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真实创业励志故事

时间:2024-06-13 16:42:30 创业故事 我要投稿
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真实创业励志故事

真实创业励志故事1

  谈及网络,金玉柱滔滔不绝. 他说感谢网络,自己非常幸运选中了慧聪这个平台,可以说,不走网络这条路,金玉柱或许就没有今天的成就.

真实创业励志故事

  金玉柱在部队退伍后,开了一家汽车修理厂,凭着在部队学到的修理知识和修理绝活,他的厂子规模渐渐壮大. 在维修中,金玉柱看到维修厂对汽车配件的需求特别大,但单纯的维修只能接触到国内的一些厂家,他开始不满足于单纯的修理,设想自己开一个汽车电器厂.

  1999年,金玉柱看中了汽车配件需求旺盛的东北,在全国闻名的"电子城"丹东成立了环球汽车电器厂,在经历了很多波折和不断的努力后,环球汽车电器厂很快发展起来,所生产的部分车型的"发电调节器"远销欧美及东南亚,生意越做越红火.

  金玉柱在和儿子的一次交谈中,了解到可以把产品放到网上来销售. 20xx年,通过朋友的介绍,金玉柱选中了慧聪这个平台,建立了电器厂的网上商铺,对网络一窍不通的.金玉柱仅用一周的时间就掌握了网上商铺使用和维护的基本操作,如今,金玉柱每天晚上都要上网查询汽配发展情况,阅读国际汽车产品的新动向,了解外商在国内求购哪些产品.

  两年来,凭借网上贸易,金玉柱打开了南昌、成都、北京等地方的汽配市场,目前已与国内外200多家经销商合作,所生产的汽车配件远销到马来西亚. 韩国等国家.

  目前,环球汽车电器厂的年销售额达到400多万,其中单纯的网上贸易占到销售总额的30%,在全国已经树立了"环球牌"、"环球车宝牌"等知名品牌.

  在慧聪开设商铺初期,金玉柱并没有想到采用网上销售会发展到今天的规模,当初采用网上销售时金玉柱只是为了扩大知名度,然而,仅半年时间,金玉柱体会到网上贸易的便利和优势,使用网上商铺减少了销售人员和人力资源管理的成本. 金玉柱简单地算了一笔账,如果把用于传统行业的人力资源所耗费的资金投入到网上商铺的建设和管理中,每年可以省掉50%的开支(10万元),而且缩短了新产品投放市场的时间,加快了 缺货产品的补货速度.

  汽配行业成功的因素之一就是加快新产品的投放市场的速度,金玉柱说,新产品发布后,在传统营销模式中,销售人员对产品推广销售至少要一个月时间,而通过网上商铺,经销商当天就可以看到产品详细信息,而且不用通过销售员就可以直接收到合作厂家反馈的信息.

  有了慧聪这个专业的电子商务平台,再加上诚信经营的原则,金玉柱在电子商务的圈子里很快树立了良好的企业信誉度和美誉度. 如今,金玉柱自信地对我们说:"我在汽配行业干了近30年,而且我幸运地接触到了网络销售,相信几年后,所有企业商家提到国内的汽车配件企业,第一个想到的,就是"环球".

真实创业励志故事2

  近日,9年前名动一时的上海“庄妈妈”庄红卫来到济南,低调地与济南大家园家政服务中心洽谈项目合作事宜。这位曾经戴着光环创业的创业者,在经历了创业的种种坎坷后,洗尽铅华,为自己找到了一个合适的位置。她的故事,提醒着创业的朋友们:我们该如何看待自己的创业道路。

  1996年,上海市二十八岁的下岗女工庄红卫从工商部门领到了全国第一张以处理家务为职业的营业执照,从而使得家政服务在中国正式成为了一种职业。她因此成为了各大媒体争相报道的对象,也因此成为了上海的再就业明星。九年时间过去了,社会发生了巨大的.变化。这位下岗女工也在这九年的时间里获得了很多她不曾料想到的荣光,也经历了很多她不曾预见的艰辛。

