常规型
1，请做一下简单的自我介绍。
2，为什么要加入xxx?你怎样看待xxx(你眼中的xxx是一个什么样的组织)
3，假如你进入xxx，却发现工作并非想象中的如意，你将怎样调整自己?或者说怎样克服心理落差?
4，如果你的学习和你的工作时间冲撞了，你准备怎么做?
5，你自己认为最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响?
,6，当你和部门的其他成员对一件事持不同观点或者对一件事有争执的时候，你会选择怎么做?
或者说如果和大家在一起提议上你认为自己的点子很好但是最终没有被采纳，你会有怎样的想法?会有怎样的行动?
7，当你的看法观点才是正确的时候，你如何说服对方?如何让对方接受你的观点和意见?
8，在这么多来面试的人中，你觉得自己突出吗?如果让我们留下你，说说自己具备什么样的优势
9，xxx是不是你面试的第一个组织?如果不是你觉得xxx和别的组织有什么区别?
10，你希望从工作中(或者是我们组织中)得到的最大回报是什么?你最想要收获的是什么?
以上的这些问题，面试官大致是想要知道你的耐心程度，毅力和团队意识。所以如果你真的很热爱这个部门的话，一定要给面试官留下一个认真、有责任心、有耐心的印象哦!
情景再现篇
1，假如我们组织即将举行一个文娱活动(或者体育活动等集体性活动)，你作为一个策划者，你将如何就这场活动展开前期策划，宣传和活动开展以及后期汇总?
2，(新闻传媒性组织)假如现在你是一个记者，对于新生入学(其他活动)要做一个采访，你将从哪些角度进行采访。(或者让你直接采访面试官)
3，我们的部门即将开展一个活动，需要和其他兄弟组织联系与合作，现在委派你去作为外联人员，你将如何去跟他们进行沟通与洽谈?
以上的这些问题则主要是想要了解你的临场应变能力和组织策划能力。一定要表现得大方得体，有新意有想法。
无节操篇
1，你谈恋爱了吗?你怎样看待大学生谈恋爱?你怎样看待大张旗鼓地表白?
2，你说过谎吗?你最近一次说谎是什么时候?
3，你觉得我们几个部长谁最帅，谁最美?