

　　第一章总则

　　1、总则:

　　宣传部在团委领导下，是开展宣传工作的学生组织。宣传部是校团委领导下主管宣传的部门。宣传是活动前期的.重要准备工作，一项活动的成功与否，一个很重要的原因就是前期宣传力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，我们肩负着这样的使命。同时，宣传部积极支持校园广播站的活动，联络其他各部门，与其他各部门共同建设学生会这个大家庭。

　　2、部门性质:

　　部门以海报、张贴画、黑板报等形式对学生活动进行有效宣传；旨在繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。为规范部门工作，保证工作正常开展，特指定本章程。

　　3、工作宗旨:

　　责任、服务、务实、创新。奏响主旋律，丰富活跃高中校园文化生活，面推进素质教育。以反映我校最新动态，树立我校良好形象，促进学校改革发展为宗旨。

　　第二章部门职责

　　部门职责

　　（一）负责学校各项活动展板、海报的制作。

　　（二）维护学校宣传栏的整洁。

　　（三）协助校团委开展宣传活动。

　　（四）协调各班宣传委员开展统一的有意义的宣传活动,营造和谐氛围。

　　（五）协助校团委开展黑板报评比。

　　第三章机构设置

　　1、部门设部长一名,副部长一名，通讯员两名，成员若干。

　　2、正、副部长职责

　　（一）负责定期召开工作会议，分析(一月一次,逢每月第一个星期星期一进行年级宣传部例会)、讨论阶段性工作，主持部内工作。

　　（二）研究、制定工作计划和总结工作(每学期第一个星期内制定好本学期工作计划,最后一个星期完成本学期的部门工作总结)。

　　（三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组分担工作进行指导和帮助,串联各班宣委,及时处理宣委提出的问题。

　　（四）负责协调学校黑板报的宣传制作。

　　3、成员职责

　　（一）自觉遵守部门章程及各种规章制度，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务。

　　（二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改、删减和增添具有表决权。

　　（三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席。

　　（四）主动与部门成员交流沟通，互相协同合作，完成部门的工作和任务。

　　（五）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。

　　4、成员的基本权利

　　（一）依据本章程规定的程序，讨论和解决本部的重大事项。

　　（二）对本部工作提出批评、建议和实行监督。

　　（三）成员有权参加本部所举办的各项活动，享受章程所规定的权利。

　　（四）成员有退出本部的权利。

　　5、成员的基本义务

　　（一）执行本章程，执行本部门决议，完成本部门交给的各项宣传任务。

　　（二）维护宣传部的各项荣誉，对有损宣传部名誉的行为和言语有义务给予制止及纠正。

　　6、成员组成

　　部门每学年都有会对外招纳新干事，每学期宣传部名单都依据本学期实际制定并公布。

　　第四章规章制度

　　1、活动制度

　　（一）部门成员无论委员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地工作。

　　（二）部门成员无论委员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强自己特长的前提下全面发展。

　　（三）部门成员应当严格按照时间计划表进行任务操作，若有急事不能及时完成任务，应提前请假。

　　2、例会制度

　　（一）每月第一个星期的星期三上午九点三十分于三楼多媒体教室召开部门例会，就部门阶段工作作出总结，对下一阶段工作作出统筹安排，发现问题及时向老师报告并及时作出调整和改正。

　　（二）部门成员例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或者有事需提前向部长请假。

　　3、宣传栏制度

　　（一）学校宣传栏是教学楼一层中厅黑板，出版之前把过期的黑板报清理干净，保证学校宣传栏的整洁。

　　（二）各班应及时更换本班及年级黑板报,以保持整个学校精神风貌的良好。

　　4、考核和奖惩制度

　　（一）积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给予奖励，奖励内容包括优秀学生

　　干部等有优先权。

　　（二）结合成员的学习和对部门、年级的贡献，给予重点培养、

　　（三）对部门成员完成的任务实行严格的考核制度，对其工作、质量、效率等方面进行记录和评分。

　　第五章附则

　　1、本章程适合于宣传部所有成员。

　　2、本章程解释权属于宣传部，若需改动，需经部门商讨决定。

　　3、本条例自20xx年09月01日执行。

宣传部规章制度3

　　一、总则

　　第一条：经济管理学院社团联合会宣传部是社团联合会重要的职能机构之一，本着做好宣传，引导舆论导向，服务同学，锻炼自我的工作原则而成立。

　　第二条：为全面提高宣传部成员的综合素质，促使各成员在学习，工作，生活等方面起模范带头的作用，更为使宣传部管理制度化，规范化，办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定规章制度。

　　二、部门设置

　　社团联合会宣传部下设部长，副部长和干事，各成员应各司其职，坚决服从上级的指挥和安排。

　　三、基本制度

　　第一条：热爱祖国，坚持共产党的领导，在重大问题上服从党、团委的决议。

　　第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。

　　第三条：不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。

　　第四条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。

　　第五条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作和生活中存在的缺点和不足。

　　四、工作制度

　　第一条：严格服从上级安排，实行责任负责制，按时按质量完成上级下达的任务，如有特殊情况应及时请假；如情况紧急，事后应开具相关证明。

　　第二条：认真负责社团联合会下设的各个协会的宣传工作，具体归结起来有以下五点：出板宣传，会场布置，名单公示，照片收集和新闻报导。

　　第三条：工作时不得闲谈与工作无关的事，少说话多问多做事，勤于思考，主动找事做，杜绝一切被动。

　　第四条：工作态度温和谦逊，充满热情，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面合理的意见和建议。

　　第五条：所有成员在完成本职工作的同时，能积极协助他人完成部内工作，严禁推脱工作。

　　第六条：每次开会所有成员必须签到，加强时间观念，不迟到、早退，有事提前请假，严禁无故缺席。开会时认真听取他人发言，并做好记录，积极发表自己的意见，严禁开会时嬉笑喧哗。

