众所周人，学生会招新招的是有能力的，能为部门作贡献的精英，自然而然地学生会各部门的招新面试问题也是出于考察新生各种能力的目的。对于大一新生，由于对学生会部门的各项不了解，在展开工作先需要一个适应和学习的过程，因此新生的学习和适应能力就作为一个很重要的考察指标了，以下的几个就是考察学习与适应能力的学生会面试题目。
1.如果我们部门不录用你，你心里会怎么想，你会怎么做?
2.如果你通过了我们的面试加入了我们部门，你最希望自己加入的部门是怎么样的一个集体?
3.如果部门的部长经常给你分配一些属于非部门职权范围内的工作，你会毫无怨言地去做吗?为什么?
4.如果部门的部长经常给你分配一些属于非部门职权范围内的工作，你会对这个部长有什么看法?
5.你如何对待别人对你的批评，你会有什么样的反应?
与其说这几个是考察学习与适应能力的面试问题，还不如说是考察新生在学生会部门里为人处世的面试题目，道道刁钻，题题狠辣，要回答得好，还得好好地仔细琢磨!