  耀眼的光环

  1996年5月,下岗工人庄红卫借资3万元起家,带着4个下岗工人创出了“庄妈妈净菜社”的牌子,经营洗菜、配菜和送菜等业务。

  这是个可以安排下岗职工再就业的新行业,因此引起了各方面的注意。在社会的关心和扶持下,庄妈妈得到了无息贷款,更得到了当时很紧张的菜篮子车和各种优惠政策。在不到一年的时间里,她将净菜社的规模迅速做大,1997年位于建国西路居民楼下的“庄妈妈净菜分社”开始工作。

  一年以后,净菜社又改成股份制。在净菜社最红火的时候,吸收的下岗工人最多时超过100人,每月的营业额可以达到近20万元,庄红卫本人也成为申城家喻户晓的再就业模范人物。

  一时间,她身上集满了“上海市十大杰出青年”、“上海市自强不息再就业先进个人”、“上海市新长征突击手标兵””“中国青年五四奖章获得者”、“再就业工程的带头人”等等一系列荣誉称号。

  一夜成名的庄红卫,顿时被包围在鲜花和闪光灯中间。作为一个下岗再就业的典范,庄妈妈会议缠身,应酬不断。

真实创业励志故事3

  草根也能创业吗?这是一个大家都会有疑问的事情,没有什么学历、没有什么经验的人也能创业?邻居的老张就是这样一个人老张以前家在东北的农村,前几年老伴有病去世了,儿子不放心他一个人在老家,就把他接到城里居住,可是进城后,老张就觉得自己每天都闲得很,在农村忙碌惯了的他一点也不适应这种清闲的生活。以前干那么多农活都腰不酸腿不痛的,现在成天呆在家里是腰酸背痛的。

  每天老张都会看到小区里有人骑着三轮车来收废品还有旧家电什么的,价格当然是非常便宜的了,出去打听之后才知道,在小区收完的废品还可以高价卖给废品收购站和旧货商行的,利润很客观的。跟儿子商量后,儿子也觉得父亲呆在家里快闷出病来了,怕他不舒服就同意他做点自己喜欢做的'事,但前提是不能太累,适当活动还是可以的。

  于是儿子给老张买了一辆小型的三轮车,从那以后老张就经常去附近的几个小区收废品和旧家电,收回来的废品和旧家电简单归归类就直接送到废品收购站和旧货商行去了,每天卖完废品,老张都是兴高采烈的回家,心情非常的好,儿子见了也挺欣慰的。时间长了老张发现回收旧家电和旧家具利润比较高,而再转手卖出去利润还是挺高的。于是就和儿子商量看能否也做这个。儿子觉得父亲要是有个固定的店铺也省得东奔西跑了。就把小区内自己的车库收拾出来给老张当了旧货店铺。

  老张的旧货店铺正式开业了,虽然每天都按部就班的就店里看着,忙着收旧货,但老张觉得生活充实了,活得也滋润了。因为店铺开在小区里,生意一直都还不错,第一年就盈利了一万多,老张欣喜的和儿子说,没想到自己也当上了老板,希望老张的旧货店生意越来越兴隆。

真实创业励志故事4

  80后小伙回乡创业 “互联网+”模式发展观光农业

  看过电视剧《家的N次方》的朋友一定对剧中男主角的DIY小农场不陌生,一个低碳环保的生态农业园,市区白领们在繁忙的工作之余摆脱城市的喧哗,周末一家人来到郊外体验农家生活,呼吸的是清新、宁静的空气,吃的是绿色健康的蔬菜水果,感受着大自然的乐趣……

  重庆市铜梁县水口镇青年创业者王志成便有这样一个令人向往的农场——石佛山生态观光园。

  石佛山生态观光园位于水口镇,距离县城30分钟的车程,海拔接近1000米。去年,王志成与人合伙通过土地流转,承包了当地100亩田地开辟生态农业观光园,发展乡村休闲旅游,并结合电商平台销售生态特色农产品,依托“线下+线上”的模式带动旅游业发展和当地村民致富。

  从工程预算员到“农民”

  20xx年,从学校毕业的王志成跟随亲戚到成都从事工程预算工作,几年时间下来,王志成觉得“打工不仅辛苦,也没有自由,而且发挥不了自己的能力。”

  不甘心为别人打工的王志成辞掉了工作回到家乡,他看好前景良好的乡村旅游市场,决定发展生态观光农业。

  “有那么多项目,你为什么选择生态观光农业?”