　　第七条：学生办公室的一切设备物品未经允许不得私自动用，办公室的钥匙不得随意配备，不得随意借用给他人，妥善保管钥匙，如有遗失及时上报和补配。

　　第八条：每次工作任务结束后，应做好现场的清扫工作，物品须回归原位，特别是画笔色板应洗干净，关闭电源，门窗，锁好房门。

　　第九条：爱护宣传物品，如因个人原因损坏或丢失，照价赔偿。

　　第十条：宣传展板在活动结束后应及时抬回办公室，公示名单须在外公示一周后方可以撤除，各活动的照片影音资料应该及时收集和永久保存。

　　第十一条：对于须买购的宣传物品，应该提前申请，及时购买，保存有关收据，事后必须列出明细账目清单。

　　第十二条：每学期初及时上交工作计划，期末及时上交工作总结，态度端正，字数适宜，文笔真挚，严禁抄袭。

　　五、自我管理制度

　　第一条：我部各成员要懂得分工合作，鉴于宣传部对专业技能要求的特殊性，每一位成员应至少要擅长书画中的一种，以便出板时能达到优势互补的效果，提高出板的`速度和质量。

　　第二条：我部各成员应思想积极向上，工作认真负责，不怕苦，愿为大家服务，能严格要求自己，并具备一定的组织沟通能力。

　　第三条：我部各成员应熟悉社团联合会的整体工作思想和各协会的基本情况，协调好与各协会的关系。

　　第四条：我部各成员应严格遵守和熟悉本部规章制度，能够熟练的独自处理本部的其他各项工作。

　　第五条：我部各成员应履行自己的权利和义务，有集体利益高于个人利益的觉悟。

　　第六条：我部各成员应具备能良好地处理工作和学习关系的能力，不仅学习成绩要良好，而且工作也要出色，并能积极参加社团联合会组织的各项活动。

　　第七条：我部各成员在每次接到工作任务后，正式工作前，应该事先构思好工作内容、方式以及带来的结果，减少不必要的讨论，提高效率。工作后认真总结反思，不断进步。

　　第八条：为全面提高我部各成员的整体素质和工作能力，我部各成员平时应积极学习有关宣传方面的知识，能与他人切磋交流，并且每两周上交一份有质量的宣传作品，形式可为软硬笔书法，各类图画等。

　　六、纪律制度

　　第一条：凡例会及各种需要宣传部成员出席的场合，我部成员必须准时参加，严禁无故迟到、早退和缺席现象。对于无故迟到、早退累计达三次，或者无故缺席一次者，将在会上给予严厉批评，并要求写千字自我检讨。无故缺席两次及以上者，将被开除社团联合会宣传部。

　　第二条：积极参加各种要求的活动，严禁工作态度散漫，抱怨。因个人问题导致活动出现重大失误者，一经发现，追究其责任。

　　第三条：严禁假公济私，利用工作之便做出不利于宣传部发展的事；严禁弄虚作假，恶意诋毁中伤他人，否则一经发现，立即开除。

　　第四条：时刻关注我部形象，凡有损我部形象造成严重影响者，无条件开除。

　　第五条：对于拖欠要求上交的各类资料以及所交资料内容不符规定者，给予相应批评并责令其改正。

　　第六条：杜绝一切挂科现象，对于我部的成员，出现挂科立即取消一切评优资格，并可以经上级研究讨论将其开除社团联合会宣传部。

　　第七条：其他不符规范的相关行为。

　　七、附则

　　第一条：我部可以根据实际工作需要适时对本规章制度进行必要的修改。

　　第二条：本规章制度最终解释权归社团联合会宣传部。

　　第三条：本规章制度自颁布之日起实施。

宣传部规章制度4

　　第一章总则

　　一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的组织部门。

　　二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。

　　三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。

　　第二章宣传部组织结构

　　四、宣传部内设部长一名，副部长一名。干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。

　　第三章宣传部工作流程制度

　　五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。

　　六、宣传板的管理。社联内部组织和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。系部等其他组织借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。

　　七、宣传片的制作。对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。制作完成后递交主席团审核。

　　八、社联文艺活动形象设计。根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。

　　九、社联对外形象设计。由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。

　　十、各场大型活动配合组织部做好机动工作。

　　第四章纪律制度

　　十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从组织安排，遵守社团联合会各项规章制度。

　　十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。

　　十三、每周二部长、副部长，并讨论挑选出两名干事代表准时参加社联例会，每月五号、二十五号社联全体大会部门全体成员准时到场，不无故迟到、早退、旷班，有事及时向部长及秘书处请假并提交假条，严格遵守考勤制度。

　　第五章物品管理制度

　　十四、宣传部内部物品归社团联合会所有，是社团联合会公共财产。作为本部门成员，有责任和义务保护和爱惜社联及部门物品。

　　十五、社联、社团及个人不得随意将宣传部内笔（毛笔、水粉笔、马克笔）、墨、纸、砚等物品带出办公室。社联内部工作人员若是由于工作需要必须经宣传部同意并在宣传部物品登记簿上登记后方可取走，督促及时归还。

　　十六、展板管理由宣传部负责管理。展板实行实名登记责任制。若社团造成展板丢失首先应及时通知宣传部，积极找回丢失展板，若是无法找回，按社团管理制度追究社团责任；若是由于本部门工作人员疏忽，展板未能及时归还而导致丢失，按社联管理制度追究负责人。

　　十七、展板借出时间最长不得超过七天，如有特殊情况需要续借，必须向宣传部说明并登记。对宣传展板借用到期，未及时归还的社团次数达两次或两次以上的社团按社团管理制度以及精品社团评选方案对该社团进行相应追究。

