求职面试时，面试官都会问些问题来了解你,有些面试的问题容易答复，而有些问题则可能会考倒你。不过没事,中国人才网小编在这里整理这些相对来说比较难的问题,所谓:"知己知彼,百战不殆".只要做好充分的准备,到时面试时无论遇到什么问题,你都能成竹在胸!
看看这些是否难住你的面试问题
请你讲一个故事
哈!在你想要开始讲爱丽丝梦游仙境的故事前，你得先要知道面试官想要听什么样的故事。能够先确认澄清一下，就体现出你是一位深思熟虑的人，在办公室里当重大企划案还未事先向你详细说明前不会卤莽行事。
知道面试官想要听什么故事后，立即构思一篇简短的故事，像要完成一件重要的事情一样。故事要简短又动人，而且要记住：要时时刻刻让人觉得你看起来就像个有才能的人。当面试官问你：“有什么我该知道而不知道的?”或“你具备哪些能够使你做好这份工作的技能?”时，要记住这一点。
你有什么弱点?
不仅伤脑筋的问题会让你受窘，有些传统的老问题也同样会让你摔跟头。大致上是采取否定原则，并且让弱点听起来反而就像优点。
例如，可以说你是个挑剔的人，为了赶上企划案最后期限，会紧盯着企划案直到依照你的标准完成为止，有时还得赶夜班。同样地，要让人觉得你听起来就像个有才能的人。
你会如何应付一个神精质的人?
如果被问到会如何应付具有怪异性格的人，在答覆后要询问面试官为何问这个问题。如果你面对的是一个精神异常的面试官，要趁早发现以便放弃应征这份工作。
讲一些关于你自己的事
随时要有心理准备面对这个问题，否则面试的结果你仍将继续过着终日闲混无所事事的日子。答覆要简短，语调要甜美温柔。也可向面试官确认：想听听哪方面的事?我的教育情况?我的工作经验?
通常可以将你的答覆锁定在与你的职业有关的一两个项目上。例如：“我与其他人工作融洽。”“我具备很强的组织能力，使我在参与的企划案中，成为大部份企划案的主导人。”或“我做的任何工作我都会乐意而且全心投入。”如果你擅长言词表达，也可说出来并描述这个专长对你的职业生涯有何帮助。
如果你把这个问题想成“谈谈关于你自己最特别的事”，就不会是一个难以答覆的问题，但你必须有所准备。
你觉得你的上一位老板如何?
这个问题要小心应对。答覆力求简洁，要表现出你对权威的尊重以及和长官相处的能耐。
你认为我是一个什么样的面试官?
即使你认为面试官简直像个小丑，也不能有一丝丝批评的声音。你可以说这是一场非常艰难的面试(如果是的话)，并表示希望已经提供足够的资料给作裁决的人。