下面是CN人才网小编精选从各种面试问题中筛选出来的最佳面试问题集锦，欢迎参考。
团队精神、友好、随和、乐观
什么样的人有好人缘?
喜欢你的同事会怎么评价你?
不喜欢你的同事会怎么评价你?
你最烦同事哪一点(特质)?最欣赏哪一点?
如果我问你老板你最大的优势是什么，他会怎么回答?
你对什么样的事情看法很强烈?
说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现
在跟同事的配合方面你做了什么样的改变使得工作更有效率了。
为了改善跟你最糟糕的老板的关系，你会做哪方面的工作?
你有没有过不同意老板决定的时候?你是怎么处理的?
说一下跟同事发生冲突时你是怎么处理的。
你要怎么搞定难搞的客户?
你对一位员工亏欠了另一位员工是什么感觉?
你有没有误判过一个人?举个例子。
你上一次生气是什么时候?
你工作有没有被批评过?说一下情况。
适应性强、灵活、渴望学习
你认为成功人士最重要的特质是什么?在这些方面你给自己打多少分?
如果你可以改变一样东西，你会改变什么?为什么?你打算怎么改?
说说你上一个职位跟进的竞争对手的情况。你是怎么去收集对方的资料的?
你为什么失败了?说说看发生了什么，你又从中学到了什么。
你是怎么利用自己的优势的?
你怎么去弥补自身的不足?
去年你学到的最有趣的事是什么?
如果今天你去上大学，你想上什么课?(或者：明年你想多学一些什么?)
你在看什么书?(或者：你喜欢哪个行业的出版物?)
告诉我上一次你冒险是什么时候?当时的决定对了没有?你学到了什么?
你是如何跟进所在领域的变化的?
你受到过的最有用的批评是什么?
你如何去衡量自己的成功?
诚实、可信
你有没有在自己感觉活不够多的岗位做过?
你受到的批评里面哪一条最有用?
如果我问你现在的老板你最大的缺点是什么，他会怎么说?
告诉我你上次做出一项不受欢迎的决定是什么时候。
你什么时候失败过?说说看发生了什么，你又学到了什么。
告诉我一次工作事故，在这次事故里面尽管有安全隐患和不好的地方，但你完全是诚实的。
对于这次机会你最害怕什么?
你觉得你老板现在会怎么看你?(回答不重要，主要是听听看他老不老实)
如果我查看你的浏览器历史，我会看到哪些你简历上面没有的东西?
告诉我一些你工作方面存在的差距。差距是怎么来的?
我可以联系你现在的老板吗?我可以联系你的推荐人吗?
我为什么要雇你?
文化适应、相容的个性
说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现
是什么会让你每天都热爱上班?
你喜欢什么样的工作环境?
工作以外什么会让你兴奋?
如果我查看你的浏览器历史，我会看到哪些你简历上面没有的东西?
假设你来这里工作。1年 以后一个周末的晚上，你回到了家，躺下来开始想，接受这份工作是你做过的最好的一件事。这一年发生了什么事情才会让你有这种想法?
你每周要工作多少小时?你觉得应该多一点还是少一点?
你的好胜心强不强?
你有没有喜欢的名言?
跟其他应征者相比你有哪些独特经验?
你希望通过工作获得的最重要的回报是什么?
你对自己这 5年 怎么看?
你哪方面的工作受到的表扬最多?
说说看你在工作 / 项目里面担任的最有趣的角色是什么?
度假的时候你最想念工作的什么地方?
在聚会上你会怎么向陌生人介绍你自己?
你是怎么让工作变得有趣的?
善沟通、委婉
参见 “团队精神”
你为什么不干了?
工作中或其他场合你有没有给同事做过演示介绍?
看见墙上的那幅画了吗?推销给我看看。
你有没有过不同意老板的决定的时候?(或者：如果你知道老板 100%是错误的，你会怎么处理?)
如果你对一个想法很强烈，但没人同意你，你打算用什么技巧去说服这帮人?
你对这次机会最怕的是什么?
说说看有没有这样一个人，你要费更多的精力为才能确保对方理解你的观点。你是怎么跟对方沟通的?
说一下那你是怎么跟一位难缠的客户打交道的。
我们为什么要雇你?
你觉得我们怎么做才能更好或者有所不同?
领导力
你有没有激励过别人?
你觉得成功领导最重要的特质是什么?
告诉我上一次你必须做出一项不受欢迎的决定是什么时候。
告诉我你上一次炒掉一个人是什么时候。
你是怎么确定把一项任务委派给某人的?
你怎样把其他团队的成员引进到你的流程当中?(或者：你怎么让别人理解你的决定?)
在你上一份工作里面你有没有开创过一项新的流程?说说看是什么样的。
你有没有负责过预算?你是怎么做平衡的?
作为经理最难的地方是什么?