　　十八、每月月底，宣传部成员对展板进行清点、维护和清洁，保证展板数目确认无误和完好无损，以便工作正常开展。

　　第六章奖惩制度

　　十九、宣传部认真负责完成工作，工作态度积极的向上的成员经部长、副部长讨论并上报监察部评选出每月“优秀干事”若干名。

　　二十、对于违反第十六、十七条规定的'社团，我部门将上报监察部处理。

　　第七章附则

　　附则一：

　　海报张贴管理办法

　　1．各社团的海报须在社团联合会宣传物部批准后方可张贴。对于不符合要求的海报社团联合会宣传部有权拒绝给予批准张贴。

　　2．对于未经允许而张贴覆盖的海报，社团联合会监察部有权撕下取回海报，社团联合会宣传部要对所批准张贴的海报负责。

　　附则二：

　　展板书写、绘制注意事项：

　　1、展板内容要积极、健康。展板版式必须工整、美观。

　　2、展板内容尽量保证在100字以内，以便于书写，落款必须为“校社团联合会xx社团”。注明主办单位和承办单位。

宣传部规章制度5

　　第一章工作职能

　　宣传部是系团委下属的一个职能部门，主要通过展板、板报、网站等形式宣传党、团的各项教育方针政策、社会最新发展动态、学院和系的各项活动等内容，来提高同学们的思想道德素质，营造良好的校园文化氛围。

　　第二章人员组成及分工

　　第一条、本部设一名正部长，两名副部长，四名干事。

　　第二条、正部长是本部负责人，统筹安排本部各个阶段的总体工作，进行合理分工。

　　第三条、副部长协助正部长开展工作，主要负责资料的收集与整理、内部考核、展板与网站的管理等工作。

　　第四条、干事按能力特长、工作需要分别负责文字撰写、整体设计、海报绘制等工作。

　　第三章管理制度

　　一、工作制度

　　第一条、加强本部与院团委及本系各班宣传委之间的联系，坚持院系、班系一体化，促进广大团员青年的学习与交流。

　　第二条、及时向上级请示和汇报工作，反馈相关信息。

　　第三条、根据我系宣传工作要求，及时作出年度工作计划，明确工作重点，确定任务。每学期末及时做好工作总结，以便下学期开展工作。

　　第四条、指导各班搞好班级的黑板报，定期对板报进行评比，不断提高黑板报的`质量。

　　第五条、定期召开本部例会，并作详细的会议记录，对工作情况进行备案。

　　第六条、爱护宣传用品，不损坏、不浪费，用完的宣传工具和纸张放在指定位置。

　　第七条、网站宣传资料的审批、上传参见《宣传部宣传资料审查制度》。

　　第八条、各种宣传材料，如纸张、颜料、笔等的申请由本部负责人写清物品数量、金额交于学生会办公室，并报领导审批。

　　第九条、各部门借用本部物品时，需要向本部申请，写清所属部门、借用物品、借用时间等，经本部部长签字同意后方可借用，借用物品应在所借期限内归还。

　　二、考核制度

　　第一条、本部全体成员必须按时参加团委学生会例会及本部例会，杜绝无故旷会、迟到、早退等现象，遵守会场纪律。如有特殊原因，必须提前向部长请假；会后及时了解会议情况，不得影响工作。

　　第二条、干事出勤情况参见纪检部《团委学生会干部考核制度》。

　　第三条、能认真负责、创造性地完成工作，有较高的工作热情，积极参加各活动的干事，给予的奖励参见纪检部《团委学生会干部考核制度》。

　　第四章附则

　　第一条、未在本制度规定范围内之事，需报团委书记，经讨论后按决议执行。

　　第二条、本部各成员必须遵守本规章制度，如出现违规行为按本规章制度处理。

　　第三条、本规章制度自二零零八年五月一日起执行。

　　第四条、本规章制度最终解释权归艺术设计系团委会所有。

宣传部规章制度6

　　在学院的领导下，系学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

　　宣传部的工作主要是负责系里举行的晚会的舞台的设计和布置，海报宣传，喜庆节日的宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的规章制度，保护财物不受损失和办公室的`整洁。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

　　一、宣传部成员、干事要有积极的态度和无私的奉献精神，热爱本职的工作，服从正确的领导。宣传部负责各项工作的宣传报道，具体包括出版、书写、张贴宣传标语和各类海报通知等，同时还开展一系列的宣传教育活动。

　　二、宣传部要配合系学生会完成每一个阶段的工作，听从系学生会的分配，协助各部门及时且高标准地完成任务，保证各项工作顺利开展。

　　三、凡是宣传部的会议活动，通知到的成员和干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须提前请假。

　　四、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或系组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主管人员的批准，并要做好登记工作。

　　五、宣传部成员、干事要听从部长的分配，以百分百的热情投入工作，共同搞好宣传工作。

宣传部规章制度7

　　宣传部是在院团委、学生会的领导下的群众性组织。在院团委的直接指导下，围绕学生会的宗旨，配合多部门的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现建莘莘学子丰富的校园生活，反映当代中学生良好的精神风貌，为学校的改革发展和广大同学的素质拓展服务，主要工作是负责对学院举办的各种文体活动以及讲座做好宣传和报道工作，例如海报、展板、黑板报的设计、绘制和新闻稿的写作。