  王志成透露,20xx年的一天,财经频道报道了一位都市白领辞掉高薪工作,回家发展生态农业并创业成功的新闻,这个故事一下击中了他的`内心。想到自己家乡水口镇气候条件优越,环境优美,距离云阳新县城很近,近几年,国家也在大力发展乡村旅游,生态农业换发出蓬勃生机,目前家乡从事生态观光农业的人很少,有较大的市场空白。

  发现这一商机后,王志成马不停蹄地到各地考察,成都的乡村旅游发展成熟,他便四处参观别人的生态农业项目,学习他们的经验,重庆乡村旅游有名声的区县,他都走遍了。通过考察学习,王志成和人合伙承包了佛安村的100亩土地,20xx年5月1日正式启动乡村旅游项目,7月建立源峰电子商务平台。

  明知是“坎”也要往下跳

  “创业确实需要勇气,当初说要搞生态农业,大家都觉得我疯了。”王志成说起当初的选择,很是感慨。“我老丈人听说我辞了职要回来发展农业,都跟我急了,三天两头的打电话来或是跑家里劝说。”王志成说。

  “没听过谁搞农业赚钱的,家里负担不轻,不能是坎也要往下跳啊。”老丈人的担忧不是没有道理。王志成的孩子才一岁多,一家三口一个月生活费最少四五千元,自己的辞职创业意味着家里不仅没有收入来源,还要投入巨额资金,而发展农业的效益谁都不能预期。

  最终,合伙人的不断鼓励和妻子的信任让王志成坚持了下来,他坚信自己对未来的判断。“如果我放弃了,而别人却干成功了这件事,那我肯定是要后悔的。”王志成说,“我相信乡村旅游有很好前景。”

  自开始创业以来,王志成勤勤恳恳,每天很早就往山上、项目部跑,经常凌晨才回家。对于没干过农业的他来说,很多东西都需要学习。规划项目、设计图纸、网站的建立、设计等都需要他亲自参与,不懂的,他便跑去问行家、查资料。他还参加了政府组织的“致富带头人”等相关培训,学习创业知识。

  “创业时,很多你不曾设想的问题都会接踵而至。”王志成说,他承包了佛安村农民的田地,为了便于对园区的管理,他们打算修建围栏和公路,而此举遭到了村民的反对,一是认为围栏挡路了,二是在园区修路,被认为破坏了土地。

  “和村民打交道要设身处地从他们角度考虑,最大程度地方便村民。”王志成和合伙人主动上门与村民进行沟通交流,把计划告诉村民,他们还请政府工作人员帮忙牵线沟通说服村民。王志成还聘请了村民在园区打工,打理蔬菜基地或是果园,让村民自己管理自己的土地。

  “创业过程虽然很艰苦,但要有大无畏的精神。很多事情看起来不切实际,但只要一步一步在做,把每件事做好了,那些看起来不切实际的东西就都能成为现实。”王志成说。

  跳出农业做农业

  “传统的农业模式经济效益较低,所以我就想跳出农业做农业,通过互联网给农业打开不一样的窗子。”如今,王志成和合伙人建立了石佛山生态农业观光园实体项目和源峰电子商务平台,依托“线下+线上”两个平台发展农业。

  线下,即集合有机蔬菜、生态养殖、农业观光与休闲旅游于一体的生态观光农场实体经济;线上,则通过互联网整合销售当地农户的农特产品、推广乡村旅游。

  目前,石佛山生态观光园已经初具规模。在观光园内,一排整齐的木制避暑房掩映在一片小花丛中,湖水相伴左右,广阔蓝天白云的映衬下,别有一番风味。

  “在我们这里,游客一整天都有耍头。”王志成介绍,观光园内设置了开心农场、瓜果区、赏花区、垂钓区、露营区等,还种植有蓝莓、果桑等多种特色水果,可同时接纳上千名游客游玩。

  源峰电子商务平台作为线上平台,将观光园自产的蔬菜、水果、肉类及合作农户的农产品搬到网上进行销售。“现在园内种植的李子、瓜果快成熟了,随时放到网上销售,有很多在外打工的云阳人喜欢通过网站购买家乡的农产品。”王志成说,通过“互联网+”发展农业,当地农产品销量大大提高,直接增加了农民收入。

