百事可乐由于在亚洲地区业务的发展，因此需要招聘一名市场经理，由于待遇比较好，再加上百事可乐的号召力，因此一时间应聘者如云。最后经过激烈的角逐，有三名应聘者进入了最后面试，这三名应聘者分别是来自韩国的金昌九，日本的娜美和来自美国的约翰。
这三名应聘者无论从学历还是工作经历来看水平都差不多，而面试官也知道他们各有千秋，可是亚洲地区的市场经理是一个很重要的位置，全权负责百事可乐在亚洲地区的一切市场事务。最后几位主考官把情况给百事可乐总部发了一封邮件，说明了情况。不到几天总部回了邮件，总部决定亲自派总经理来面试这三位应聘者。
一天的早晨，三位应聘者来到了公司人事部，三位应聘者已经接到通知，有总部总经理亲自来面试。人事部给三位应聘者分别发了一套白色制服和一个公文包。人事说：“现在需要你们穿着制服去见总经理，但是我要提醒你们的是你们的制服前面有一团污点，而怎么处理这团污点则你们的第一个任务，第二点是现在已经是八点整了，而八点十分你们必须要到达经理室，总经理是不会聘用一个没有时间观念的员工。好了，考试开始了!”
很快三个人开始行动了。来自韩国的金昌九用水反复擦那块污点，可是让金昌九没有想到的白色的制服最终被弄得更加难堪了。金昌九向人事请求能否再发一套制服，可是人事拒绝了他的要求，而且并且这是面试的重要一部分，而且时间也来不及了。金昌九无奈之下，只好退出了最后的面试。
而来自日本的娜美也采取了同样的措施，只是不同的娜美用了洗手间的洗手液，而且很快洗好用烘干机烘干，而等她做好这一切的时候，时间已经快到了。庆幸的是当娜美赶到会议室的时候时间刚刚好。
虽然那块污迹还在，可是已经不明显了，娜美自信的坐在了会议室里，而这时候约翰已经在一个角落里坐着了。这时候总经理开始说话了，“娜美小姐，如果我没有看错的话，你的白色制服上有块地方被水浸湿了。是清洗那块污迹所致吗?”
娜美点了点头说道，“污点是我特意抹上去的，这是最后一道考题，可是很可惜，娜美小姐我们最终决定录用的是约翰。”
“这不公平，约翰制服上的污迹仍然在呀，至少我的制服上的污迹已经不是那么清晰了。”娜美据理力争道。
“这正是问题的关键，当约翰进来的时候，那个公文包就一直挡在那块污迹前，他没有让我看到那块污迹。”“可是总经理先生，我还是不明白，约翰只不过是耍了一个小聪明，而我制服上的污迹确实已经不明显了，至少我们算是平手吧!”娜美依然不放弃。
“不，胜者是约翰，因为他在遇到问题的时候能够合理利用手中的资源，那个公文包就是最好的道具，可是你却没有充分利用。要是我没有猜错的话，你的公文包被你忘在了洗手间吧。”娜美点了点头。
总经理继续说道：“做为一个市场经理，遇到一个问题重要的是完美的解决问题而不是如何解决问题，约翰能够充分利用手中的资源解决问题，而你和金昌九虽然想到了如何解决问题，可是离完美的解决问题还有一段距离，这就是为什么我选择约翰的原因!”
其实娜美的疑惑又何尝不是我们的疑惑，有的时候我们自以为很努力的费尽周折的去解决问题，可是我们却忘记了一点：我们的目标是最终解决问题，而不是考虑如何解决问题。
完美的解决问题而不是如何解决问题，也许这才是为什么约翰能在这一场竞争中胜出的根本原因。