　　一、思想态度：

　　1、热爱团组织，谨遵党的领导；

　　2、认真对待每一次分配的工作，并耐心、细心完成；

　　3、合理分配工作和学习时间，不可顾此失彼；

　　4、言行举止大方得体，不损害公管系学生会形象；

　　5、工作积极人情，态度端正；

　　6、团结集体，互相信任；

　　二、工作制度：

　　新闻稿

　　1、敏锐。不放过任何系科活动进行新闻稿宣传的敏锐度；

　　2、速度。新闻稿要注重时效性，当天的活动最好当天上传至系科主页；

　　3、态度。对待每一篇新闻稿，都要按照新闻稿撰写事项严格撰写，态度端正和认真；

　　4、严谨。新闻稿是面向学生大众的，写作用词要严谨，写作过程要认真；海报：

　　1、新意：海报制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；

　　2、扣题：每一张海报要紧扣活动的主题，突出活动亮点，抓住人的`眼球；摄影：

　　1、写实：照片必须来自真实的活动现场；

　　2、美观：照片美观大方，传递正能量。

　　3、格式：注意上传系科主页的新闻稿格式为640*480，阳光网新闻稿格式为580*435。注意转化成web所用格式。

　　板报：

　　1.紧扣主题，注意黑板报与海报的区别

　　2.注意落款，主讲人、活动主办方等。

　　三、日常例会：

　　1、例会不迟到，不得无故缺席，有事提前请假；

　　2、例会由部长主持，会议中严肃认真，积极思考发言；

　　3、对前阶段的工作进行总结，积累经验，吸取教训，布置后阶段的工作。

　　四、具体分工：

　　五、考核制度：

　　1、考勤：每次活动部长必须点名，考察部员的纪律。

　　2.工作完成度：新闻稿、海报制作完成情况及后续评价高低。

　　3、对各干事活动贡献及工作态度做出评分，年度评选时，结合各部员的实际表现进行评选，要求公平，公正。

　　4、对平时表现懒散、较少参加活动的干事，要进行思想教育，经教育多次还不悔改的，开除出本部。

　　4、严重违法乱纪的干事，直接开除出本部。

宣传部规章制度8

　　为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，

　　培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：

　　一、工作制度

　　1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

　　2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

　　3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

　　严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍

　　了事。

　　4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

　　5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配

　　的任务，积极配合其他部门的.工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传

　　部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

　　二、会议制度

　　1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

　　2、开会时，认真听取他人发言，并做好纪录，积极发表意见，严禁会议时嬉笑，喧哗。交流环节中，发挥主观能动性，积极发言、集思广益，将手机关机或调为震动状态，适当的做会议记录。

　　3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

　　4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处

　　理。

　　三、奖惩制度

　　1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

　　2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

　　3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

　　四、有关活动细节的说明

　　1、举办活动中，乐于协助其他部门。

　　2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

　　3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

　　4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工

　　作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

　　5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动

　　总结并上交。

　　6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。

　　五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。

宣传部规章制度9

　　第一章总则

　　第一条：学生社团联合会宣传部是隶属于院团委学生社团联合会直接管辖的学生组织。

　　第二条：宣传部的宗旨是：繁荣校园文化，传递校园信息，展示校园风采，宣扬时代精神，发展特色文化，培养实践动手能力，为同学创造一个施展才华的舞台。

　　第三条：宣传部负责社团联合会各部活动及校园活动的宣传工作，主要以海报、展板等形式进行有效宣传。

　　第二章工作制度

　　第一条：宣传部所有成员必须严格按照学生干部管理条理和社团联合会章程要求自己，树立良好个人形象，提高个人素质。

　　第二条：对社团联合会下属各社团的活动要积极参与并协助其做好宣传工作。

　　第三条：配合其他部门出活动海报及横幅等。海报形式不限，可以文字为主，也可以图画为主，但均要以突出主题为先决条件。

　　第四条：各项工作责任到人，环环相扣，注重交流；活动结束后进行工作小结，总结经验。

　　第五条：在工作中，积极发表个人意见，虚心听取他人建议及意见，采纳正确意见。每个成员可以对上级的决策发表意见、提出建议或置疑。

　　第六条：要求所有工作活动的展开在保证质量的前提下尽可能地提高效率，节约纸张及各类宣传品的开支。

　　第七条：每次工作要做详细记录，把各自所做的事情清晰记录，作为评优依据。

　　第八条：每个成员应积极对待工作，端正工作态度，提高自身海报制作能力，提高活动海报的整体质量，认真完成工作，充分发挥自己的才能，发扬吃苦耐劳的精神，体现自身价值。

　　第九条：所有成员之间要加强交流沟通，相互帮助，合理安排工作，干事应积极配合部长工作及参谋工作方案，充分让每个干事发挥自己才能的主观能动性，为宣传部注入活力。

　　第三章公物管理制度

　　第一条：社联分发给宣传部以及宣传部购买的.物品用具归宣传部管理使用，未经分管主席及部长允许，任何单位或个人不得私自拿走。

　　第二条：若需物品借用，借用者必须取得管理人员同意并留下借条（注明特征和数量以及归还日期），最后由该管理人员签字确认。

　　第三条：张贴海报带出的物品（如双面胶等），必须及时送回，送出的展板也须由送出的人拿回，否则作个人私用处理。

　　第四条：对本部门管理使用的物品用具，必须作一份详细的统计单，每个月进行一次物品盘点。

　　第四章部长权利及义务

　　第一条：参与本部门工作方案、重大事项的制定与规划。

　　第二条：制定、修订本部门的工作制度及管理条例。

　　第三条：监督各协会宣传部工作、活动的进行并及时提供所需的帮助。

　　第四条：有权清除校园内一切涉及社团活动宣传的违规海报。

　　第五条：审议本部门的工作计划和工作报告。定期对本部门的工作进行小结，总结经验，弥补不足。

　　第五章例会制度

　　第一条：每周一次的全体例会（具体时间具请况而定），所有成员不得无故缺勤、迟到或早退，因故不能参加例会者，须提前请假。

　　第二条：本部门每周一次例会，部内成员必须全体出席，若有特殊情况者，经部长允许后方可请假。会议主要是传达主席团每周下达的新任务，部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排，进行人员调整，并对一周内的工作做一次小结。

　　第三条：定期（约两至三周一次）召开各社团宣传部长会议，传达院团委、社团联合会的工作精神以及社团联合会的工作安排，了解各社团活动的开展情况，并予以必要的指导和帮助。

　　第六章培训制度

　　第一条：定期对各协会宣传部及本部门所有成员进行培训，以规范海报、通知的格式。

　　第二条：培养部员的时间观、责任心，组织纪律性，主观能动性。

　　第三条：所有成员必须了解、熟知本部门的工作制度，明确个人的工作范围和职责，学习相关技能。

　　第七章学习、生活制度

　　第一条：端正学习态度，勤奋学习，尊重老师和同学。

宣传部规章制度10

　　第一章总则

　　第一条本部门严格遵守《江西财经大学学生会章程》《江西财经大学

　　学生会工作制度》及本制度。

　　第二条本部门是院学生会主席团领导下的职能部门。

　　第三条认真服从任务安排，做好本职工作，严禁以院学生会宣传部的名义从事个人活动。

　　第四条本部主要任务是指导和协调各系学生会宣传部的工作，宣传好上级的精神，真正做到上传下达，下情上报，并对全院橱窗的宣传内容进行检查，监督和管理，负责全院各项宣传活动的组织和策划，为引导全院校风和学风建设向着积极健康方向发展，贡献自己的全部力量。