  目前,王志成的观光园还在不断完善中,将于7月下旬正式对外营业。对于未来的规划,王志成希望能打造成一个乡村迪士尼乐园,游客们在他的观光园内能实现吃喝玩乐游等多位一体的体验,既能享受乡村的宁静,又不会孤独无聊。

真实创业励志故事5

  “为什么选择创业?”“老汉要养老,成家要房子,弟娃要读书。正儿八经工作来钱太慢!这年头,没有钱就没有安全感。”长青是典型的重庆汉子,耿直、豪爽、热情,口口声声说自己是苦逼的屌丝草根,却有着不安分的“逆袭心”。创业者无非有两种:一种为了创业而创业,在追寻自我存在感时顺带赚钱;一种为了赚钱而创业,生活所迫容不得他们选择。

  长青,属于后者。高中为了赚学费,建筑工地干过苦力,重庆鱼嘴修过码头。到了大学后更是不曾向家里要过一分钱,烧烤店、报刊亭、打印店、成人用品、旅游中介、考研代理,大学四年摸爬滚打,草根创业的路上,长青冷暖自知。“我愿意作为一个失败者来讲述我的创业经历,年轻时经验不足,走了不少弯路,希望我的这些经历对正在创业的朋友们有所帮助。“时任浙江一家大型工厂市场总监的长青,毕业时开了自己第一家公司,可跌跌撞撞走来,终未修成正果。

  创业不像想象中那样热血激荡,更多的时候,创业者需要面临繁杂的琐事,要考虑公司各个方面一个接一个的问题。创业最需要的不是资金与才智,而是勇气与坚持。创业三大核心,你都准备好了吗?项目选择:不求最好,只为合适创业选项目如同婚姻选伴侣:没有最好与否,只有合不合适。创业和做生意不同,做生意是大家都在做着类似的事情、赚着类似的钱,而创业则是从未知领域开辟出一个新的世界。未知便意味着风险,但从这点而言,创业的难度更大。

  如何从无到有找寻出一个项目,并且付诸商业化运作?先看长青创业时的项目模式:目标人群:大学生女性群体产品:美容培训+化妆品销售渠道:1.以学生为主的校园代理2.网站平台推广:1.以讲座模式进行会议营销2.网站营销3.会员直销盈利模式:美容培训收入+化妆品销售收入项目并不是凭空想出,而是结合自身的优势与资源。长青大学做了四年的校园市场生意,深谙校园渠道运作模式,正是基于这点出发才有了项目的产生,其逻辑思考是:了解校园市场—>发掘女生市场潜力—>反过来接触化妆品—>根据自有渠道优势设计商业模式。知己知彼,百战不殆。

  长青建议,创业项目的选择应是一个严谨思考后的结果:1.梳理自身优势与拥有的行业资源;2.调查市场状况,相信常识,找出机会;3.切忌盲目跟风;4.将自己调查得出的机会与自身优势、资源想结合,得出项目模式雏形;5.将初步的模式向身边的人调查咨询(相信自己熟悉人的直觉判断,熟人比陌生人更愿意吐露真实的消费心理)。团队建设:不要受《中国合伙人》误导《中国合伙人》中说,不要和自己最好的兄弟合伙开公司,长青并不这样认为。“找到在一起适合创业的人比找媳妇还困难!项目的成功都是有一帮比自己媳妇还相互理解、能各展所长的兄弟伙,这样子才能把创业的'风险降低。在创业阶段,必须要这样子才能走的过来。你看他们都是创业成功后才来一句不要和自己的兄弟合伙开公司!”公司成立初期,长青和媳妇以夫妻档的形式作为核心管理,美容讲师队伍作为合伙人共同参与公司管理并且提供培训支持。后续长青招了两名员工,维持公司正常业务运作。

  就现在看来,当时人的力量远远不足以支撑项目的发展壮大,长青经常首尾难兼顾,为缺少帮手而深感无力。在对两名员工以及后来兼职人员的管理上,由于没有制定明确的绩效考核,始终无法调动员工最大积极性,初期可以拼接个人魅力维持稳定员工的情绪,可是走到后来,模糊的职业发展就对员工的积极性造成了影响。

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