求职故事:年薪46万背后的成长经历
人会在第一时间去想,这个人为什么会取得现在的成功,他成功的背后又有什么故事?下面我们看看一个年薪46万背后的成长经历,寻找什么才是我们该学习的?
94年,大学毕业。英语教师,月收入370,做家教收入450。
95年,外贸公司,单证,月收入1000。
97年,日资外企,业务员,月收入2000。(14薪)
00年,美资外企,高级业务员,月收入5000(13薪)(每年有8%-15%的加薪)
05年,公司批准升职,经理,月收入17K
07年,英资外企,部门经理,月收入25K(13薪)
09年,美资外企,部门经理,月收入33K(14薪)
至今...
【成长经历】大公司待遇低也要进,30岁前随意选职业,30岁后要稳定
其实也没什么故事,在一个行业里面做得久了,自然而然就会有猎头来找的。后来的两次跳槽,都是猎头来电话,去面试了。然后就成了。
至于升职嘛,原来的经理辞职了,位子腾出来了,老板说让我好好管理这个部门,但公司就是迟迟不给我升职,熬了半年,摒不住了,猎头来电话去面试,开出17K的价码。和公司提辞职,原来的.公司居然挽留,给老板看了人家给我签的意向书,他说也给我相同待遇。嘿嘿,做生不如做熟。但是把那个猎头给得罪了。
所以说,升职的关键就是要熬得住,而且要有让人家认可的实力,当然还要有机遇。
跳槽的理由,就是不要谈感情,和公司没什么感情可以谈的。给钱多,待遇好,管的人多,负责的面广。平台的面大了,干吗不去试试。
30岁之前,可以随便选择职业,30以后最好固定在一个行业了。
至于跳槽的要诀么,一定不要裸辞,找好下家再离开,千万不能冲动。如果有机会去大公司,不管发生什么事情,一定要摒住,决不要嫌待遇低。(大公司给的大多都不如小公司多,但是稳定,而且学的东西也正规。)5年,8年后,猎头电话将络绎不绝,我最多一天收到2个猎头电话。但是都拒绝了,因为那第一个美资外企很大,很正规,但我只在里面工作了3年而已,觉得那时候出去的时机还不够成熟。
http://jianlimoban.c321.cn/【求职故事:年薪46万背后的成长经历】相关文章:
英语差生求职经历的职场故事04-13
华为创业背后的故事05-03
会计女硕士求职经历故事12-25
我的求职经历真是难上加难职场故事01-21
500强美企的求职经历故事02-03
关于英语差生求职经历的职场故事04-24
毕业生年薪过百万的求职之道10-17
分享一下我的求职经历职场故事02-01
机遇背后有智慧的励志小故事04-16
现代灰姑娘戴安娜背后的故事05-18