　　第五条本部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布置等，为各项活动的顺利开展作好前期宣传，并让部员在此过程中锻炼自己，全面提高自己的综合能力。

　　第六条积极主动工作，认真完成所分配的任务，不拖沓，不懈怠。

　　第七条注重团队精神，各成员间要精诚合作。

　　第二章卫生制度

　　第八条使用院学生会办公室场所时应注意保持清洁，使用完毕后须打扫卫生，并接受办公场所卫生负责人的监督。

　　第九条任务完成后，所用宣传部物品要及时清洗干净，并放回原处。

　　第三章物品使用制度

　　第十条本部成员宣传制作过程中，在注重工作质量的同时，也应注意节俭。

　　第十一条宣传部以外的其他部门借用本部物品时，须向院团委提交借用申请，经院团委老师批准后方可借用。物品使用完毕后，应及时归还，遗失或损坏须酌情赔偿。

　　第四章例会制度

　　第十二条每周召开一次全体成员及各系学生会宣传部部长会议，若部内有任务分配给小组，由负责任务组的组长在本周内主持召开一次全组成员会议，并负责本组的工作任务。工作完成后组长应及时对本次工作进行总结。

　　第十三条会议不缺勤、不迟到、不早退，如有特殊情况须提前向正副部长或主任说明，如有事须提前履行请假手续，经同意方可缺席。

　　第十四条例会禁止聊天或做与会议无关的事，手机调成振动或关闭。

　　第十五条连续三次例会缺席或推托任务，做自动退部处理。

　　第五章工作制度

　　第十六条在院学生会主席团的指导下，积极开展各项工作。

　　第十七条所开展的.活动要有利于广大同学，真正为同学们服务；有利于校园文明建设；有利于营造积极向上的校园文化；有利于培养和提高同学们的综合素质，禁止一切低级庸俗、不利于广大同学的活动。

　　第十八条活动要有计划有总结，计划应包括资金预算、活动内容、时间、地点及负责部门、负责人。计划列出后，应报主管负责人批示签字，交院团委审批，并另交一份到办公室。总结应在活动结束后三天内主动交至办公室存档，并上传至院学生会网站。

　　第十九条举办活动时，部员必须佩戴工作证。

　　第六章考核制度

　　第二十条为了提高宣传部的工作效率以及相关人员的业务素质，及时调动其积极性，使宣传部的宣传力度进一步强化，本着公平、公开、公正的原则对宣传部人员进行考核。

　　第二十一条考勤积分制：

　　1、内容：大小会议，各种活动的出勤情况。

　　2、积分规则：按时参加到位者计5分，迟到者视情况计2-3分，早退者视情况计2-3分，不参加没到位者计0分。

　　3、允许事前向负责人请假。

　　4、每学期，例会全勤、积极配合各项活动的可加5-10分。

　　第二十二条责任制：

　　1、各项活动分配到部门，有活动负责人负责并指挥该项活动，各部门应按时完成所分配的任务，延迟责任有负责人承担。

　　2、活动低质量完成，并在一定程度上影响学生会、宣传部名誉的，不给予评优。

　　3、干事积分未超过该学期平均积分的，不给予评优。

　　4、各干部、干事应根据自身特点做工作上的改进，但不能以任何理由推卸责任。

　　5、干事应服从负责人的管理，配合学生会开展工作，不得脱离学生会。如干事不听从负责人合理调配，经多次教育无效，我部有权取消其干事资格。

　　第二十三条创新制：

　　1、干事提出建设性意见或建议，并用于实际中，取得较好效果的，可根据情况加5-8分。

　　2、干事提前并高质量完成任务的，根据情况加2-4分。

　　3、干事积极同本部门干事，干部交流，为本部门营造积极、上进等良好气氛的，根据情况加3-6分。

　　4、干事凭自己良好的技能、工作经验和人品赢得其他部门好评，并为宣传部争的荣誉的，根据情况加3-8分。

　　5、学习成绩取的班级前5名的，分别加5 、4 、3 、2 、1分。

　　第七章附则

　　第二十四条宣传部人事构成及其基本职能：

　　1、部长一名：宣传部由一名在校学生担任部长，以多途径推广宣传我校特色活动为己任，掌管宣传部的日常工作，定期向分管常委汇报宣传部工作；协调部里的人事关系，组织开展部门工作；定期召开宣传部例会；制定宣传部新学年工作计划，总结学期工作情况，维持宣传部的正常有序工作。

　　2、副部长一名：部长下设一名副部长，分别负责各项具体的工作要求；协助部长完成宣传部的日常宣传工作，同时做好对所负责的多名委员的管理考核及各项工作。

　　3、委员队伍。由部长和副部长协调把委员队伍按书写和绘画分为若干小组，部长授权副部长进行直接的管理，并由部长统筹把关。要求委员积极有效完成部长或副部长交于的工作任务，不得延误或敷衍。同时时刻保持对宣传的高度敏感，挖掘有用信息，及时成稿上报。由部长统筹管理，负责宣传板制作及各项活动的海报制作、张贴等。要求以学校提出的“成功素质教育”为指导，不断提高自身业务水平、及时完成工作。部长授权

　　组长进行直接管理，并由部长把关。负责各项活动及宣传作品的图片资料的搜集和保存，并及时存档。

　　第二十五条宣传部人事关系细则：

　　1、部长是整个宣传部的主要负责人，在无特殊情况下，部里的一切人员由部长统一领导，同时，如果部长与下属人员发生一件冲突时，只要部长的指令在原则范围内保持了正确性，其他人员必须服从部长意见，但可以在顺利完成任务的同时保留自己的意见。部长的一切工作都由分管常委监督指导。

