管理学论文提纲

　　论文提纲

　　题目：人力资源管理研究

　　一.选才—员工的招聘

　　(一)根据职务数量和职务类型，预计人员缺额

　　(二)执行招聘计划

　　(三)招聘的基本原则和标准

　　(四)慎重招才

　　二.用人

　　(一)用人的基本原则

　　(二)培训

　　(三)完善各个激励机制

　　(四)实行人本管理

　　三.控制人力资源成本支出

　　(一)人力资源成本的构成

　　(二)如何有效控制人力资源成本

　　四.创造优秀的企业文化