　　2、副部长在原则上要听从部长的正确决策，可以向部长提出建议，但不可以代替部长行使最终决定权，可在部长委托下，享各有控制权和决定权。副部长必须协调下属人员的工作和关系，并及时将方面情况反馈给部长。

　　4、委员在工作期间要时刻处于待工作状态，及时并全力得完成本职工作，要由一定程度地遵从上级指令，但同时又享有发表个人看法、反馈个人工作意见等多项权利，还可在例会上或会外提出对部长或副部长的建议和意见。

　　第二十六条学生会和学校其他学生组织的关系：

　　江西财经大学资源与环境管理学院学生会宣传部和本学院的其他部门以及其他各学院学生会的各部门是平等互助合作的关系，共同为全校师生服务。

　　第二十七条本制度的最终解释权归资源与环境管理学院学生会宣传部所有。

宣传部规章制度11

　　一、部门概况

　　宣传部是院团委的一个部门，是负责团委的宣传工作，对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。其具体职能如下：

　　（一）充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传。

　　（二）协助学生会其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。

　　（三）大力开展学生干部的思想素质教育和宣传工作。

　　（四）负责学生会宣传条幅、宣传板报、宣传海报的制作工作。

　　（五）协助学生会其他部门做好各项工作。

　　二、工作细则

　　我部主要负责学生会各项活动的前后期宣传工作，贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿，及时表扬宣传工作积极分子，并认真完成院领导、学生会主席交办的各项工作。具体工作为：

　　（一）为我院举办的各项活动制作宣传板报和海报，如英语角或英语演讲大赛。

　　（二）为我院各项活动进行拍照和写通讯。

　　1、学生会例会定期召开，要求遵守会场纪律，开会不迟到、不早退、不无故缺席，手机应关机或静音处理。

　　2、如有特殊情况不能出席，应在会前及时请假，否则作缺席处理。

　　3、部内会议要求如上。

　　（三）卫生打扫部内成员按照学生会值日表定期打扫学生会办公室。要求认真完成打扫工作，保证办公室内干净整齐。打扫完毕后，应由副部长或部长在值日表上签字。并通知下周该值日的部门按时值日。

　　（四）钥匙使用规则

　　1、本部有一把办公室钥匙，应由部长保管。

　　2、若副部长或干事需使用钥匙，应该向部长讲明情况，得到允许才能使用钥匙。

　　3、不得擅自配钥匙;不得将钥匙私自借给他人;也不得带非学生会的`人进入办公室。

　　4、妥善看管好学生会的财产。使用完毕之后，需及时将钥匙上交部长。

　　（五）档案管理制度

　　1、部内会议总结由一名副部长定期做好记录并保管。

　　2、干事及副部长按时做好学期和学年个人工作总结后上交部长，部长做好学期和学年个人工作总结后，连同副部长的一起上交秘书处。

　　三、招新制度每学年开始招收三名新干事。

　　（一）要求：

　　1、有一定绘画、书法、和写作特长。

　　2、有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。

　　3、学生会宣传部日常活动采购，主要是采购制作板报、海报的工具。

　　4、协助其他各部完成工作。

　　5、为我院每年评选“三好班级”提供最原始的资料。

　　四、纪律

　　1、例会制度

　　（1）能够团结部内与其它部同学，并比较出色地完成学生会工作。

　　（2）能够有效处理学习与工作，个人与他人的关系。

　　2、程序：

　　（1）招新动员。通过召开招新动员大会，动员新生积极加入学生会。

　　（2）招新面试。对有意向加入学生会的新生进行面试，通过提问、互动，了解其特长、性格、责任感等情况。重点对要求加入我部的新生进行考察。

　　（3）复试。由我部部长及副部长对面试中较优秀者进行复试，通过其作品及表现初步确定我部新成员名单

　　（4）最终确定名单。对刚被招入学生会的新干事，有一个为期三个月的试用期。在此期间，预备干事的工作表现和态度将直接关系到能否转正。试用期内不合格者，经部长会议讨论后给予除名，并重新招录新干事。试用期满后综合部内各成员以及主席团和其他各部的意见，经部长会议通过后，公布学生会正式干事名单。

　　五、宣传部成员管理制度

　　1、干事及副部长的培养制度

　　（1）在招新工作结束后两周内，部门内必须明确责任分工，人负其责。同时明确副部长对本部干事的责任帮协义务。使其在带好干事的同时提高自身的工作及领导能力。

　　（2）召开部内会议，宣读学生会章程，以及我部工作任务的大致情况。工作分配具体如下：

　　①板报制作

　　在副部长的带领和指导下，一名干事负责贴纸，一名干事负责绘画，一名负责写字。每学期须对各项活动做好预算，报活动负责处审批。

　　培养：由副部长向新干事介绍制作板报的细节以及要注意的问题。审核新干事设计的板面。指出不足，共同讨论改进方法。经过部长和副部长一个月的培养，改由新干事独立完成以后的工作。部长和副部长定期指导，指出工作中的不足，并予以改正。

　　②写通讯稿、拍照

　　在副部长的指导下，一名干事负责写通讯，一名干事负责拍照。三名干事轮流工作。

　　培养：由副部长审核并修改新干事上交的每一篇通讯，指出其中的不足之处，提出改进方法。向新干事介绍通讯的写作方法和注意事项。副部长修改通讯，直至新干事独立并且出色地完成工作为止。

　　由副部长向新干事介绍讲座、会议等活动的拍照技巧和注意事项。在开始的几次活动中，亲自指导新干事进行拍照，并指出其拍照中出现的问题。对要上交的照片进行审核。在以后的工作中，由新干事独立完成拍照工作。

　　③采购

　　由副部长带领两名成员进行采购，主要包括纸张、颜料等。采购后保留购物发票，由部长和另一个采购人员签字，然后交秘书处报帐。

　　培养：由副部长讲解采购流程，并带领学习学生会关于采购物品的相关规定。亲自带领干事进行采购。经副部长两次带领后，由新干事独立完成工作。

　　④打扫卫生(学生会办公室)

　　由部长、副部长及新干事打扫学生会办公室，并由部长或副部长签字。

　　培养：部长、副部长及新干事共同学习学生会关于打扫卫生的相关规定，督促新干事认真对待此项工作。

　　⑤对各班宣传委员和组织委员进行统一调动管理。

　　⑥学期末部内每个人写一份学期工作总结，交给秘书处。

　　2、干事转正及干部的选拔制度

　　（1）干事包括正事干事和预备干事，预备干事须通过三个月试用期，预备干事的工作表现和态度将直接关系到能否转正，在此期间不合格者，经部长会议讨论后给予除名，并重新招录新干事。试用期满后综合部内各成员以及主席团和其他各部的意见，经部长会议通过后，公布学生会正式干事名单。

　　（2）副部长由部长提名，根据平时综合表现向主席提交最佳人选名单，再由主席团审核通过后报给团委。

　　（3）部长由上任部长提名，根据团委及其他各部意见，同时综合被提名者平时综合表现确定部长人选。

　　3、创新制度

　　（1）宣传部每一位成员都有责任和义务对本部门工作和学生会的发展提出创新性建议，以保证我院学生会的良性发展。

　　（2）在工作中，如遇到本条例及工作总则中没有涉及到的情况，可以在条例允许范围内有一定的创新，并将该创新制度补入本条例。

　　六、其他相关事宜

　　1、宣传部对本院各班宣传委员进行纵向管理。

　　2、积极配合其他部工作，恪尽职守。

　　3、宣传部各成员严格遵守学生会工作制度。

宣传部规章制度12

　　在学院的领导下，院学生会宣传部是一个全面性的部门，是学生会重要的部门之一，既能发挥成员各自所长，如书法、美术、设计等方面，又能体现同学们的相互合作精神，更加能在实践中学到不同的知识，积累工作经验。

　　宣传部的工作主要是负责院里举行的活动的海报宣传，宣传横幅和布告栏的使用管理等，还有开展一系列的宣传教育活动，协助各部门的工作。为了更好地完善院学生会宣传部的`规章制度。为了配合学生会搞好各种宣传工作和开展各种宣传教育活动，现拟定学生会宣传部的规章制度：

　　一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

　　二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。

　　三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。

　　四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

　　五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。

　　六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交

　　予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

宣传部规章制度13

　　为加强宣传部内部管理，增强凝聚力，提高工作绩效，完善工作体制，培养宣传部成员踏实严谨的工作态度，服务商院的奉献精神，特制定以下规定：

　　一、工作制度

　　1、学生会宣传部是团工委领导下，隶属于院学生会的学生组织。

　　2、尊敬师长，热爱同学，做一名勤学多能、诚信、健康的'优秀大学生。

　　3、遵守学生会章程和各项规章制度，遵守校规校纪，热爱学校，关心集体。

　　严于律己，落实各项工作任务时，保持积极主动、乐观的态度，不敷衍了事。

　　4、在开展各项活动时，树立自尊、自信的信念，努力捍卫我院学生会的名誉，不得私下参与或发动反动活动。

　　5、各成员服从主席团的统筹安排，在与其他老师、同学交流时，要礼貌、谦虚；本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务，积极配合其他部门的工作。部长应积极与干事沟通。树立宣传部的良好形象，创建和谐，温馨的工作环境。

　　二、会议制度

　　1、加强时间观念，参加会议活动准时到场，不迟到，不早退，因事不到须请假，缺勤三次写检查交部长备案。

　　3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容，以保证工作顺利开展。

　　4、对本部成员实行签到考评制度，缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

　　三、奖惩制度

　　1、对工作积极仔细，对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

　　2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进。

　　3、对工作极度不负责，严重违反规章制度的部员实行劝退。

　　四、有关活动细节的说明

　　1、举办活动中，乐于协助其他部门。

　　2、宣传部物品不经部长同意，不得私自动用。

　　3、举办活动的活动经费统计报销时，须由正规发票，不得以口头形式上报。

　　4、每个活动前，每个成员须拿出一份活动方案。每月月底，每人交一份工作总结和下月工作计划，定期召开本部成员会议，以发现并解决问题。

　　5、举办活动后，及时清点物品并归还，作好记录；相关部员及时起草活动总结并上交。

　　6、活动中有不懂的细节应马上向部长反映、询问，如遇到纠纷，应冷静处理并上报，不得冲动。

　　五、本规章制度限于宣传部所有内部成员，成员应仔细阅读，互相监督，自觉遵守以上制度，如有异议可提出。

宣传部规章制度14

　　规章制度

　　遵守学生会总章，在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

　　所有成员要按时参加宣传部例会，提前5分钟到，负责会场布置的人员提前20分钟到，不得无故请假或迟到，有特殊原因要提前通知部长，副部长。

　　宣传部实行分组轮流工作制度，每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务，由组长负责，部长检查。工作中，各委员不得推脱任务，若没有按要求完成指定任务，由组长负责所有后果。

　　部门内进行“每月之星”评选，以组为单位，通过老师同学的意见打分（抽样调查），部长审定得出结果，优秀奖励。

　　工作中，每个成员要本着节约的原则，爱惜纸张和颜料，每次结束工作，要将工具清洗干净，将颜料盖好，摆放整齐，并将工作地点打扫干净，宣传板完成后要及时摆放出来，并且注意看管和收理。

　　做每一次宣传都要精心设计，要计划的工作，不得敷衍塞责。

　　工作计划

　　宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务，做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设，把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质，并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新，不断提高自己。

　　宣传部的主要工作计划由各部所组织的活动而定，所以在这里只做一些设想。

　　1宣传工作会议

　　与会人员：各系学生会宣传部部长

　　会议内容：对如何加强宣传力度，做好宣传工作进行交流；公布本学期计划，鼓励各部长提出宝贵意见并希望予以支持。

　　会议召开时间：

　　2海报大赛

　　主题：加强校风学风建设，震后重建，校庆，国庆

　　要求：海报类，形式不限，切合主题，能够反映积极向上的精神

　　活动举办时间：

　　3校学生会会徽征集活动

　　活动意向：学生会作为具有代表性的学生组织，应有自己的形象反映真诚为同学服务的主旨，故面向全校同学广泛征集校学生会会徽。

　　活动举办时间：

　　4为12.9排练话剧

　　活动目的：12.9是学校的标志性活动，通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之，一举多得。

　　5重要节日、历史事件的宣传

　　宣传部口号：宣青春豪气传时代佳音

　　一、指导思想：

　　本学年，教科室工作将立足当前课程改革的新要求、新形势和学校新年度的中心工作，以推进素质教育和新课程改革为研究重点，坚持一个中心，即教育科研与课堂教学紧密结合。实施两项策略，即在实践中研究，用实践的方法研究。做到三个服务，即为学校的发展服务，使教育科研工作成为营造学校特色的新的闪光点；为教师成长服务，使科研工作成为提升教师素质的新的支撑点；为教育教学质量的提高服务，使教育科研成为提高教学效率的新的增长点。形成四个观念，问题即课题，教师即研究者，教学即研究，课堂即实验室。努力推进教育科研工作又快又好发展，使学校教科研“源于教学，高于教学，指导教学”，继续走“科研强校、科研兴教、科研育师”之路，努力促进我校教育教学质量的提高，努力实现教育科研工作的新突破，不断促使学校向高品位有特色发展。

　　二、工作目标：

　　1、继续以迎接瑞安市、温州市教育局教研室“教学四项规范达标活动”的验收检查为契机，大力加强教学常规进一步制度化、规范化和科学化。

　　2、以校本培训和活动为抓手，促进教师专业化发展，关注青年教师的二次发展和提高。

　　3、深入开展教研组、备课组的专题、主题研究，提高校本研修一体化进程，推进教科研内涵发展。

　　4、以制度求规范，以落实促规范，实现管理再上新台阶；以科研导教学，以教学促科研，实现新课程有新突破。

　　5、主动做好教师教学案例、叙事的征集、筛选和推荐工作，激活广大教师撰写热情，增加获奖人次，提高获奖档次；组织相关教师参加学区第二届教坛新秀上课评比，推荐相关教师参加市中小学教坛新苗评选。

　　三、主要工作及措施：

　　1、加强理论学习，提高思想理论修养，促进教育科研。

　　没有科学理论和方法的指导，就没有教育实践的创新和发展，也谈不上教育科研的科学有效。作为教育科研第一线的`实践者，尤其需要提高理论修养，才能避免实践的盲目性和研究的低层次、低效率。因此，将继续认真组织教师广泛深入地学习现代教育理论，普及教育科研理论和方法。教科室将收集、汇编有关宣传新课程的教育理念和教育科研的理论以及好文章、好材料、好网址提供给各位一线教师，为广大教师提供第一手鲜活资料。

　　2、强化细化管理，健全和完善教科研制度，向管理要质量，向管理要发展。

　　教科室将在学校领导的关心领导和上级主管部门的悉心指导下，借鉴外校先进经验，依靠民主科学的管理，制订《鲍田中学教育科研管理条理》、《鲍田中学教科研课题管理办法》、《鲍田中学青年骨干教师培养、使用和管理制度》等一系列新制度，为提高各教师搞科研的积极性，使教科研落实到教师日常教学工作中去，营造出人人从事教科研的优良氛围，进一步提升教师教育教学能力，丰富学校办学内涵，打造学校品牌特色。

　　3、加强常规管理，努力做好“教学四项规范达标活动”的验收工作。

　　在上学年的基础上，继续抓好教学常规管理的落实，重点抓好“备课”、“上课”、“作业布置与批改”、“质量测评”等四个环节。特别要开展对于“三维目标”设计实施的研讨，使课堂教学新理念的实施有切实保障。要求具体的备课做到“脑中有纲（标准）”“胸中有本（教材）”“目中有人（学生）”“心中有数（差异）”“手中有法（方法）”。

　　强化备课制度，切实提高教师备课质量，以备课质量的提高来促进上课质量的提高；作业要在教研组和备课组统一的前提下做到“四精四必” （“精选、精讲、精练、精批”；“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”），真正做到在“轻负担高质量”上下足苦功夫；质量测评要尽量减少考试次数，教研组和备课组切实把好命题关，并且及时组织考后的试卷和成绩质量分析会，总结经验，发现问题，改进质量管理措施。本学期第8周塘下教育学区组织初中教育教学常规检查，学校行政将在第7周组织一次教学常规突击检查。

　　本学期，我校作为瑞安市首批四所农村“教学规范达标”学校，将在第12周和第17周分别要接受瑞安市和温州市的工作验收。依照《温州市农村初中教师教学常规》和《温州市农村义务教育学校教师“教学常规达标”评估表》，各教研组、备课组和教师务必认真做好上学年相关资料台帐，特别在校本教研中要及时填写《鲍田中学教师专业发展成长手册》，自觉做好“六认真”教学常规工作，提高优质课率，确保以瑞安市最优水平通过温州市教学四项规范达标活动的验收。

　　4、完善校本教研，坚持“研训一体”，实现“教”“学”“研”三者同期互动。

　　本学期，教科室将逐步完善教科研活动机制，监管各教研组要围绕本组既定研究专题和主题，有重点地开展集体备课、磨课、听课、赛课、评课，反思、总结活动。充分发挥宣传导向、政策导向、奖励导向等功能，树立教师的科研先行观念，向科研要质量的观念，树立以参与教科研为荣，只教书不反思为耻，树立以撰写教育故事、教学反思为荣，拷贝教育故事、教学反思为耻的荣辱观，营造一个“我教故我学，我教故我思，我教故我写”良好的教科研氛围。

　　教研组研究的问题要来源于教育教学中的问题，以问题引导学习，促进研究。各教研组长要加强学科教学问题的研究和梳理，使问题形成课题，课题形成系列，围绕着课题去研究，围绕着问题解决去学习，真正实现“教”“学”“研”三者的同期互动，学有目的，研有成效，把研究的成果及时反馈到课堂，指导到学生身上，不断提升教学的品位，促进教师专业发展。